MBA畢業(yè)設(shè)計(jì)論文題目有哪些
MBA畢業(yè)設(shè)計(jì)論文題目有哪些_MBA畢業(yè)設(shè)計(jì)論文選題
題目的擬定對(duì)于一篇mba論文來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，選題有意義，寫(xiě)出來(lái)的文章才有學(xué)術(shù)價(jià)值，如果選定的題目毫無(wú)意義或過(guò)于偏狹，也毫無(wú)價(jià)值可言。下面小編給大家?guī)?lái)MBA畢業(yè)設(shè)計(jì)論文題目有哪些_MBA畢業(yè)設(shè)計(jì)論文選題，希望能幫助到大家!
mba人力資源論文題目
1、分析我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障
2、我國(guó)人才測(cè)評(píng)工作存在的主要問(wèn)題
3、淺析我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化的問(wèn)題
4、河北省人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究
5、我國(guó)勞動(dòng)力移動(dòng)與靈活就業(yè)研究
6、組織結(jié)構(gòu)對(duì)服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響
7、人力資本積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率研究
8、我國(guó)勞動(dòng)力成本上升的原因分析
9、中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移探析
10、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)分析
11、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析
13、女性勞動(dòng)力就業(yè)狀況分析
14、論女性勞動(dòng)力就業(yè)障礙分析
15、淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視
16、女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題分析)
17、我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)原因分析
18、農(nóng)村勞動(dòng)力(或女性勞動(dòng)力、大學(xué)生)就業(yè)問(wèn)題芻議
19、中國(guó)人才流動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策研究
20、對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析
mba在職研究生論文題目
1、網(wǎng)絡(luò)治理視閾下新型農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展研究
2、網(wǎng)格化管理模式研究
3、企業(yè)基金會(huì)特殊性與治理機(jī)制有效性研究
4、建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系研究
5、當(dāng)代中國(guó)社會(huì)組織扶貧研究
6、公益創(chuàng)投：社會(huì)組織發(fā)展的新模式——以南京市公益創(chuàng)投項(xiàng)目為例
7、汽車(chē)整車(chē)國(guó)際聯(lián)運(yùn)運(yùn)作模型構(gòu)建與仿真
8、演藝企業(yè)聯(lián)盟運(yùn)作問(wèn)題的研究——以揚(yáng)州演藝企業(yè)為例
9、英美國(guó)際非政府組織參與我國(guó)公共事業(yè)中模式與機(jī)制研究
10、互聯(lián)網(wǎng)思維下珍珠產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究
11、樞紐型社會(huì)組織的運(yùn)作實(shí)踐及其困境——以濟(jì)南市T社會(huì)組織服務(wù)中心為例
12、民辦公益組織項(xiàng)目運(yùn)作研究——以南昌市J公益組織為例
13、草根社會(huì)組織及其運(yùn)作困境研究——以江西Y縣“少年之家”為例
14、基于SWOT分析的太原國(guó)際馬拉松賽事運(yùn)作研究
15、常州市騰龍社區(qū)志愿組織管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究
16、北京市流動(dòng)人口管理研究——社會(huì)組織的視角
17、淄博城市足球聯(lián)賽“六位一體”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究
18、區(qū)域物流體系結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建研究
19、基于網(wǎng)絡(luò)化組織的企業(yè)組織效能管理系統(tǒng)研究
20、分工視野下建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步研究
21、服務(wù)購(gòu)買(mǎi)背景下問(wèn)責(zé)對(duì)社會(huì)組織項(xiàng)目運(yùn)作的影響研究
22、濟(jì)南市公益創(chuàng)投運(yùn)行模式優(yōu)化研究
23、中國(guó)社區(qū)時(shí)間銀行的管理與服務(wù)研究
24、我國(guó)支持型社會(huì)組織的發(fā)展路徑研究
25、我國(guó)基金會(huì)公益創(chuàng)投運(yùn)作機(jī)制研究
26、無(wú)錫農(nóng)村商業(yè)銀行組織管理與設(shè)計(jì)
27、網(wǎng)絡(luò)公益慈善發(fā)展研究
28、社會(huì)組織項(xiàng)目化運(yùn)作研究——以“金牌管家”項(xiàng)目為例
29、農(nóng)產(chǎn)品“價(jià)格保險(xiǎn)+期貨”運(yùn)作機(jī)制研究——基于CAS理論模型
30、廈門(mén)國(guó)際女子高爾夫公開(kāi)賽運(yùn)營(yíng)模式研究
31、無(wú)需當(dāng)事人的審判——基層法院審判委員會(huì)如何運(yùn)作
