法院述職述德述廉報告范文4篇
述職應該堅持實事求是的原則。下面就是小編給大家?guī)淼姆ㄔ菏雎毷龅率隽畧蟾娣段?篇，希望大家喜歡!
法院述職述德述廉報告(一)
20xx年以來，在市中院的指導下，在旗委的領導、人大、政協(xié)監(jiān)督、旗政府及社會各界的大力支持下，我?guī)ьI全院干警，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和赤峰市“435422”發(fā)展思路，認真履行工作職責，強化審判管理，抓班子、帶隊伍、做表率，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人的履職情況和自身建設情況匯報如下：
一、全力抓好審判工作，促進社會和諧穩(wěn)定
今年以來，我和班子成員一道，把執(zhí)法辦案作為第一要務，積極創(chuàng)新工作思路，努力維護社會和諧穩(wěn)定。截止10月底，共受理各類案件4705 件，審結(jié)3956 件，結(jié)案率為84.1 %。
(一)深化能動司法，著力化解社會矛盾。刑事審判工作中，全面推行量刑規(guī)范化改革，擴大簡易程序適用率，全力參與社會治安綜合治理工作，為社會穩(wěn)定提供了堅強司法保障。民商事審判工作中，堅持服務大局、關注民生的原則，妥善化解各類矛盾糾紛，全力促進社會和諧。行政審判工作中，監(jiān)督和保障行政機關依法行政，加大行政案件協(xié)調(diào)力度，促使官民和諧。加大執(zhí)行工作力度，開展“金秋集中執(zhí)行月”活動，實行執(zhí)行督查制度，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制的作用，努力維護申請人的合法權(quán)益。積極開展“領導干部大接訪”活動，嚴格執(zhí)行黨組成員接待日制度和 “四定一包責任制”，努力化解涉訴信訪案件，化解五年以上涉法涉訴信訪案件8件。
(二)堅持服務大局，為經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障。圍繞“8337”發(fā)展思路和赤峰市“435422”發(fā)展思路，始終堅持服務大局、關注民生的原則，對涉及土地補償?shù)壬姹姲讣徤魈幚?，積極與政府等相關部門溝通，堅持調(diào)解優(yōu)先，努力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定;成立原S206線小府至旺業(yè)甸段公路恢復改造工程領導小組。抽調(diào)業(yè)務骨干配合政府化解沿途公路建設中的矛盾糾紛;依法化解涉及農(nóng)網(wǎng)改造、和美園區(qū)建設、美林谷搬遷等重點項目案件35件，為全旗經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障;依法審理物業(yè)管理、供熱合同、借款合同等民生案件901件，并針對存在的問題及時向相關部門發(fā)出司法建議，維護良好的市場秩序;審理種養(yǎng)殖回收合同、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民工勞動報酬等涉農(nóng)案件201件，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定;對涉及人身權(quán)利、財產(chǎn)損害賠償?shù)劝讣鞂?、快結(jié)，努力維護弱勢群體的合法權(quán)益。
二、加強隊伍建設，提高隊伍整體素質(zhì)
(一)加強領導班子建設，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強政治理論學習和培訓工作，按要求召開黨組民主生活會，建立黨組成員學習檔案;加強廉政建設。實行領導班子一崗雙責制度，院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀;堅持實行民主集中制原則，重大事項進行集體討論，民主決策;班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪群眾、協(xié)調(diào)解決信訪問題。
(二)加強干警的學習和培訓工作，提高業(yè)務能力。邀請上級法院有關領導來我院進行授課輔導，組織干警對十八大精神、新修訂的民訴法、刑訴法等法律法規(guī)進行集中學習;組織干警參加國家法官學院、自治區(qū)、市法院系統(tǒng)的各項業(yè)務培訓;積極開展庭審觀摩、裁判文書評比、法警集訓、書記員速錄等崗位大練兵活動，不斷提高干警的業(yè)務素質(zhì);對18名環(huán)節(jié)干部進行了調(diào)整，1名副科級領導干部被提拔為正科級領導干部，6名法官被提拔為正、副科級審判員，激發(fā)了干警的工作活力。
