企業(yè)人力資源管理論文題目
企業(yè)人力資源管理論文題目_人力資源管理論文選題
對于管理學專業(yè)論文來說，選題的好壞會直接影響論文的質(zhì)量與水平，就管理學而言，可供作為題目的關(guān)鍵詞與主題有很多，那么人力資源方向的論文選題該怎么選呢?下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)人力資源管理論文題目_人力資源管理論文選題，希望能幫助到大家!
人力資源研究生論文題目
1、YC銀行BX分行人力資源培訓體系優(yōu)化方案研究
2、綠色人力資源管理實施的影響因素及博弈分析
3、太極人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
4、蒙古國海關(guān)人力資源管理優(yōu)化研究
5、DH公司大連項目組組織人力資源管理案例研究
6、基于K3的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
7、P2P網(wǎng)貸企業(yè)人力資源風險管理研究
8、高校人力資源服務(wù)平臺設(shè)計與實現(xiàn)
9、X公司多項目環(huán)境下人力資源配置管理研究
10、中國平安日照培訓部人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
11、C公司人力資源管理診斷和優(yōu)化研究
12、基于項目管理的Z公司人力資源管理變革項目研究
13、中國中鐵人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究
14、發(fā)展型人力資源管理對員工敬業(yè)度的影響機理研究
15、基于質(zhì)量管理的A公司人力資源管理體系設(shè)計
16、P鎮(zhèn)政府人力資源績效管理問題研究
17、國有企業(yè)的人力資源外包風險研究
18、Z科技公司人力資源培訓體系優(yōu)化設(shè)計
19、縣級公共事業(yè)部門人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
20、中國航天SA企業(yè)人力資源管理信息化研究
21、農(nóng)業(yè)銀行S分行人力資源配置效率的DEA分析
22、三泰科技企業(yè)并購過程中人力資源整合研究
23、某獨立醫(yī)學院人力資源規(guī)劃研究
24、云南某建筑企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)應用研究
25、家族企業(yè)人力資源外包風險及策略研究
26、HB醫(yī)藥公司人力資源管理研究
27、XB機械有限公司人力資源多通道晉升體系研究
28、企業(yè)人力資源需求預測模型研究
29、軟件開發(fā)人員的人力資源價值與薪酬關(guān)系研究
30、數(shù)據(jù)挖掘在人力資源離職管理中的應用
31、國有企業(yè)內(nèi)部重組中的人力資源整合研究
32、HD公司人力資源戰(zhàn)略研究
33、我國公共部門人力資源管理外包問題研究
34、云南省公共部門人力資源激勵機制研究
35、城鎮(zhèn)化進程中江西農(nóng)村人力資源開發(fā)研究
36、我國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新問題探究
37、中韓企業(yè)人力資源管理比較研究
38、SJ學校人力資源管理的案例研究
39、基于供應鏈模式的軟件企業(yè)人力資源管理研究
40、JG公司人力資源優(yōu)化配置研究
41、企業(yè)人力資源風險管理研究
42、民營企業(yè)人力資源管理存在問題及策略研究
43、四川省高校圖書館人力資源管理研究
44、萬科地產(chǎn)人力資源管理問題研究
45、基于互聯(lián)網(wǎng)思維的人力資源管理轉(zhuǎn)型研究
46、V公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
47、優(yōu)源集團人力資源管控體系構(gòu)建
48、B公司人力資源管理模式優(yōu)化研究
49、SDH公司人力資源戰(zhàn)略研究
50、BYS公司人力資源規(guī)劃方案設(shè)計
人事管理論文題目
1、新時期如何管理和規(guī)范流動人員人事檔案
2、我國企事業(yè)人事檔案管理的改革途徑探析
3、人事檔案管理在企業(yè)人力資源管理中的作用探討
4、國有企業(yè)人事管理的現(xiàn)狀及其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
5、對比分析現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理
6、我國國有企業(yè)人事管理文化探究
7、探討企業(yè)人事行政管理中思政工作的重要性
8、如何提高人事檔案管理在人力資源管理中的地位
9、人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變研究
10、淺析人事檔案管理工作信息化的意義
11、企業(yè)人事勞資管理工作的分析
12、大數(shù)據(jù)下企事業(yè)單位人事檔案信息管理設(shè)計
13、企業(yè)退休人員人事檔案管理探索實踐
14、論企業(yè)人事管理中薪酬管理的作用及發(fā)展策略
15、人事檔案管理信息化過程中的問題及對策
16、關(guān)于人事統(tǒng)計工作與現(xiàn)代人力資源管理的探討
17、論人事管理中經(jīng)濟方法運用應堅持的原則
18、知識經(jīng)濟背景下國有企業(yè)人事管理策略探討--以南昌X企業(yè)為例
19、人事管理中的組織機構(gòu)與心理管理思路探析
20、淺議企業(yè)人事檔案管理的問題和管理設(shè)想