32、FW汽車(chē)零部件公司生產(chǎn)運(yùn)作管理優(yōu)化研究
33、常熟農(nóng)村商業(yè)銀行小額信貸工廠建設(shè)項(xiàng)目研究
34、中國(guó)基層司法過(guò)程研究——以L縣法院為中心
35、曲江文旅資本運(yùn)營(yíng)模式改進(jìn)研究
36、編輯+翻譯團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的流程改進(jìn)——以2018上海國(guó)際電影節(jié)會(huì)刊項(xiàng)目為例
37、西安D學(xué)院學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目化管理運(yùn)作研究
38、中國(guó)商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作模式研究
39、電商企業(yè)供應(yīng)鏈金融運(yùn)作模式與收益博弈分析——以京東為例
40、“產(chǎn)業(yè)公司+VC”式知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資基金運(yùn)作模式研究
41、基于產(chǎn)品責(zé)任的供應(yīng)鏈產(chǎn)品質(zhì)量選擇與契約協(xié)調(diào)研究
42、D公司成都配送中心運(yùn)作優(yōu)化研究
43、考慮風(fēng)險(xiǎn)公平關(guān)切及分擔(dān)機(jī)制的供應(yīng)鏈運(yùn)作優(yōu)化
44、供應(yīng)鏈視角下醫(yī)藥物流研究
45、汽車(chē)零部件入廠物流的循環(huán)取貨模式應(yīng)用研究
46、基于夾層融資契約設(shè)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)股權(quán)動(dòng)態(tài)配置研究
47、資本運(yùn)作式傳銷(xiāo)犯罪偵查研究
48、基于BIM技術(shù)的新疆建筑工程安全管理應(yīng)用研究
49、Z公司PPP模式投資風(fēng)險(xiǎn)管理研究
50、領(lǐng)導(dǎo)人背景、商業(yè)聯(lián)系與非營(yíng)利組織理性化
公務(wù)員mba論文題目
1、公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的理念與方法探索
2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府
3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門(mén)績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示
4、公共部門(mén)績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討
8、公共事業(yè)單位發(fā)展的思路與對(duì)策探索
9、政策問(wèn)題構(gòu)建的實(shí)證分析
10、政策執(zhí)行中存在的障礙分析
11、政策終結(jié)的模式比較分析
12、政策終結(jié)的障礙與策略探析
13、我國(guó)思想庫(kù)(政策咨詢(xún)機(jī)構(gòu))發(fā)展的現(xiàn)狀探索
14、中美思想庫(kù)(政策咨詢(xún)機(jī)構(gòu))的比較分析
15、充分發(fā)揮我國(guó)思想庫(kù)(政策咨詢(xún)機(jī)構(gòu))的應(yīng)有作用的對(duì)策與建議
16、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑
17、行政改革的必然性和趨勢(shì)
18、政策執(zhí)行的制約因素分析
19、咨詢(xún)?cè)谛姓Q策中的作用
20、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革
21、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響
22、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系
23、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示
24、論述行政法制化
25、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用
26、論述行政組織與社會(huì)組織的關(guān)系
27、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性
28、政府部門(mén)戰(zhàn)略管理
29、非營(yíng)利組織改革與發(fā)展
30、秘書(shū)腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究
31、治理秘書(shū)腐敗的制度建設(shè)研究
32、新世紀(jì)行政組織變革方式的選擇
33、行政組織的變革及其現(xiàn)實(shí)性
34、影響行政組織設(shè)置主要因素分析
35、論現(xiàn)代行政組織追求社會(huì)公平的價(jià)值與方式
36、論行政組織的目標(biāo)及其目標(biāo)管理
37、行政組織變革的動(dòng)因分析
38、行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢(shì)及對(duì)策
39、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討
40、行政組織與環(huán)境關(guān)系分析
41、 行政文化的革新與行政體制改革
42、 行政文化革新與廉政建設(shè)
43、 城市化進(jìn)程中的社區(qū)建設(shè)管理
44、 城市化建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策研究
45、 執(zhí)政能力建設(shè)與提高行政效率
46、 行政道德建設(shè)與反腐倡廉
47、 完善國(guó)家公務(wù)員制度研究
48、 政府管理與構(gòu)建和諧社會(huì)
49、 危機(jī)管理相關(guān)問(wèn)題研究
50、 現(xiàn)代城市管理的歷史發(fā)展
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