(三)強化審判管理，維護公平正義。一是不斷完善考核措施，參照高院、中院績效管理辦法對本院績效考核辦法進行了修訂，實行按季度考核。二是加強政、事務管理工作，對政事務管理工作任務進行分解，完備檔案建設，此項工作得到了中院的充分肯定，全市法院政工科長會議在我院召開。三是完善了上訴案件流程管理辦法及案件再評查制度，確保評查取得實效。四是加大超過六個月未結(jié)案件的清理力度，提高工作效率。
(四)延伸司法服務領域，增強宗旨意識。深入開展“千名法官下基層”活動，對包扶村美林鎮(zhèn)灣子村和頭把火村在基礎建設以及黨建方面給予幫扶，幫助灣子村選出了新一屆黨支部，新建了村民活動中心。幫助維修頭把火村小學圍墻，并資助了4名貧困大學生。設立便民服務室，大力推行民生案件綠色通道。加大司法公開力度，通過裁判文書公開、公眾開放日以及黨組成員定期聯(lián)絡人大代表、政協(xié)委員以及組織召開全旗重點企業(yè)座談會等形式，主動接受社會各界監(jiān)督。
三、抓好黨風廉政建設，確保隊伍清正廉潔。
堅持“一崗雙責”，要求黨組成員帶頭執(zhí)行《密切聯(lián)系群眾、改變工作作風八項規(guī)定》。積極開展“肅紀整風”活動、召開全院干警動員大會、環(huán)節(jié)干部集體談話會、黨組成員民主生活會以及干警自查自糾活動，通過廣泛的宣傳發(fā)動，使全院干警統(tǒng)一思想，提高認識，努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。實行指紋簽到、簽退考勤制度，監(jiān)察室對出勤情況不定期進行抽查。加強對警車使用管理的力度，對非法院公務警車而使用法院標識的車輛進行整改。完善風險防控機制、組織學習反腐倡廉相關文件以及警示教育案例，加強干警廉政意識教育，引導干警提升自律意識。
四、加強自身建設，努力提高領導能力
(一)堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質(zhì)。堅決貫徹執(zhí)行各項會議精神和黨的路線、方針、政策， 對新出臺的法律法規(guī)先學先知，努力提高業(yè)務素養(yǎng)。
(二)堅持調(diào)查研究，增強工作的主動性和實效性。定期聯(lián)絡人大代表、政協(xié)委員、召開企業(yè)座談會，主動征求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調(diào)研，掌握全院工作動態(tài)和干警的思想狀況，為更好的指導審判工作打下基礎。
(三)加強道德建設，不斷提高品德修養(yǎng)。在工作中，審慎使用手中的權(quán)利，確保司法公正廉潔。在干部使用方面，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見，平等地對待與之交往的任何人。
(四)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強廉政建設。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力，保持廉潔自律、以身作則，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。
一年來，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。突出表現(xiàn)在：深入審判一線調(diào)查研究較少，對干警的思想狀況了解不夠;知識更新不夠快，創(chuàng)新能力有待進一步加強。就全院工作而言，隊伍結(jié)構(gòu)不合理、信訪壓力大、少數(shù)干警的業(yè)務素質(zhì)和司法理念與形勢發(fā)展的要求還不相適應、個別案件質(zhì)量不高等，對于這些問題，在今后工作中，我將高度重視，努力加以克服和解決。
述職人：
20xx年xx月xx日
法院述職述德述廉報告(二)
20xx年，在縣委和市中院的正確領導、指導下，在縣人大的依法監(jiān)督下，在縣政府和縣政協(xié)的關心支持下，我團結(jié)帶領縣法院班子和全院干警，全面學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅持司法為民、公正司法，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，認真履行憲法和法律賦予的職責，真抓實干、開拓創(chuàng)新，帶領法院工作不斷向前發(fā)展。全院共獲得“全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體”、“江西省文明單位”等國家級、省、市、縣各級榮譽20余項，在全省法院滿意度測評中位居第23位。
一、履行職責情況
