機關(guān)黨員進社區(qū)活動方案

小浩1147由分享時間：2020-11-02 14:44:03

開展在職黨員進社區(qū)活動有效拓展了黨員管理的渠道，一起來看看機關(guān)黨員進社區(qū)活動方案五篇，希望對你有用!

機關(guān)黨員進社區(qū)活動方案1

為全面推進素質(zhì)教育，促進廣大未成年人的健康成長，提高學校德育工作的實效性，努力構(gòu)建學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡，實現(xiàn)家、校、社的良性互動，結(jié)合我校的實際，充分利用學校的資源和優(yōu)勢，大力開展“在職黨員教師進社區(qū)”活動，進一步加強學校、在職黨員教師與家長、社會的聯(lián)系，共同教育好未成年人，提高對未成年人的教育效果。

一、健全組織，落實制度，形成“在職黨員教師進社區(qū)”活動體系。

1、成立“在職黨員教師進社區(qū)”活動領(lǐng)導小組

學校成立“在職黨員教師進社區(qū)”領(lǐng)導小組，定期研究工作，指導、確保家訪工作有條不紊地開展。

組長:

副組長:

成員:

2、制定“在職黨員教師進社區(qū)”活動方案。

(1)學校、社區(qū)與家庭通過家長座談會、上門家訪、電話等多種形式相互聯(lián)系。

(2)學校、社區(qū)與家庭聯(lián)系、做到經(jīng)常化。

(3)學校、社區(qū)與家庭聯(lián)系要有記載。

(4)社區(qū)定期來校或在職黨員教師上門家訪反饋信息，促進未成年人全面進步。

(5)在職黨員教師利用與社區(qū)聯(lián)系，經(jīng)常反映學生在校的學習、思想表現(xiàn)等。

二、加強宣傳，營造氛圍，充分發(fā)揮輿論導向作用。

營造濃厚的在職黨員教師進社區(qū)活動氛圍。為了讓更多的家長了解、理解與支持在職黨員教師進社區(qū)活動，營造有利于推進在職黨員教師進社區(qū)的良好教育氛圍，進一步宣傳正確的家庭教育思想，引導家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀，掌握教育子女的科學方法。促進在職黨員在職黨員教師進社區(qū)活動更上一個臺階。要求社區(qū)對制定在職黨員教師進社區(qū)活動方案進行分析、改進，確保活動有序、高效地進行。

三、重在實踐，貴在滲透，注重進社區(qū)的實效性。

1、以機制為依托，形成家、校、社教育網(wǎng)絡機制

學校與社區(qū)分別成立社區(qū)家長學校管理網(wǎng)絡，形成一個多層次、多形式、多渠道的家長學校工作網(wǎng)絡，在這樣的機制依托中，確?！霸诼汓h員教師進社區(qū)”活動的順利開展。

2、因人而異，靈活處理，采用多樣化的活動形式

根據(jù)未成年人的年齡、生理、心理、思想表現(xiàn)等的差異，我們將因人而異，采取多樣化的活動形式，有針對性地進行家訪，促使學生的不斷發(fā)展。

四、建立與管理“在職黨員教師進社區(qū)”活動檔案資料。

為了總結(jié)經(jīng)驗，弘揚先進，尋找差距，更好地使進社區(qū)工作早日走上制度化、規(guī)范化和正軌化，我們將定期對“在職黨員教師進社區(qū)”活動進行總結(jié)，并認真作好記錄，建立起“在職黨員教師進社區(qū)”方面的檔案資料。

今后，學校、社區(qū)、在職黨員教師要在不斷弘揚總結(jié)經(jīng)驗、成績的基礎上，著眼于存在的問題，制定靈活多變的措施，爭取“在職黨員教師進社區(qū)”活動向更高層次、更豐富內(nèi)涵、更有品位的方向發(fā)展，為弘揚教育優(yōu)良傳統(tǒng)，提高學生素質(zhì)，塑造教育良好形象，進一步提高人民群眾對教育的滿意程度而做出應有的貢獻。

