玉林公務(wù)員(選調(diào)生)面試即將開始有哪些注意事項
2023年玉林市考試錄用公務(wù)員和選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生面試即將開始，入圍面試的考生，請您注意以下事項!下面小編為大家?guī)碛窳止珓?wù)員(選調(diào)生)面試即將開始有哪些注意事項，希望對您有所幫助!
玉林公務(wù)員(選調(diào)生)面試即將開始有哪些注意事項
一、面試時間
2023年4月1日(星期六)、2日(星期日)，分2天進行(考生須按面試通知書標(biāo)注的面試時間參加面試)。請在面試當(dāng)天7∶30前到達候考室報到、抽簽，按抽簽確定的面試序號依次進行面試。凡未在面試當(dāng)天上午8∶00前到達候考室的，按自動放棄面試資格處理。
二、面試地點及交通路線
(一)面試地點：廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校(玉林市玉州區(qū)人民東路75號)，可乘坐5路、7路、大容山專線、玉北快速線等公共汽車到玉林農(nóng)校站下車。
注：因考點學(xué)校停車場地有限，所有考生車輛不得進入考點，建議考生選擇乘坐市內(nèi)公共交通前往，如自駕車前往的，須在考點外自行解決停車問題。
(二)面試考點位置及平面示意圖
1.面試考點位置。
2.面試考點平面示意圖。
三、注意事項
(一)考生赴考前請仔細(xì)檢查并妥善保管證件，進入考點應(yīng)主動出示紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、面試通知書等。如有證件不慎丟失等情況，請及時聯(lián)系入場管理人員。
(二)請廣大考生認(rèn)真閱讀面試通知書上的面試考生須知，嚴(yán)格遵守考試各項規(guī)定，服從工作人員管理，公平參與競爭，切勿心存僥幸，以身試法。
(三)考生在候考室候考需保持安靜，禁止吸煙?？荚嚱Y(jié)束后，請攜帶好隨身物品和證件，按照引導(dǎo)員的指引離開考場，不得在考場附近逗留或交談。
(四)考生是自己健康管理的第一責(zé)任人，備考期間，應(yīng)加強個人健康監(jiān)測，盡量減少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具需佩戴口罩，避免身體健康出現(xiàn)異常，影響考試?？荚嚂r請自備一次性醫(yī)用口罩，除進入考點身份核驗和面試作答外，考試全程需佩戴口罩?？忌谌雸鰰r，不扎堆、不聚集，快速入場。
(五)請考生提前了解考點及周邊環(huán)境，合理規(guī)劃出行時間和路線，注意留意天氣情況，攜帶必要的防曬或防雨用具，預(yù)留足夠赴考時間，防止因交通、天氣等原因耽誤考試。
報考選調(diào)生的好處
1、選調(diào)生優(yōu)勢選調(diào)生是各省單獨組織招考，考試時間不一樣，只要符合條件可跨省多次報考
2、大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員試用期少一年工資定級快一年。
3、由于選調(diào)生報考要求比國考、省考門檻高所以符合報考條件的人有限，平均報考比例10:1，國考平均報考比例55:1。
4、一經(jīng)錄用后先下派到基層進行鍛煉，并委托基層接收單位進行考評，其調(diào)動范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國家干部，且有著多元化的遴選契機。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別和關(guān)系
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別，比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機關(guān)工作人員，關(guān)系由該機關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會上調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。