1、狠抓審判業(yè)務，維護公平正義。一是狠抓辦案效率。針對群眾反映法院辦案時間較長的意見，下大力氣狠抓審限問題。實行案件流程管理、嚴密審限監(jiān)督、落實審限跟蹤、領導督辦、超審限通報等一系列措施，干警工作節(jié)奏明顯加快，均衡結(jié)案率進一步優(yōu)化;二是狠抓案件質(zhì)量。嚴格實行案件質(zhì)量評查、錯案責任追究和院長、庭長、審委會質(zhì)量把關，案件整體質(zhì)量進一步提高。發(fā)回重審案件大幅下降50%;三是狠抓調(diào)解工作。進一步發(fā)揮“大調(diào)解”格局作用，通過訴前調(diào)解、三調(diào)聯(lián)動、巡回調(diào)解等方式，努力促成對立雙方達成和解，民商事案件調(diào)撤率達80.2%，刑事附帶民事案件調(diào)解率達90%，切實達到定紛止爭、案結(jié)事了的效果;四是狠抓執(zhí)行工作。
不斷創(chuàng)新執(zhí)行舉措，積極開展節(jié)假日執(zhí)行、集中執(zhí)行活動，建立失信人員名單曝光制度，實行疑難案件交叉執(zhí)行、執(zhí)行不力換員執(zhí)行，進一步提高執(zhí)行成功率。對執(zhí)行難度大的案件，積極爭取縣委、人大、政府、政法委領導的支持，借助各方力量，共同解決執(zhí)行難題。重大案件親自督辦，限期解決。通過這些強有力的措施，案件執(zhí)行率進一步提高。全年共審結(jié)各類案件1489件，執(zhí)行案件318件，比上年上升18.1%，為公民和法人挽回經(jīng)濟損失4630余萬元。審判執(zhí)行工作呈現(xiàn)結(jié)案率、執(zhí)行率、服判率上升，發(fā)回重審、信訪總量下降的“三升兩降”的良好局面，為。。。的發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻。
2、突出服務大局，堅持司法為民。一是服務企業(yè)發(fā)展。制定落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境18條工作舉措，暢通企業(yè)訴訟“綠色通道”，落實“快立、快審、快執(zhí)”、“活查、活封、活扣”、“上門立案、上門調(diào)解、上門服務”等服務舉措。積極穩(wěn)妥審理 公司等園區(qū)企業(yè)案件68件，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，受到園區(qū)和企業(yè)的好評。二是創(chuàng)新便民機制。加大巡回審判力度，組織全院審判部門深入社區(qū)、農(nóng)村巡回辦案，方便群眾訴訟。關注弱勢群體，緩減免18名困難群眾訴訟費8.1萬元，為困難當事人提供司法救助23.2萬元。
扎實開展法官訪遍社區(qū)、農(nóng)(居)民和判決案件當事人的“三個訪遍”活動和“‘十個一’大走訪”活動，走訪慰問困難群眾20戶，就地疏導矛盾糾紛52起。大力開展院領導接訪、法官志愿者服務活動和法院宣傳，使司法更加貼近群眾，釋放法院“正能量”。三是優(yōu)化立案窗口服務。積極打造法院立案大廳文明窗口，實行首問負責、服務承諾、辦事公開、文明接待、崗位責任、領導接訪、判后答疑、立案調(diào)解八項制度，進一步優(yōu)化一站式服務流程，為當事人提供舒適快捷的司法服務。扎實做好涉訴信訪工作，妥善化解涉訴信訪，全年未發(fā)生一起非正常赴省進京上訪和群體性事件，獲得市級“青年文明號”榮譽稱號。
3、加強班子建設，嚴管干警隊伍。一是將學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神作為重點，抓班子學習不放松，提高班子的領導力、決策力和執(zhí)行力，班子領導水平和業(yè)務能力進一步提升。二是堅持民主集中制，做到集體領導和個人分工負責相結(jié)合，重大事項嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”、最高法院“六項措施”和省市縣各級有關規(guī)定，制定落實《 縣人民法院關于改進司法作風密切聯(lián)系群眾的工作意見》，扎實開展“改進司法作風教育”、“正風肅紀、忠誠履職”和司法廉潔教育。
嚴格規(guī)范公務接待、公車管理和財務管理各項制度，法院管理更加規(guī)范、嚴格。四是主動接受上級法院、縣委、縣人大和社會各界監(jiān)督，積極推進法院裁判文書上網(wǎng)，組織開展“法院開放日”、法院“新聞發(fā)布會”活動，以公開促公正。實行干部預警管理制度，紀檢組監(jiān)察室每周開展審務督查，保持干警零違紀。五是積極推進法院文化建設，堅持每月集中學習制度，積極開展法學理論調(diào)研、優(yōu)秀案例評選、庭審觀摩等活動。建設完善電子圖書閱覽室、健身活動中心等文體設施。積極組織參加省市法院各類比賽活動，并取得優(yōu)異成績，豐富干警文化生活，陶冶干警情操。
