工作勵(lì)志文章正能量

　　我們在工作中，學(xué)會(huì)勵(lì)志很重要，有哪些充滿正能量的勵(lì)志文章值得我們學(xué)習(xí)呢?下面小編已經(jīng)為你們整理了工作勵(lì)志正能量文章,一起來學(xué)習(xí)吧。

　　工作勵(lì)志正能量文章一：不要讓“有毒”的同事影響到你的工作

　　當(dāng)你早上再次走進(jìn)你的辦公室的時(shí)候，你是否覺得精疲力盡?有時(shí)候你下班回家，是否會(huì)覺得你的情緒被徹底地耗盡了?

　　并不是工作本身使你心情低落的，這可能是你的某個(gè)同事造成的。實(shí)話實(shí)說，我們所有人在這樣或那樣的時(shí)間都會(huì)把個(gè)人問題帶到辦公室里。當(dāng)個(gè)人問題影響到某個(gè)人的工作或者其他同事的工作時(shí)，問題就開始了。

　　有另一種同事：他/她因?yàn)閷ψ约旱墓ぷ鞑粷M意，就整天表現(xiàn)的很消極。這就營造了一種非常消極的工作氛圍。問題就變成了：我們該怎樣跟不安好心的同事相處，才不會(huì)擾亂我們的工作，每天下班時(shí)也不會(huì)覺得心力交瘁。

　　七個(gè)方法，為你的職場關(guān)系“解毒”

　　設(shè)定時(shí)間限制。

　　在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)富有同情心，而不是所有時(shí)間都這樣。除非“心理醫(yī)生”或“心理學(xué)家”是你工作的頭銜，否則調(diào)動(dòng)別人的情緒并不是你的責(zé)任。你可以勻出五分鐘來傾聽，或者僅僅解釋一下你的工作已經(jīng)超載，或是有一個(gè)最終期限迫近，或是有人正要叫你去(即使沒有這回事)。

　　不要卷進(jìn)去。

　　這可能是困難的，但是盡量去避免在私人問題上提建議，或者把它跟你已經(jīng)通過的東西去做比較。這只會(huì)激起更多的討論。你可以簡單地說：“很抱歉聽見這個(gè)。”如果你正在跟一個(gè)對自己工作不滿意的同事交談，不要嘗試去達(dá)成一致，因?yàn)檫@可能激怒他。

　　只談工作上的事。

　　如果你們工作聯(lián)系緊密，必須要經(jīng)?；?dòng)，那么久制定明確的交流過程和設(shè)定一個(gè)截止時(shí)間。否則，你要承擔(dān)一個(gè)毫無意義的會(huì)話的風(fēng)險(xiǎn)。僅僅停留在在工作的話題上。如果它偏題，改變話題回到手邊工作的話題上來。

　　專心致志地工作。

　　總是有那么些人喜歡來你的辦公室或辦公桌上不停地聊天。這是會(huì)讓人分心的，并且會(huì)增加你工作的時(shí)間。有禮貌地告訴你的同事，你需要按時(shí)完成工作，而且你必須回去干活了。

　　把問題拋回去。

　　當(dāng)你面對的是永恒的悲觀主義者，告訴他或她為什么你喜歡你的工作，為什么你在公司覺得快樂。最終，他或她應(yīng)該得到暗示，你不是跟他們站在同一邊的，因此你不是抱怨的最佳人選。

　　創(chuàng)造震懾物。

　　如果你有一扇門，一天關(guān)上它幾次，在門上貼一個(gè)標(biāo)志，只是說：“請不要打擾–期限緊張”或“正在進(jìn)行一個(gè)重要的通話。”你可以有幾個(gè)準(zhǔn)備來輪換。如果你在一個(gè)開放式的辦公室或小隔間就更辛苦了。如果你聽音樂可以工作的好，并且在你的辦公室里可以逃脫處罰，那就戴耳機(jī)吧。有很多同事還認(rèn)為走上前來拍你的肩膀是沒事的，但這應(yīng)該被阻止一些。你也可以考慮放置一個(gè)標(biāo)志和信架在你的桌子上或墻壁上，說明你正忙著工作，要求人們給你留個(gè)便條，你可以晚些回復(fù)他們。而且，雖然這不能完全解決問題，但它可以節(jié)省您的一些寶貴時(shí)間。

