綜合辦公室崗位職責(zé)
責(zé)任心就是保質(zhì)保量的完成自己該做的事。綜合辦公室崗位職責(zé)有管理各種辦公室事務(wù)，包括人事、行政、財(cái)務(wù)及后勤等。下面是小編整理的綜合辦公室崗位職責(zé)，供你參考，希望能對(duì)你有所幫助。
【第1篇】綜合辦公室行政專員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常行政工作，主要包括以下工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)紅頭文件的擬寫(xiě)、校對(duì)、印發(fā)及歸檔工作;
負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作，起草印發(fā)會(huì)議紀(jì)要;
負(fù)責(zé)區(qū)大事記(季度)、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報(bào)工作;
負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)(如開(kāi)具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等)
【第2篇】綜合辦公室行政專員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常人事工作，主要包括以下工作內(nèi)容：
擬寫(xiě)并修訂員工手冊(cè);
協(xié)助主管完成制定招聘計(jì)劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、通知初復(fù)試等;
協(xié)助主管完成培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織及培訓(xùn)效果評(píng)估工作;
協(xié)助主管完成績(jī)效考核匯總及統(tǒng)計(jì)工作;
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
負(fù)責(zé)員工委托存檔人事檔案的手續(xù)辦理;
負(fù)責(zé)員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計(jì)工作。
【第3篇】綜合辦公室文員崗位職責(zé)
1、公司日常訪客的接待與公司辦公電話的接聽(tīng)工作。
2、協(xié)助各部門(mén)的日常打印、復(fù)印、傳真、掃描、表格制作等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常文件的管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)施的維護(hù)與管理。
5、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的組織協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)公司日常發(fā)布信息的撰寫(xiě)、發(fā)布與傳達(dá)。
【第4篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行。
3、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定，提高辦事效率。
4、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
5、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
6、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
【第5篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、開(kāi)展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
2、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
3、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。
4、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。
5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、績(jī)效考核。
【第6篇】辦公室職員崗位職責(zé))
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-40歲，必須會(huì)開(kāi)車(chē)。
【第7篇】綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印：傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件保密的工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來(lái)訪，引見(jiàn)，收發(fā)傳真，以及接聽(tīng)電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門(mén)公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與，策劃相關(guān)會(huì)議：并擬寫(xiě)通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。
七、熱愛(ài)本職工作，服從分配，聽(tīng)成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事，財(cái)務(wù)，甚至倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
【第8篇】辦公室行政崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
一、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。
三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。
四、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。
五、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。
六、要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
【第9篇】辦公室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;
2、負(fù)責(zé)后期管理，制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)食堂、水電、辦公用品、車(chē)輛、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理;
3、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作 ，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;
4、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的開(kāi)展工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
【第10篇】辦公室主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，建立人才梯隊(duì)，儲(chǔ)備、培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助總部制定并組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)，及各崗位的專業(yè)培訓(xùn)，員工活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的推行，與相關(guān)職能部門(mén)完成對(duì)各崗位、各員工的工作績(jī)效考核;
4、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，具有優(yōu)秀的招聘渠道經(jīng)驗(yàn)，具有較好的面試技巧;
2、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有親和力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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