二、思想政治、道德品行和廉政建設情況
1、堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質(zhì)。 理論是行動的先導。一年來，我認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自身思想政治素質(zhì)進一步加強，黨的宗旨觀念進一步強化，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個人得失。注意及時更新司法知識和司法理念，使自己始終站在審判工作前沿，指導全院各項工作的順利開展。
2、嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強廉政建設。充分發(fā)揮表率作用，切實履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、最高法院“六項措施”等黨紀條規(guī)，推動法院干部作風進一步轉(zhuǎn)變。進一步樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，主動增強拒腐防變能力，堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。在工作和生活中堅持嚴謹、務實、節(jié)儉，堅決反對“四風”，堅決拒絕當事人的請客送禮，從未利用身份和職務為個人謀取私利。認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，做到了公正司法，廉潔奉公，帶領法院黨風廉政建設取得明顯成效。
3、堅持調(diào)查研究，增強工作的主動性和實效性。加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡，召開企業(yè)、案件當事人、律師、人民陪審員和社區(qū)群眾座談會，主動征求對法院工作的意見和建議。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行調(diào)研，為更好的開展法院工作打下基礎。撰寫的法院文化建設調(diào)研報告在上級法院刊物發(fā)表，并轉(zhuǎn)化為工作舉措，推動法院文化建設進一步發(fā)展。
4、加強作風和道德建設，不斷提高品德修養(yǎng)。在工作中，審慎使用手中的權(quán)利，堅持民主集中制，凝聚班子合力，不搞獨斷專行。在干部使用方面，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，按照任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。在人際交往中，尊重他人，虛心聽取干警的意見。工作上堅持嚴謹務實，生活上保持勤儉樸素，注意樹立好自身形象。
三、存在的問題和改進措施
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足：一是學習的系統(tǒng)性不強，學習不夠深入、全面;二是深入審判一線調(diào)查研究，了解工作還不夠;三求穩(wěn)思想比較重，開拓創(chuàng)新意識不夠。就法院工作而言，一是少數(shù)法官工作作風不實，辦案質(zhì)量和效率與人民群眾的期待還有距離;二是“執(zhí)行難”問題尚未從根本上解決;三是案件數(shù)量大幅上升，法官人員不足，“案多人少”的矛盾突出，等等。對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，力爭為XX法院的發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。
述職人：
20xx年xx月xx日
法院述職述德述廉報告(三)
根據(jù)《關于開展20xx年度縣(處)級領導班子及領導干部綜合考核工作的通知》要求，現(xiàn)將本人20xx年度的工作、學習、廉政等方面的工作匯報如下：
一、主要工作完成情況
(一)審判工作實績
20xx年，我緊緊圍繞市委中心工作，帶領全院干警認真開展各項審判工作，著重在嚴打暴恐犯罪，維護社會穩(wěn)定;強化指標意識，提高審判質(zhì)效;清理舊存積案，杜絕遲到公正;推進三大平臺建設，實施陽關執(zhí)法等方面下功夫，通過一系列行之有效的措施，使我院的審判質(zhì)效不斷提高，審判和執(zhí)行工作取得較大進步。