　　勇敢地直面問題。

　　如果這樣做讓你覺得舒服的，它可能是值得做的，來告訴別人你不能再繼續(xù)聽他或她的問題了。解釋為什么你不能再忙于與他或她的個(gè)人問題，也許是因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)聊這些很多會(huì)延長你的工作時(shí)間，打斷你集中注意力或錯(cuò)過了最后期限。你一直跟這樣的人工作聯(lián)系緊密的話，這也不可能工作地好。在這種情況下，最好在對話中涉及一位級(jí)別高一點(diǎn)的人。

　　這些“有毒”的同事存在于每個(gè)行業(yè)和每個(gè)辦公室里，我們可能永遠(yuǎn)無法擺脫他們。然而，有些方法可以減輕甚至消除負(fù)擔(dān)。如果沒有個(gè)人在那里聊天或抱怨苦衷的話許多人可能在工作日更有效率，并不需要長時(shí)間的工作。如果你想在該工作的時(shí)候好好工作，并且想按時(shí)下班，那就限制你與這些“有毒”的同事的互動(dòng)。同時(shí)處理好你自己的工作，你的同事工作的問題和他們的個(gè)人生活是很讓人精疲力盡的。

　　工作勵(lì)志正能量文章二：每個(gè)貴人都是你的成功導(dǎo)師

　　我們的生命充滿了各種各樣的可能，我們遇到的每一個(gè)貴人都有可能把自己推向一個(gè)高峰。甚至他們的舉手之勞，就會(huì)改變我們的惡劣情況，都會(huì)成就我們。如果我們足夠幸運(yùn)，就會(huì)遇到這樣的貴人，他就是我們?nèi)松晒Φ膶?dǎo)師。他會(huì)從零教起我們，教我們基本的為人處世知識(shí)，教我們怎么跟別人交流，教我們怎么去應(yīng)酬職場的人際關(guān)系，教我們怎么向前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)……在這個(gè)過程中，我們不僅能學(xué)到很多的東西，還會(huì)在這種變化中有點(diǎn)成就。

　　我們遇到的貴人都有可能很賞識(shí)自己，會(huì)支持、鼓勵(lì)自己，是自己成長的領(lǐng)路人。這樣的貴人往往會(huì)給我們理念，從根本上影響我們，這會(huì)讓我們用這種理念救自己走出每一次的人生低谷。如果我們能在導(dǎo)師的指點(diǎn)下能更好地發(fā)揮出自己的才華，我們才能很快地脫穎而出。

　　杜濤在工作幾年后，才有幸認(rèn)識(shí)到老板朱總。在杜濤的眼里，朱總就是自己的恩師，他對杜濤的個(gè)人素養(yǎng)和工作都有著特高的要求，是對杜濤的事業(yè)影響最深的老板。

　　而幾年前的杜濤一直在職場中依靠自己的小聰明打圈圈，找不到自己事業(yè)發(fā)展的方向。他常常感到工作就是刻板地上班下班，在前輩的吆喝下打下手，干的活又臟又累，從沒有在同一個(gè)單位呆過一年。而自己的同學(xué)都意氣風(fēng)發(fā)，在職場上節(jié)節(jié)升高，特別是在外企工作的同學(xué)更是讓杜濤羨慕的牙癢癢。

　　幾年后，杜濤也想著去外企，他不停地在人才市場轉(zhuǎn)圈，投了三四十份簡歷。有一家公司讓他去面試，老板就是朱總。因?yàn)槎艥膶I(yè)技能很好，朱總決定錄用他。但是，杜濤的外語很差，而且專業(yè)術(shù)語特多，杜濤更是不知所云。