21、中小企業(yè)人事檔案管理研究
22、大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)科研單位人事檔案管理的創(chuàng)新探討
23、新時期企業(yè)人事檔案管理存在的問題及對策
24、論人力資源管理中的人事檔案管理
25、新時期煙草行業(yè)干部人事檔案管理工作分析
26、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的比較探討
27、淺談傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人事管理的轉(zhuǎn)變
28、探索新時期企業(yè)人事管理的改革
29、水利單位由人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的實踐探索
30、淺談油田企業(yè)人事代理制管理中存在的問題與對策
31、淺談人事檔案管理在企業(yè)發(fā)展中的作用
32、新時期如何做好企業(yè)人事管理工作
33、鐵路企業(yè)人事管理探究
34、小議知識經(jīng)濟視野中的現(xiàn)代人事管理
35、現(xiàn)代人事檔案管理存在的問題及解決問題的對策
36、煤炭企業(yè)人事檔案管理工作的問題和對策探討
37、推進員工人事檔案集約化管理的有關(guān)措施探討
38、關(guān)于國有企業(yè)干部人事管理體制改革問題的探討
39、論人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)型
40、基于社會保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)視域下的企業(yè)人事檔案管理探究
41、芻議水利施工企業(yè)人事行政管理與思想政治工作的相關(guān)性
42、電力企業(yè)人事檔案的重要性及規(guī)范管理探討
43、人事檔案管理在人力資源管理中的重要作用
44、石油企業(yè)人事檔案管理工作現(xiàn)狀及其創(chuàng)新思考
45、人力資源管理中人事檔案管理重要性探析
46、關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的研究
47、現(xiàn)代企業(yè)勞動人事管理模式研究
48、論如何制定合法的公司人事管理制度
49、流動人員人事檔案管理服務(wù)工作存在的問題及應對措施
50、企業(yè)人力資源管理對人事檔案管理工作的新要求
51、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較
52、淺析思想政治工作在企業(yè)人事行政管理中的作用
53、現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的比較及啟示
54、現(xiàn)代人事管理中的激勵機制應用分析
55、建筑集團人事管理制度創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展
56、公路行業(yè)人事檔案的管理與利用研究
57、論公路路政人事檔案管理改革
58、淺談人事管理與思想政治工作互動的重要性
59、人事檔案在人力資源管理中的地位與作用
60、淺談信息化建設(shè)在人事管理工作中的作用
企業(yè)人力資源管理論文題目
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異
3、論人力資源管理對酒店旅游業(yè)的深遠意義
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對策略
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制
7、從人才危機看國有企業(yè)人力資源管理
8、家族式民營企業(yè)人力資源管理困境出路
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源
11、我國零售業(yè)人力資源管理的問題及對策研究
12、人力資源價值和企業(yè)價值評估
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性
14、如何在中小企業(yè)(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、家族企業(yè)等)落實人力資源管理職能
15、國營企業(yè)(或民營企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析
17、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問題及對策
18、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工(或知識型員工)管理問題與對策
19、淺談國營企業(yè)(或民營企業(yè)、家族企業(yè)、中小企業(yè)、核心員工、知識型員工)員工流失與管理
20、影響員工流失的組織因素分析
21、 __企業(yè)團隊建設(shè)問題探討
22、某企業(yè)職工結(jié)構(gòu)與素質(zhì)分析
23、餐飲連鎖企業(yè)人力資源管理的實踐與探索
24、人事檔案管理在企業(yè)人力資源管理中的作用與要求
25、新型用工模式--__公司勞務(wù)派遣簡析
26、淺談__企業(yè)并購中的人力資源管理
27、制造行業(yè)員工租賃模式探討
28、淺談“鯰魚效應”在企業(yè)人力資源管理中的應用---以__為例
29、__公司團隊精神的培育
30、論__系統(tǒng)人力資源外包的利與弊---以__為例