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單位保密承諾書范文

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單位保密承諾書范文6篇

在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對(duì)書信都不陌生吧,書信是一種應(yīng)用文體,是人們普遍使用的一種交際工具。你知道書信要怎么寫才正確嗎?下面小編給大家分享單位保密承諾書范文的內(nèi)容,希望能夠幫助大家!

單位保密承諾書范文1

一、依法履職,確保穩(wěn)定。嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé),協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好監(jiān)管工作。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)整治,切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。

二、嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政。依法按程序辦事,嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。深入基層、企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)等安全生產(chǎn)第一線,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,及時(shí)消除安全隱患。

三、政務(wù)公開,限時(shí)辦結(jié)。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)管工作政務(wù)公開,從申請(qǐng)、受理、審批、審查、發(fā)證等環(huán)節(jié)改為一站式服務(wù),確保所有符合條件的行政審批、審查、備案事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提前辦結(jié)。對(duì)全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提前主動(dòng)介入,上門服務(wù)。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),熱情服務(wù)。貫徹落實(shí)“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”作風(fēng),堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

五、從嚴(yán)治內(nèi),廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)行政審批、安全生產(chǎn)執(zhí)法、行政處罰以及管理服務(wù)過程中,不正確履行職責(zé),“吃、拿、卡、要、報(bào)”,以致影響執(zhí)行力和公信力,貽誤行政管理工作或損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益等行為從嚴(yán)問責(zé)。

承諾人:張伍山

單位保密承諾書范文2

公司所屬各單位、各部室:

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)保密責(zé)任制,根據(jù)省公司工作統(tǒng)一部署,公司保密委員會(huì)決定組織開展《涉密人員保證書》、《涉密人員離崗保密承諾書》以及《員工保密承諾書》簽訂工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、各單位、各部室要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把簽訂保證書和承諾書作為本單位、本部室落實(shí)保密責(zé)任,開展保密教育的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,抓好組織落實(shí)。

二、各單位根據(jù)實(shí)際情況,組織本單位管理人員簽訂《涉密人員保證書》,組織員工簽訂《員工保密承諾書》。同時(shí),按分級(jí)管理、落實(shí)責(zé)任的原則,認(rèn)真做好所屬單位的簽訂工作,并將簽訂情況統(tǒng)計(jì)備案,于20____年9月27日(星期二)前上報(bào)公司總經(jīng)理工作部同志處。

三、公司機(jī)關(guān)涉密人員(含借調(diào)、借用人員)簽訂《涉密人員保證書》;機(jī)關(guān)全體人員(含借調(diào)、借用人員)簽訂《保密承諾書》,簽訂完畢后,做好統(tǒng)計(jì)備案工作,于20____年9月27日(星期二)前送交總經(jīng)理工作部同志處。

四、各單位、各部室要加強(qiáng)對(duì)離崗(退休、調(diào)離、辭職)涉密人員的保密管理工作,及時(shí)組織簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》。

五、本次涉密人員保證書、員工保密承諾書簽訂有效期限至20____年12月31日。

單位保密承諾書范文3

致:重慶三峽銀行股份有限公司

(以下簡(jiǎn)稱“我司”)希望參與重慶三峽銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴司”)的“______項(xiàng)目”(以下簡(jiǎn)稱“本項(xiàng)目”)建設(shè)。在本項(xiàng)目投標(biāo)過程中,貴司同意向我公司提供有關(guān)本項(xiàng)目的相關(guān)信息和技術(shù)資料,前提是我公司必須根據(jù)本承諾書的規(guī)定對(duì)所提供的信息和資料嚴(yán)格履行保密責(zé)任,并且僅為對(duì)本項(xiàng)目的招投標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施之目的而使用。 為了對(duì)保密信息予以有效保護(hù),我公司同意做出以下承諾:

一、 相關(guān)信息和資料的定義

本承諾書所稱的“相關(guān)信息和技術(shù)資料”是指基于重慶三峽銀行有限公司同城災(zāi)備建設(shè)總集成與服務(wù)器類產(chǎn)品采購(gòu)項(xiàng)目的招投標(biāo)向我公司提供的招標(biāo)文件內(nèi)容以及有關(guān)本項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的全部未向社會(huì)公開的信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電子的或其它任何形式的信息。

二、 保密義務(wù)

1. 我公司同意嚴(yán)格保密本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。

2. 我公司保證采取所有必要的`方法對(duì)本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料進(jìn)行保密,嚴(yán)禁非授權(quán)透露、使用、復(fù)制本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。

3. 未經(jīng)貴司書面同意,我公司不得因任何理由以任何方式透露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。

三、 使用方式和不使用的義務(wù)

本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料只能被我公司用于進(jìn)行本次參與招投標(biāo)及中標(biāo)后的項(xiàng)目實(shí)施,我公司不能將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料用于其它任何目的。

除我公司參與招投標(biāo)的人員和直接參與本次項(xiàng)目實(shí)施的員工外,我公司不能將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料透露給其它任何人;未經(jīng)貴司書面同意,我公司不得將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料向新聞媒體