　　朱總就給了杜濤幾本專業(yè)英語書，讓你認(rèn)真學(xué)習(xí)，里面全是產(chǎn)品開發(fā)、成本控制、出口運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、工廠生產(chǎn)流程、品質(zhì)管理、銀行信用證與銷售技巧、標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)書信、ISO9001等，杜濤只得硬著頭皮去學(xué)這些東西;朱總讓杜濤處理打印出來的電子郵件，看到杜濤用簽字筆記下那些記號(hào)和符號(hào)，就告訴杜濤要用鉛筆處理，這樣可以用橡皮擦干凈存檔，以防備著文件跟客人開會(huì)或其他同事翻閱時(shí)，留下不好的印象;朱總還告訴杜濤他會(huì)嚴(yán)厲監(jiān)督杜濤，如果杜濤在第一個(gè)月表現(xiàn)的不好，就不會(huì)給他機(jī)會(huì)壓到三個(gè)月的試用期;朱總要求杜濤不明白的地方直接找他，交付的工作任務(wù)不要告訴任何同事，否則立馬解雇;朱總讓杜濤每天把別的工廠發(fā)過來的報(bào)表和所有客戶的郵件都看完，并記下重點(diǎn)內(nèi)容和最初的解決方案，然后商討，指導(dǎo)杜濤怎么去處理這些任務(wù);朱總絕不允許杜濤的工作任務(wù)過夜，當(dāng)天下班前要處理完所有的電郵和傳真，不要電話溝通，如果客戶非要客戶溝通，之后也要電郵確認(rèn);朱總知道杜濤的外語不好，?要求杜濤把所有待發(fā)的郵件發(fā)給自己過目，自己檢查和修改后再讓杜濤發(fā)出，他告訴杜濤這是一份嚴(yán)肅的工作，即使一個(gè)小數(shù)點(diǎn)也會(huì)帶來上百萬的損失，甚至?xí)?dǎo)致公司的倒閉和幾千人員工的失業(yè)……

　　這對從來都沒有認(rèn)真工作過的杜濤來說是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)，杜濤不得不努力起來。但是杜濤不得不硬著頭皮去做這些事情，等朱總問杜濤的工作情況的時(shí)候，杜濤似乎有點(diǎn)無奈。朱總特別有耐心，一邊一邊地跟杜濤解釋電郵的符號(hào)，看到杜濤一頭霧水，朱總有從頭到尾地說了好幾遍，并安排好杜濤一天的工作。一點(diǎn)也不像那種苛刻的老板，而是像一個(gè)恩師。

　　在朱總的耐心誘導(dǎo)下，杜濤更用心地學(xué)習(xí)這些工作技能。一段時(shí)間后，杜濤就能和其他同事一樣能邊開會(huì)邊記重點(diǎn)了，也知道如何更好地處理方案了。朱總看到杜濤的工作，給他寫了評語并用紅色的筆給杜濤一字一句地改，一個(gè)月之后，杜濤就完全能勝任這份工作了。

　　之后，朱總更重用杜濤，這讓杜濤更是感激不盡。為了報(bào)答朱總的知遇之恩，杜濤更加賣力地去做好每件工作。

　　在杜濤的生命中，朱總就是自己的恩師。朱總讓杜濤一點(diǎn)點(diǎn)走向了完美。一般來說，如果杜濤能在朱總那里彌補(bǔ)自己身上缺少的東西，就很容易會(huì)成功。比如，態(tài)度、技?、策略。而如果我們能遇到一位像朱總這樣的貴人，幫助我們提高我們這方面的弱勢，我們就找到了迅速彌補(bǔ)自己不足的捷徑。他們往往是我們生命的向?qū)В麄兺煜ひ呀?jīng)攀登過的高山，知道哪里有曲折，哪里有陷阱。他不僅知道什么該做、值得去做，更重要的知道什么不該做。

　　成功的人都曾經(jīng)跟一個(gè)或者多個(gè)導(dǎo)師學(xué)習(xí)過。認(rèn)真吸收所有的信息，學(xué)習(xí)掌握他們所有這些導(dǎo)師的資源和秘密。不僅學(xué)習(xí)他們認(rèn)識(shí)事物的方式，更重要的是會(huì)像他們那樣去思考，以便取得他們?nèi)〉玫慕Y(jié)果。