機關(guān)黨員進社區(qū)活動方案2

為扎實推進社區(qū)組織建設“五有一創(chuàng)”工程，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)建設、服務群眾的先鋒模范作用，市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組決定，在全市開展“在職黨員進社區(qū)，服務群眾、奉獻社區(qū)”活動。為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，以機關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員為主體，以社區(qū)黨組織為依托，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，開展“在職黨員進社區(qū)，服務群眾、奉獻社區(qū)”活動，通過進一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建起共同關(guān)注、共同參與、共同建設的社區(qū)黨建格局。

二、原則要求

在職黨員要本著“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”的原則，八小時之內(nèi)接受所在單位黨組織的教育管理，八小時之外納入本人居住地社區(qū)黨組織的教育管理，積極參加居住地所在社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)社區(qū)資源共享、共駐共建，提升我市社區(qū)建設的整體水平。

三、參加范圍

凡在社區(qū)居住的機關(guān)、企事業(yè)單位(包括黨組織關(guān)系在圖的垂管單位)在職黨員。

四、活動內(nèi)容

1.主動聯(lián)系，及時報到。機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織要增強全局觀念，積極支持社區(qū)工作，明確任務要求，切實履行職責，認真組織本單位黨員干部學習社區(qū)組織建設“五有一創(chuàng)”工程的相關(guān)文件和會議精神，引導黨員積極參與、支持社區(qū)共駐共建，督促在職黨員到社區(qū)報到。在職黨員要主動與居住地社區(qū)黨組織聯(lián)系。所有在職黨員要填寫“在職黨員服務社區(qū)登記表”一式兩份(貼紅底小二寸相片)，一份本單位留存，另一份于4月10日前交本人所居住社區(qū)。

2.明確任務，履行職責。機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和在職黨員要將思想統(tǒng)一到“在職黨員進社區(qū)，服務群眾、奉獻社區(qū)”活動中來，積極參與社區(qū)公益活動、文化活動、環(huán)境整治和綜合治理等工作，以實際行動服務社區(qū)，為社區(qū)黨建、社區(qū)建設做出貢獻。

3.了解民意，聯(lián)系群眾。機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和在職黨員要把參與社區(qū)黨建、社區(qū)建設及服務居民作為了解社情民意、鍛煉黨性、提高工作水平和服務質(zhì)量的重要途徑，經(jīng)常深入社區(qū)傾聽居民呼聲，解決群眾困難，化解社區(qū)矛盾，積極參與“三幫扶”以及“助貧、助學、助殘、助老、助困”等活動，積極參與社區(qū)建設和服務活動，推動和諧社區(qū)建設。

五、職責任務

(一)在職黨員所在黨組織的職責任務

在職黨員所在黨組織要認真組織和保證本單位在職黨員參與和支持社區(qū)建設。其主要職責是：

1.做好思想發(fā)動工作。引導在職黨員主動到社區(qū)報到，自覺接受社區(qū)黨組織及居民群眾的監(jiān)督，并要求在職黨員在社區(qū)中與在工作單位一樣，公開黨員身份，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

2.積極與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。要定期到社區(qū)黨組織進行走訪，了解“在職黨員進社區(qū)”活動的進展情況，掌握本單位在職黨員參與社區(qū)活動的情況和在社區(qū)的表現(xiàn)情況。

3.認真開展“共駐共建”活動。要積極與社區(qū)黨組織開展形式多樣的共建活動，要積極為社區(qū)辦好事、辦實事，協(xié)助社區(qū)黨組織解決社區(qū)居民關(guān)心的熱點難點問題。

4.嚴格加強管理。建立“在職黨員進社區(qū)”活動檔案，各級黨組織在黨員民主評議、黨員評先選優(yōu)、干部考核時必須征求社區(qū)黨組織的意見，若出現(xiàn)社區(qū)反對意見，實行“一票否決”。