20xx年1-10月我院共受理審判、執(zhí)行案件6450件(其中舊存286件、新收6164件)，結(jié)案4739件，結(jié)案率73%。其中：刑事案件受理531件，審結(jié)433件，結(jié)案率82%。民商事案件受理3894件，審結(jié)2855件，結(jié)案率73.31% 。行政案件受理19件，審結(jié)13件，結(jié)案率68%。申訴、申請再審案件受理13件，已結(jié)10件，結(jié)案率76.92%。執(zhí)行案件受理1885件，執(zhí)結(jié) 1323件，執(zhí)結(jié)率70%。執(zhí)結(jié)標的金額37152499.89元。
(二)創(chuàng)新改革實績
工作中，我力爭開拓創(chuàng)新，聚精會神抓審判，著重在審判管理、辦案質(zhì)效、司法公開等方面下功夫、出實招，收到了較好成效。
開展嚴打暴恐專項行動、維護社會穩(wěn)定，組織制定了《嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動實施方案》，責任到人、責任到庭。對反恐嚴打案件，制定好審理預案，挑選審判業(yè)務熟、法學理論好的法官組成合議庭審理此類案件，確保案件在20日內(nèi)審結(jié)，快審快判，嚴厲打擊。10月29日，我院依法開庭審判了2件2 人反恐嚴打刑事訴訟案件(一件是參加恐怖組織罪，一件是煽動民族仇恨民族歧視罪)，并直播了開庭實況。
強化指標意識、嚴抓審判管理。把案件審理、執(zhí)行全過程量化為27個管理指標，監(jiān)督、考核指標完成。一是制定和完善《審判質(zhì)效考評辦法》、《績效考核辦法》、《訴訟(執(zhí)行)案件歸檔報結(jié)實施辦法(試行)》、《審判執(zhí)行信息錄入管理辦法(試行)》等審判管理制度。二是建立審管指標月通報制度。三是設立最佳星激勵制度，鼓勵法官多辦案、辦好案。四是嚴格案件由簡易程序轉(zhuǎn)普通程序或中止的條件，縮短審理周期，簡適率達到了73%。五是加強立案審查和送達。對群體訴訟、需做鑒定、需追加當事人、刑事自訴追索賠償?shù)阮惏讣?，分別采取不同措施予以審查、立案。六是抓審判流程節(jié)點掌控，實施審限臨近提示、催辦和督辦制度。
強化訴訟調(diào)解，妥善處理訴訟糾紛。認真貫徹“調(diào)解優(yōu)先”原則，調(diào)解結(jié)案量化考核，責任到人。在做好庭前、庭審、庭后調(diào)解的同時，重點做好訴前調(diào)解，訴訟案件先調(diào)后立，訴前調(diào)解訴訟費分文不收，把糾紛化解在訴前。截止到10月31日，調(diào)解室受理糾紛606件，調(diào)解結(jié)案606件，占全院調(diào)解結(jié)案的 32.7%。
清理積案、杜絕遲到的公正。我親自抓清積工作，組織專門會議，按照“定結(jié)案時間、定審理方案、定督辦領導”的辦法，逐案清理，全程督辦，并對未按期結(jié)案的法官予以通報。截止9月20日，已清理審結(jié)256件，舊存案件逐年下降，從2011年的1036件，下降到2014年的25件。
加大執(zhí)行力度，解決執(zhí)行難問題。組織若干執(zhí)行小組，實行案件到組、責任到人、限期執(zhí)結(jié)。執(zhí)行員經(jīng)常利用上班前或晚上下班后去查找被執(zhí)行人，執(zhí)行案件。開展執(zhí)行會戰(zhàn)，利用“春節(jié)”“十一”假期，找到了許多平時難以查找到的被執(zhí)行人，及時執(zhí)結(jié)一批久拖不結(jié)的執(zhí)行案件，收到了較好的法律和社會效果。
開展巡回審判活動。今年，我院分別在XX市文景苑小區(qū)、麗園小區(qū)、行署小區(qū)、地質(zhì)小區(qū)、惠康園小區(qū)和陶家宮鎮(zhèn)、皇宮村等地，公開開庭審理了民事和刑事案件，同時進行了法律咨詢服務活動。各基層法庭結(jié)合自身特點，適時開展了巡回立案、巡回調(diào)解活動。據(jù)統(tǒng)計，截止到9月底，我院開展巡回審判49件。
強化辦案質(zhì)量、實施“四評一嚴管”。一是開展旨在提高法官駕馭庭審能力的庭審觀摩活動，組織觀摩庭審33個，評出優(yōu)秀庭審13個。二是開展旨在提高法官裁判文書制作質(zhì)量的文書評查活動，評出優(yōu)秀裁判文書15篇，上報中院參評10篇;三是開展案件評查活動，共評查案卷3206件。四是開展旨在提高書記員記錄水平和質(zhì)量的庭審筆錄評查活動，評查筆錄39篇，評優(yōu)11篇。五是嚴格審限管理，對每一件案件進行審限跟蹤督察。全年，發(fā)放審限催辦通知258 件，確保案件在法定審限內(nèi)結(jié)案，無超期羈押案件。