　　我們知道，一個(gè)人僅僅依賴于自己的知識(shí)、自己的經(jīng)驗(yàn)、自己的資源，就會(huì)成長得很慢。通常，自己的資源被耗盡，也會(huì)喪失掉繼續(xù)成功的信心。無論是資歷和財(cái)力，優(yōu)秀的貴人都會(huì)高出我們一截，因此能夠得到貴人的賞識(shí)，便是我們?nèi)松囊淮笮沂铝恕６业竭@位貴人做為自己的靠山，更易讓自己有一番成就。

　　有一份調(diào)查表明，凡是做到中、高級(jí)以上的主管，有90%的都受過栽培，至于做到總經(jīng)理的，有80%遇過貴人，自當(dāng)創(chuàng)業(yè)老板的，竟然100%都曾被不同等級(jí)，不同領(lǐng)域，不同身份的恩師提攜與扶助。

　　工作勵(lì)志正能量文章三：職場中，裝傻并不是一件簡單的事情

　　在職場中，不僅與上司的管理處理很重要，同事中的人際關(guān)系也十分重要。畢竟，大部分時(shí)間你都個(gè)同事相處在一起，處理好人際關(guān)系，可以幫你獲得一個(gè)更好的工作環(huán)境，獲得同事的好感，也是讓你在職場如魚得水、平步青云的必要條件。而裝傻就是能幫你更好的解決職場人際關(guān)系問題的迂回戰(zhàn)術(shù)。

　　職場上最受歡迎的同事是什么人?自然不是那些傻兮兮毫無工作能力的花瓶，也不是那些光芒四射的能者。最受歡迎的往往是那些平凡人。

　　人都有一種自我認(rèn)可的心理，一般最承認(rèn)的是和自己差不多的看法，差不多的人，在這樣的人身上最能引起共鳴，也最容易獲得好感。而不管在甚或中還是職場上，最多的還是平平凡凡的員工。所以做這一類人，往往是最最受歡迎的。

　　木秀于林而風(fēng)必摧之，人們看到比自己優(yōu)秀的人總是會(huì)感受到危險(xiǎn)，你的太多能耐就是讓他們在衡量他又要失去多少次表現(xiàn)和的機(jī)會(huì)。在這樣的情勢下，難免要對你加強(qiáng)防范，保持戒心，還有可能產(chǎn)生敵意呢。裝傻是為了保護(hù)自己，避免讓自己處于危險(xiǎn)的辦公室關(guān)系之中。

　　古時(shí)候有一皇子，排名第六，其母親知道他按照皇子的年齡排，是完全輪不到當(dāng)太子當(dāng)皇帝的，可是聰明的母親又想到，即便這樣，后宮之爭也照樣不會(huì)放過她幼小的兒子。為了保護(hù)，于是她讓兒子從十歲起就開始裝傻，由于他的"傻"讓他徹底喪失了爭奪皇位的能力，其它皇子在權(quán)力之中死了大半，他卻安安全全的留下來了。到最后一位奸臣想立一傀儡皇帝，然后自己主掌朝政大權(quán)，便好不猶豫的選擇了他。

　　這位皇子在當(dāng)上了皇帝之后并沒有露出他真正的聰明才智，而是繼續(xù)裝了一年傻。在這一年里，他暗暗的摸清了朝中情況，哪些人是值得信任的，哪些人有才干，對于那些奸臣又該怎么對付。一年之后，皇子將他的智慧展示與人前，拿下了朝中奸臣，成了真正的天子。

　　從傻皇子，到真天子，這位皇子裝了十幾年傻，聰明母親的決策不但保護(hù)了自己的兒子，也沒有讓國家落入奸臣之手。想想若不是委屈皇子裝了是年傻，被人以傻子之稱嘲笑，皇子可能早就成為了權(quán)力之中中犧牲的冤魂，若是皇子在上位之后就急于翻身，在不了解朝中情況，勢力也沒有穩(wěn)固的情況下，反而會(huì)被勢力強(qiáng)大的奸臣所害。皇子忍辱負(fù)重，在奸臣手下當(dāng)了一年傀儡皇帝，部署好了一切，才能在奸臣洋洋得意之時(shí)將之消滅，拯救國家于危難之中。