(二)社區(qū)黨組織的職責任務

社區(qū)黨組織要努力為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用營造氛圍、創(chuàng)造條件。其主要職責是：

1.做好報到接洽工作。要積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好在職黨員到社區(qū)報到的接洽工作，建立進社區(qū)在職黨員電子檔案，全面、準確地掌握進社區(qū)在職黨員的人數(shù)、特長和服務意向，及時填寫“社區(qū)在職黨員名冊”，建立本社區(qū)在職黨員信息庫。

2.建立活動例會制度，統(tǒng)籌謀劃階段工作任務。確定單月的第一個星期六為在職黨員例會日，一方面交流前段活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;一方面圍繞社區(qū)的中心工作研究制定下步活動內(nèi)容，明確責任，落實任務，促使在職黨員更好地參加社區(qū)活動。

3.組織開展各項活動。要積極組織在職黨員利用“八小時”以外和節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動。根據(jù)社區(qū)的實際需要，結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，制定黨員進社區(qū)活動計劃，擬定黨員編組方案，組建黨小組和社區(qū)志愿者服務隊伍，開展認領(lǐng)黨員公益崗、黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系戶、黨員為民服務日等主題活動;組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助等方面的社區(qū)活動。

4.做好信息登記反饋工作。要認真填寫《在職黨員進社區(qū)情況反饋表》的有關(guān)內(nèi)容，每年向在職黨員所在單位黨組織反饋情況。

5.選樹先進典型。要積極培育、評選在職黨員參加社區(qū)建設的先進典型，充分發(fā)揮示范、帶動效應，推動在職黨員進社區(qū)工作整體上水平。

(三)在職黨員的職責任務

在職黨員應結(jié)合自身特長，積極主動到居住地社區(qū)黨組織報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理。

1.樹立“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動。在職黨員每年參加社區(qū)活動時間不少于5天。

2.積極主動地為社區(qū)建設管理出謀劃策，力所能及地為社區(qū)解決實際困難和問題，積極為社區(qū)群眾服務。

3.做到 “十個帶頭”、“六個一”。即：帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭倡導社會公德，帶頭參與社區(qū)建設，帶頭幫扶困難群眾，帶頭搞好鄰里關(guān)系，帶頭維護社會治安，帶頭保護公共設施，帶頭提倡文明新風，帶頭創(chuàng)建社區(qū)文明;當好一名信息員，做好一個表率，參加一支服務隊，幫好一家困難戶，提出一條好建議，辦好一件社區(qū)事務。

六、有關(guān)要求

1.提高認識，加強領(lǐng)導。開展“在職黨員進社區(qū)，服務群眾、奉獻社區(qū)”活動是開展社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程，深化黨員聯(lián)系服務群眾工作，密切黨與人民群眾聯(lián)系的重要載體。全市各級黨組織要統(tǒng)一思想、提高認識，加強領(lǐng)導、精心組織，強化措施、確保實效。各社區(qū)黨組織要以此為契機，進一步推動社區(qū)共駐共建工作，努力使社區(qū)黨建和社區(qū)建設邁上新臺階。

2.雙向聯(lián)系，強化管理。市直機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織要始終關(guān)注了解本單位在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，指導幫助黨員在社區(qū)發(fā)揮作用，經(jīng)常聽取社區(qū)黨組織對本單位參與社區(qū)建設的意見、建議，重視社區(qū)黨組織對本單位在職黨員的情況反饋，并把反饋結(jié)果作為黨員民主評議定等、預備黨員轉(zhuǎn)正、評比表彰的重要依據(jù)。社區(qū)黨組織每半年一次將轄區(qū)各單位黨組織“黨員進社區(qū)活動”開展情況向在職黨員所在單位黨組織反饋，并報市委組織部備案。