予以公開披露或者發(fā)表聲明。

我公司應(yīng)當(dāng)告知參與本次招投標(biāo)的員工或我公司聘請(qǐng)的相關(guān)人員遵守本保密協(xié)議書的約定,并應(yīng)采取必要措施,確保其參與本次招投標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施的員工和外聘人員履行保密義務(wù)。若參與本項(xiàng)工作之員工或外聘人員違反本保密協(xié)議的約定,泄露了貴司所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料,依據(jù)本承諾書約定,我公司應(yīng)與泄密員工或外聘人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、 相關(guān)信息和資料的交回

當(dāng)貴司以書面形式要求我公司交回本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料時(shí),我公司應(yīng)立即交回所有書面的或其他有形的相關(guān)信息和資料以及所有描述和概括該相關(guān)信息和資料的文件。我公司在交回以上有關(guān)資料前未經(jīng)貴司的允許不得采取抄寫、復(fù)印、拷貝等任何方式留存相關(guān)信息和資料

沒有貴司的書面許可,我公司不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的相關(guān)信息和資料。

五、 違約責(zé)任

我公司如違約泄露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料,應(yīng)當(dāng)按照貴司的指示采取一切必要措施對(duì)違約行為予以補(bǔ)救,包括采取有效方法對(duì)該專有信息進(jìn)行保密,所需費(fèi)用由我公司承擔(dān)。

我公司應(yīng)當(dāng)賠償貴司因我公司違約而造成的所有損失。

六、 保密期限

自本承諾書生效之日起,雙方的合作交流都要符合本承諾書的約定,除非貴司通過書面通知明確說明,本承諾書所涉及的某項(xiàng)信息和資料可以不用保密,我公司必須按照本承諾書所承擔(dān)的保密義務(wù)在所接受的信息和資料被社會(huì)公知前對(duì)所收到的相關(guān)信息和資料進(jìn)行保密,保密期限不受本承諾書有效期限的限制。

七、 其他

1. 本承諾書受中華人民共和國(guó)法律管轄,并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

2. 由本承諾書產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3. 本承諾書自我公司加蓋公章之日起生效。

姓名: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

承諾單位(公章):

承諾單位代表人(簽字):

我司方信息接口人:

日 期: 年 月 日

單位保密承諾書范文4

本中心對(duì)受服務(wù)企業(yè)特作如下承諾:

1、未經(jīng)受服務(wù)企業(yè)允許,不得擅自將企業(yè)的各種文件、技術(shù)資料和商業(yè)秘密泄露給第三方;

2、不進(jìn)行任何有損于受服務(wù)企業(yè)聲譽(yù)和利益的活動(dòng);

3、若有違反上述承諾行為,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至法律后果。

涉密人員對(duì)外科技交流保密義務(wù)承諾書

我于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日參加_________________________(對(duì)外科技交流活動(dòng)名稱),有關(guān)部門已向我告知《涉密人員對(duì)外科技交流保密守則》。我承諾,在對(duì)外科技交流活動(dòng)中遵守保密守則,履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)。

承諾人簽字:_______________

簽字日期:_______________

注:該承諾書一式兩份,提醒部門和承諾人各執(zhí)一份。多次出國(guó)者,在辦理審批手續(xù)時(shí),須出示承諾書

單位保密承諾書范文5

單 位:

姓 名:

部門及職務(wù):

涉密等級(jí):

脫密期限:

廣東省國(guó)家保密局 監(jiān)制

我已被告知獲得接觸和知悉國(guó)家秘密的資格。為此,本人在崗期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)和法制責(zé)任,作出以下莊重承諾:

一、個(gè)人信息提供

本人保證,涉密資格審查時(shí)提供的所有個(gè)人信息都是真實(shí)的,沒有任何虛假、偽造或隱瞞。

二、行為規(guī)范

(一)認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

(二)不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制、攜帶國(guó)家秘密信息,不違規(guī)持有國(guó)家秘密載體;

(三)不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

(四)不隱瞞本人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng);

(五)未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

(六)國(guó)家保密法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的行為。

三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

遇有下列情形之一的,本人保證主動(dòng)、及時(shí)向組織報(bào)告:

(一)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密;

(二)有涉外婚戀行為;

(三)擬因私出國(guó)(境)或到境外定居;

(四)有直系親屬在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)、工作和定居;

(五)擬辭職脫離本崗位;

(六)其他可能影響履行保密職責(zé)的重大事項(xiàng)。

四、出境申報(bào)

本人因私出境,須依照保密規(guī)定和按程序向本單位申報(bào)批準(zhǔn)。未獲批準(zhǔn)前,不擅自出境。

五、離崗承諾

離崗時(shí),本人自愿接受脫密期管理和簽署《保密承諾書》。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(適用領(lǐng)導(dǎo)干部)

明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),在職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行黨和國(guó)家所規(guī)定的保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。

七、法律后果

本人違反上述承諾,致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密的,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律后果。

本承諾書一式三份,單位工作機(jī)構(gòu)(組織)、人事部門和承諾人各留存一份,自簽字之日起生效。

上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀,明白無誤,無任何異議。

承諾人(簽名):

身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

年 月 日

單位保密承諾書范文6

根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定:公司實(shí)行全員保密工資制,此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令,為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定,本人作出以下承諾。

1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。

2. 對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí),直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映,不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。

3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。

以上承諾如有違反,本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理,如造成不良影響,愿接受開除處理,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。

承諾人(簽名):

時(shí)間: 年 月 日


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