2023年甘肅省考筆試成績(jī)公布
據(jù)了解，2023年甘肅省考筆試成績(jī)公布出來(lái)了，需要了解的考生看過(guò)來(lái)了，下面小編為大家?guī)?lái)2023年甘肅省考筆試成績(jī)公布，歡迎大家參考閱讀，希望能夠幫助到大家!
2023年甘肅省考筆試成績(jī)公布
關(guān)于公布甘肅省2023年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員筆試成績(jī)的公告
現(xiàn)將甘肅省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)予以公布，報(bào)考人員可登錄甘肅組工網(wǎng)首頁(yè)，點(diǎn)擊“成績(jī)查詢(xún)”版塊，輸入本人姓名和身份證號(hào)查詢(xún)筆試成績(jī)。
省直考區(qū)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于近日在甘肅組工網(wǎng)公布，同時(shí)公布各市州及省直單位資格復(fù)審地址、咨詢(xún)電話(huà)，因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。各市州進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在本市州組織部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
省考和國(guó)考有什么不同
一、從組織機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)
地方各省公務(wù)員考試與國(guó)家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門(mén)、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門(mén)指從考錄計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。
二、從考試本身來(lái)說(shuō)
國(guó)考和省考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言，國(guó)考時(shí)間基本是固定的，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來(lái)年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同，近年來(lái)參加聯(lián)考的省份越來(lái)越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國(guó)考有自己的命題組，省考則各不相同，國(guó)考行測(cè)題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱。
三、從編制和福利待遇來(lái)說(shuō)
通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和一線(xiàn)城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別上，海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門(mén);在晉升空間上，行政執(zhí)法類(lèi)和綜合管理類(lèi)人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門(mén)，如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。
參加省考好還是國(guó)考好
1、好不好考很大程度取決于職位的報(bào)考人數(shù)，報(bào)考人數(shù)越多競(jìng)爭(zhēng)就越激烈，不管你是國(guó)考還是省考，這一點(diǎn)都差不多。不過(guò)，從另一個(gè)方面說(shuō)，國(guó)考招考的社會(huì)面比較廣泛，因此，可能高手眾多。而且國(guó)考諸多崗位需要有兩年的基層工作經(jīng)驗(yàn)才可以。
2、國(guó)家公務(wù)員考試比省公務(wù)員考試難度更大。
公務(wù)員省考和國(guó)考的區(qū)別
工資待遇的差別，主要取決于四個(gè)方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解，東部沿海和一線(xiàn)城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門(mén)待遇好于其他部門(mén);職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。
其實(shí)，這四個(gè)差別中，最重要的就是地域和行業(yè)差別。
對(duì)于省級(jí)以上的職位，中央的職位(非派出機(jī)構(gòu))拿的是中央財(cái)政的工資，工作地點(diǎn)多數(shù)在北京，不存在地域差別。只存在行業(yè)差別，肯定是財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等部門(mén)工資待遇高些。(管錢(qián)的部門(mén)待遇好，管人的部門(mén)級(jí)別高，人少的部門(mén)晉升快，管事多的部門(mén)撈外快多，這是基本原則。)這樣的崗位跟省考不好作比較。
最好做比較的是，同一地方的國(guó)考和省考部門(mén)。國(guó)考吃的是中央財(cái)政飯，受地方財(cái)政影響不大，國(guó)考中管錢(qián)的部門(mén)在地方上的派出機(jī)構(gòu)，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門(mén)。因?yàn)閲?guó)考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門(mén)人員管理開(kāi)放，流動(dòng)性寬松，部門(mén)多，平臺(tái)廣，易晉升。