3.嚴格考核，落實獎懲。社區(qū)黨組織要積極組織在職黨員開展社區(qū)實踐活動，為在職黨員參與社區(qū)活動創(chuàng)造機會、搭建平臺。對組織不到位、措施不得力，“在職黨員進社區(qū)”活動開展滯后的，在年度考核工作中不予評先選優(yōu)。對黨員到社區(qū)的報到率達不到90%的單位和不支持、不配合開展“在職黨員進社區(qū)”活動的領(lǐng)導干部，機關(guān)、企事業(yè)單位黨員將給予通報批評。同時，將各單位“在職黨員進社區(qū)”活動開展情況納入年度績效考核體系之中，作為黨建考核的重要內(nèi)容。

4.注意總結(jié)，加強宣傳。年終，社區(qū)黨組織要認真總結(jié)在職黨員進社區(qū)活動開展情況，對在職黨員落實“十個帶頭”和“六個一”情況進行匯總，通過共駐共建聯(lián)席會議、黨建聯(lián)席會議向在職黨員單位黨組織通報反饋。各級黨組織要注意總結(jié)經(jīng)驗，宣傳典型，強化措施，不斷增強融入社區(qū)、服務社區(qū)的主動性，提升共駐共建的工作水平，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供組織保障。

機關(guān)黨員進社區(qū)活動方案3

為認真貫徹落實中央關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的相關(guān)要求，積極探索廣大黨員轉(zhuǎn)變作風、走進基層、服務群眾的新形式、新方法、新途徑，充分調(diào)動廣大黨員參與社區(qū)建設、服務人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面推進社區(qū)基層組織建設“五有一創(chuàng)”工程，結(jié)合長組通〔20--〕47號文件要求，在縣直機關(guān)范圍內(nèi)組織開展“在職黨員進社區(qū)”活動，特制定本方案。

一、活動宗旨

動員在職黨員與居住地所在社區(qū)黨組織進行服務對接，通過開展認領(lǐng)服務崗位、參加公益活動、提出建議意見和參與社區(qū)建設等方式，激發(fā)廣大黨員的責任意識和奉獻意識，形成走進社區(qū)、服務群眾、共建美好家園的良好局面。

二、參加范圍

縣直機關(guān)所屬在職黨員。鼓勵離退休黨員、新社會組織黨員、非中共黨員領(lǐng)導干部、后備干部和入黨積極分子參加“在職黨員進社區(qū)”活動，為社區(qū)發(fā)展貢獻力量。

三、活動內(nèi)容

在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，在職黨員要積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，主動為社區(qū)建設與發(fā)展出謀劃策，力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題，為社區(qū)群眾服務。具體要做到：

1.當好信息員。注意傾聽居民群眾的意見，并將有關(guān)情況及時向社區(qū)和有關(guān)部門反映，成為社區(qū)與居民、社區(qū)與政府溝通的橋梁和紐帶。

2.做好表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文明事，做文明人，推進社區(qū)的精神文明建設。

3.認領(lǐng)服務崗位。結(jié)合自身的職業(yè)特點和個人特長，認領(lǐng)一個服務崗位，并服從社區(qū)黨組織的編組管理，每年至少參加1次以上的志愿服務活動。

4.幫扶困難群眾。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下，根據(jù)在職黨員意愿和轄區(qū)困難家庭實際情況，結(jié)對幫扶生活困難群眾，開展形式多樣、富有實效的幫扶活動。

5.提出意見建議。主動深入社區(qū)，加強調(diào)查研究，為加快社區(qū)發(fā)展出主意、想辦法，力爭每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價值的意見、建議。

四、實施步驟

20--年確定為“在職黨員進社區(qū)”活動啟動年，具體步驟如下：

1.調(diào)查摸底階段(9月1日至9月15日)

各基層黨組織要對本單位在職黨員的居住情況和專業(yè)特長進行認真調(diào)查摸底，確定認領(lǐng)服務崗位，明確服務方向，組織填寫《“在職黨員進社區(qū)”服務對接統(tǒng)計表》(附件1)，本單位存檔備案后于9月15日前上報縣直機關(guān)工委匯總。