　　既然人容易對優(yōu)于自己的人產(chǎn)生嫉妒之情或者敵意，那么裝傻也可以在一方面獲得他人的信任。因?yàn)樗麄儾粫?huì)覺得你會(huì)表現(xiàn)的搶了他們的風(fēng)頭，才有可能把事情一次一次的交給你。

　　美國的第九屆總統(tǒng)威廉·亨利·哈里遜，出生在弗吉尼亞州的一個(gè)小鎮(zhèn)上。他是一個(gè)又文靜又怕羞的孩子，從小就聰慧過人。有著一個(gè)關(guān)于他的小故事，在他小時(shí)候，鎮(zhèn)上的人都把他當(dāng)作傻瓜，都喜歡嘲笑他和作弄他。因?yàn)槊看蝿e人同時(shí)把一枚五分的硬幣和一枚一角的硬幣扔在威廉面前，讓他任意撿一個(gè)，他總是撿那個(gè)五分的。大家都覺得威廉是個(gè)不折不扣的傻子。威廉的父親看自己的兒子這樣受人嘲笑，十分傷心。他對威廉說，"兒子，難道你不知道一角要比五分值錢嗎?"威廉的回答卻讓父親驚訝。

　　"當(dāng)然知道，"威廉慢條斯理地說，"但是，如果我撿了那個(gè)一角的，只怕他們下次就再也沒有興趣扔錢給我了。"

　　威廉的聰明在于用裝傻糊弄了別人，反倒留給自己更多的好處。在職場上亦是這樣，工作上如果有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，可以先保留一定的實(shí)力，在工作能順利完成的情況下多一點(diǎn)點(diǎn)表現(xiàn)，這樣既能體現(xiàn)你有能勝任工作的能力，也不會(huì)讓同事因?yàn)槟氵^分有才干而排擠你。在有了良好的人際關(guān)系之后，你才能找到工作發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，一次比一次進(jìn)步，展現(xiàn)你的實(shí)力，也不顯得突兀，不會(huì)造成一來就給人"顏色看"的壓力。

　　裝傻也可以是為了別人而善意的裝傻。就算你工作能力太強(qiáng)，也總要給別人一些機(jī)會(huì)，總不能一個(gè)人包辦了辦公室的所有事情。有時(shí)候說一句"啊，這個(gè)事情我不是很行的，XXX他在這方面很在行的!"這樣子自己裝傻，把表現(xiàn)的機(jī)會(huì)讓給同事，同事一定會(huì)把你記掛在心里加以感謝的，等于遇到了什么苦難，也一定會(huì)出手相助。在其它人眼里，把機(jī)會(huì)白白讓給別人的你，就已經(jīng)成為了一個(gè)與世無爭的大好人，在辦公室的勾心斗角之戰(zhàn)中，會(huì)自然而然的忽略你。但你若是畏難裝傻，把自己不行的難任務(wù)推辭到別人頭上，雖然上次逃避了哭累活，好像獲得了輕松，其實(shí)是讓上司留下了你不行的印象，而接了哭累活的同事，也難免要因此記恨你。

　　裝傻有時(shí)候也是為了顧全大局，緩和氣氛。辦公室里要以和為貴，有時(shí)遇上辦公室氣氛緊張尷尬的時(shí)候，不如稍微犧牲下自己的形象，裝裝傻，以傻妞式的幽默博大家一笑，化解掉辦公室的僵持。

　　裝傻可以給別人留下"老實(shí)人"的好印象。自古人們就覺得老實(shí)人最為可靠，他們不懂對自己耍心眼，于是才愿意和這類人交往，而一個(gè)傻傻的老實(shí)人，更是想耍心機(jī)也耍不來，更是讓人加倍放心了。這樣獲得別人的信任，讓人不設(shè)防，工作也就進(jìn)行的加倍順利了。

　　而在職場中，裝傻并不是一件簡單的事情，傻要傻的真，不要讓人覺得你是在裝，反倒覺得你虛偽，收到反效果。

　　
看了“工作勵(lì)志正能量文章”