2.動員對接階段(9月15日至9月28日)

各基層黨組織要針對活動內(nèi)容，組織召開動員大會，教育引導全體在職黨員積極響應號召，增強服務意識和奉獻意識，填寫好《“在職黨員進社區(qū)”報到卡》(附件2)，及時與居住地所屬社區(qū)進行對接，確定服務內(nèi)容和服務崗位，實現(xiàn)全員參與、全程覆蓋、全面踐諾。社區(qū)黨組織會安排好工作人員，接待前來報到的在職黨員，認真填寫《“在職黨員進社區(qū)”服務登記表》，并將報到回執(zhí)(附件2)經(jīng)社區(qū)黨組織蓋章后，由在職黨員及時交所在單位黨組織留存，復印件上報縣直機關(guān)工委留存。各基層黨組織也要確定專職人員負責本單位在職黨員參與社區(qū)建設的督促落實，防止形式主義，確?；顒尤〉脤嵭?。9月15日前將專職人員名單上報縣直機關(guān)工委。

3.檢查匯總階段(10月1日至10月13日)

各基層黨組織要收集好在職黨員《報到回執(zhí)》，對未報到的在職黨員，要摸清原因，做好工作，督促迅速報到?？h直機關(guān)工委將對未按時報到的在職黨員進行通報。

4.服務踐諾階段(10月1日至12月28日)

廣大黨員要根據(jù)所認領(lǐng)的服務崗位，有計劃地進行踐諾落實。社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員認領(lǐng)的服務崗位，將編入相應的黨員志愿者服務隊伍，并制定活動計劃，定期聯(lián)絡、組織成員開展活動。在職黨員每年分別向社區(qū)黨組織和所在單位黨組織上報一份參加社區(qū)活動總結(jié)。社區(qū)黨組織填寫《“在職黨員進社區(qū)”現(xiàn)實表現(xiàn)反饋卡》，向縣委組織部和在職黨員所在單位黨組織進行“雙向反饋”。各單位黨組織要將反饋情況匯總后上報縣直機關(guān)工委。

今后每年春節(jié)假期后的半個月內(nèi)，各基層黨組織要結(jié)合本單位在職黨員的發(fā)展情況、調(diào)入情況和黨員居住地變更情況，自行組織在職黨員到居住地所在社區(qū)進行對接、開展服務。社區(qū)黨組織每季度填寫一次《“在職黨員進社區(qū)”現(xiàn)實表現(xiàn)反饋卡》，向縣委組織部和在職黨員所在單位黨組織進行“雙向反饋”。各單位黨組織要將反饋情況匯總后上報縣直機關(guān)工委。

五、相關(guān)要求

1.提高認識，加強領(lǐng)導。開展“在職黨員進社區(qū)”活動，是深化黨員聯(lián)系服務群眾工作、進一步健全黨員教育管理長效機制、密切黨群干群關(guān)系，全面推動社區(qū)基層組織建設“五有一創(chuàng)”工程的重要舉措。各基層黨組織要提高認識，加強領(lǐng)導，精心組織，強力推進，確?；顒訉嵤?。

2.結(jié)合實際，創(chuàng)新運作。各基層黨組織要和社區(qū)黨組織緊密結(jié)合活動開展情況，積極建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，并以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，不斷創(chuàng)新在職黨員雙重管理工作的方式、方法和運行機制，確保活動取得實實在在的效果。

3.嚴格考核，落實獎懲?？h直機關(guān)工委加強對在職黨員進社區(qū)的督促檢查，推動活動扎實開展。采取巡回檢查、隨機抽查、調(diào)研走訪等方式，對縣直機關(guān)“在職黨員進社區(qū)”活動開展情況進行督查，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對工作不力、落實不到位的進行通報批評。全面落實廣大群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，在領(lǐng)導干部選拔任用、后備干部提拔使用、積極分子入黨前，廣泛聽取社區(qū)黨組織和廣大群眾的意見建議，并作為參考依據(jù)。

4.強化宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳欄等媒介，廣泛宣傳活動的目的和意義，充分調(diào)動黨員干部的參與熱情，使其深入人心、家喻戶曉，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，深入挖掘“在職黨員進社區(qū)”活動中涌現(xiàn)出的先進事跡和典型人物，加大宣傳力度，營造“社區(qū)為家、無私奉獻”的濃厚氛圍。

機關(guān)黨員進社區(qū)活動方案4

活動主題

“在職黨員進社區(qū)”是明確所有有公職的黨員都要走進社區(qū)、到社區(qū)報到，和社區(qū)的工作人員取得聯(lián)系并互相熟悉。

“奉獻引領(lǐng)促進步”是明確“在職黨員”進社區(qū)后的“工作”和工作所要達到的目的。

奉獻，就是要充分發(fā)揮“在職黨員”的職業(yè)特點和個人特長，積極參與志愿服務活動，為社區(qū)、為居民解難題、辦實事。

引領(lǐng)，就是要積極宣傳黨的路線方針政策、自覺踐行社會主義核心價值觀，通過“在職黨員”的優(yōu)良黨風帶動民風樹正氣。

促進步，就是通過“在職黨員”的奉獻與引領(lǐng)，使社區(qū)建設、社區(qū)黨建、社區(qū)管理創(chuàng)新以及社區(qū)和諧氛圍等各個方面實現(xiàn)大的進步與提升。

一、考勤制度

1、“在職黨員進社區(qū)”活動考勤工作由黨員所在黨組織負責。社區(qū)也要建立“在職黨員進社區(qū)”活動臺帳。

2、“在職黨員”要主動到社區(qū)報到并積極工作，爭取做到每月一次。“在職黨員”因病、因事不能參加活動的，要提前“請假”，并采取適當方式進行“補課”。

3、“在職黨員”到社區(qū)報到和開展活動情況，“在職黨員”和社區(qū)黨組織都要做好記錄，以備督促檢查。

4、社區(qū)黨組織每半年要向所在單位黨組織反饋一次“在職黨員”

進社區(qū)的考勤情況。

5、單位黨組織要根據(jù)反饋情況，及時肯定、評價、提醒“在職黨員”，保證其經(jīng)常去社區(qū)報到，開展工作。

6、“在職黨員”一般在居住地報到，但也可根據(jù)自身特點，不固定報到社區(qū)。

二、考核制度

1、每名“在職黨員”在社區(qū)至少要認領(lǐng)1個服務崗位或加入1個志愿服務組織。

2、“在職黨員”要服從社區(qū)安排，認真做好“規(guī)定動作”。同時，要針對社區(qū)和居民的實際需求，結(jié)合個人職業(yè)特點和特長，深入開展豐富多彩的“自選活動”，真正把個人的優(yōu)勢發(fā)揮出來，深度融入社區(qū)、奉獻社區(qū)。

3、要把“訪解幫帶”作為“在職黨員”進社區(qū)的工作內(nèi)容，既可務虛，也可務實。

4、“在職黨員”要認真填寫《海港區(qū)“在職黨員進社區(qū)”活動服務手冊》，詳細記錄本人在社區(qū)開展的各項活動，并請社區(qū)負責人簽字認可。

三、評價制度

1、年底，“在職黨員”本人填寫《海港區(qū)在職黨員進社區(qū)活動評價表》，對自己開展工作情況做出自我評價，并在自認“很好、較好、一般”其中的一個檔次后，請求社區(qū)批準認定。

2、社區(qū)黨組織要將一年來在社區(qū)報到的黨員進行綜合評價、簡要寫實后，按“很好、較好、一般”三個等次進行認定，并報街道黨工委審定，由街道黨工委綜合評價后，分別向“在職黨員”所在單位

3、“在職黨員”所在單位黨組織根據(jù)黨員本人和街道的評價，對“在職黨員進社區(qū)”情況做出綜合結(jié)論，報區(qū)委組織部備案。

4、單位黨組織和街道黨工委在開展黨內(nèi)評優(yōu)評先、確定入黨積極分子、接收預備黨員、推薦后備干部及提拔任職時，把“在職黨員進社區(qū)”活動的評價結(jié)果，作為一項重要內(nèi)容加以參考，以充分體現(xiàn)“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則和導向。

機關(guān)黨員進社區(qū)活動方案5

一、指導思想

以學習實踐科學發(fā)展觀重要思想為指導，以構(gòu)建和諧新白蓮為目標，以服務群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、雙項互動、因地制宜、注重實效”的原則，通過在職黨員亮出身份，展示風采，加強社區(qū)黨支部與在職黨員所在單位黨組織的聯(lián)系和溝通，創(chuàng)新黨員教育管理方式和工作方法，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設、管理、服務中的先鋒模范作用，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，共同提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建和諧白蓮提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求

根據(jù)《白蓮河鄉(xiāng)開展“在職黨員進社區(qū)”活動實施方案》和黨建工作的需要，結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，八小時之外無私奉獻在社區(qū)，納入社區(qū)黨組織的教育管理的原則，積極參加白蓮社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮

在職黨員先鋒模范作用，密切單位黨組織與社區(qū)黨組織之間、社區(qū)黨組織與在職黨員之間的聯(lián)系，形成單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，提升我鄉(xiāng)社區(qū)建設的整體水平。達到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的目的。

三、職責任務

(一)本機關(guān)黨組織的主要職責

1、積極與白蓮社區(qū)黨組織保持聯(lián)系。每季度到白蓮社區(qū)進行走訪一次，全面掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn);

2、積極開展“共駐共建”活動。主動向白蓮社區(qū)開放本單位會議室、閱覽室等設施，積極為社區(qū)辦好事、辦實事，解決社區(qū)居民關(guān)心的熱點難點問題;

3、積極組織在職黨員利用節(jié)假日參加社區(qū)服務活動。結(jié)合在職黨員自身的職業(yè)特點和個人特長，根據(jù)社區(qū)的實際需要，積極組建“社區(qū)志愿者”服務隊伍深入開展黨員責任區(qū)、黨員設崗履責等活動，組織在職黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助、知識講座等方面的社區(qū)服務活動，為社區(qū)居民俳優(yōu)解難，努力成為社區(qū)學習的表率、創(chuàng)業(yè)的表率、服務的表率、平安創(chuàng)建的表率;

4、嚴格管理，建立在職黨員進社區(qū)活動檔案。在職黨員所在單位黨組織要為每個在職黨員建立進社區(qū)活動檔案，并對黨員進行民主評議、評選黨內(nèi)先進時，要主動征求社區(qū)黨組織意見。

(二)、在職黨員的主要職責

1、積極主動到社區(qū)報到，服從社區(qū)黨組織的教育管理，認真履行黨員的責任與義務，帶頭宣傳黨的路線方針政策;

2、樹立“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念，積極參加“黨員責任區(qū)”、“黨員設崗履責”等社區(qū)黨組織開展的活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，每名黨員每年參加社區(qū)建設活動不少于4次;

3、定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難;

4、帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，尊老愛幼，關(guān)心鄰里，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭;

5、帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，主動參加社區(qū)的精神文明建設、社區(qū)治安、環(huán)境建設、文化建設等群眾性、公益性活動;

6、積極為白蓮社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策，并力所能及的為社區(qū)解決實際困難和問題。

四、步驟：

1、3月23日采取會議形式開展動員部署。動員本單位所有黨員參與到這項工作中來。

2、4月1日至4月10日建立雙項聯(lián)系。本單位黨組織督促黨員持《在職黨員報到卡》按期報到，收繳《在職黨員報到回執(zhí)》，和社區(qū)黨組織建立雙重聯(lián)系檔案。

五、組織領(lǐng)導