推進陽光審判。實施審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，制定了《關于推進司法公開三大平臺建設及信息化建設實施辦法》;每天在審判樓外顯示大屏上，直播庭審實況;在電子大屏上通報當月庭室和審判員的收結(jié)案、案件審限、審判管理十項指標完成等情況;在立案大廳安裝了觸摸式案件信息查詢機，方便當事人查詢案件信息;在13個審判法庭及5個派出法庭安裝了同步錄音錄像裝置，實現(xiàn)每庭必錄、每案必錄;開通了執(zhí)行案件短信查詢平臺，方便當事人查詢執(zhí)行案件信息;開通了案件開庭信息短信通知平臺，方便當事人獲知開庭信息;開通了市法院互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站和微博、微信，方便公眾了解法院審判工作;實施裁判文書上網(wǎng)，已有237篇裁判文書登錄到《中國裁判文書網(wǎng)》。
完善便民服務措施。實施立案過程“一站式”服務;設置導訴臺，解答咨詢，引導訴訟;每天由一名院領導或庭長負責信訪接待;加強訴訟風險提示，引導當事人正確行使訴權(quán)，幫助他們明明白白打官司。設置“院長信箱”，方便群眾投訴;開通了兩部電話短信查詢平臺;改革訴前調(diào)解收費，將原來的訴前調(diào)解結(jié)案每件收費50元，改革為一分不收，減輕了當事人經(jīng)濟負擔。
二、思想政治、廉潔自律情況
(一)理論學習方面。一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記的系列重要講話精神，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、中央第二次新疆工作座談會精神和區(qū)黨委八屆六次、七次全委(擴大)會精神，學習了新頒布法律法規(guī)。在思想上、政治上、 與上級黨委保持高度一致，提升自身修養(yǎng)，增強履職能力，為正確指導審判工作、服務群眾，奠定了基礎。
今年，我參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過認真學習習近平總書記關于黨的群眾路線教育實踐活動重要講話及中央第二次新疆工作座談會精神等，對照中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定、“三嚴三實”要求及焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，結(jié)合征求到意見，認真查擺了自己政治不夠堅強和“四風”方面存在的問題、產(chǎn)生的原因，并制定了具有可操作、可檢查的整改措施。在督察組和市委政法委領導悉心指導下，對照檢查材料修改了13次才定稿。并將整改措施制作成了可操作性和可檢查性的臺帳，便于時時檢查、時時整改。
(二)廉潔自律方面。一年來，我能嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和黨的各項紀律，以身作則，嚴于律己，要求干警做到的，自己首先做到。在生活上，絕不接受當事人、代理人的吃請和賄賂;在經(jīng)濟上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，法院審判樓基建、重大支出等都要提交院黨組會或院長工作會集體決定。購置辦公用品全部采用政府采購，從不個人說了算。在公車使用上，堅持上下班不坐公車，減少開會、外出公車使用。辦公用房不超面積，現(xiàn)在使用的辦公室面積9.5平米。公務接待嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和市委的相關要求，一律從簡，不上煙酒。同時，注重對廣大干警進行廉政教育，組織學習各項廉潔從政的規(guī)定，用典型案例和反腐電教片警示教育，今年未發(fā)生一起違紀違法的人和事。
(三)政治堅強方面。本人一貫堅決擁護黨的領導，認真貫徹上級黨委決策決定，在思想上、政治上、行動上與上級黨委、 在對待“三股勢力”和新疆反恐“三期”疊加形勢認識上，始終同區(qū)黨委保持一致，要求自己和家人堅決做到遠離非法宗教、不去非法講經(jīng)點，不信謠、不傳謠，堅決維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結(jié)，反對民族分裂。維穩(wěn)方面，主動帶班值班，為辦公樓主門安裝了防盜隔離門，適時維護了監(jiān)控設施，增加法警單兵裝備等。把維穩(wěn)穩(wěn)定和長治久安，作為常態(tài)政治，常抓不懈。
三、待提高的工作和能力
一是執(zhí)行難問題還沒有從根本上得到解決，失信人員公布還未開展，社會聯(lián)動執(zhí)行機制尚未建立;二是審判管理還需進一步深化、細化，用指標考評案件、用制度規(guī)范審判，用考核推進效率;三是審判公開還需加大力度，拓寬領域，細化內(nèi)容;四是審判業(yè)務指導水平、法院管理治理能力等有待提高。
四、明年的工作重點：
開展反恐嚴打?qū)ｍ椈顒樱S護社會穩(wěn)定;加強審判管理，向管理要素質(zhì)、向管理要效率、向管理要公平;開展嚴厲打擊規(guī)避執(zhí)行專項活動，加強與檢察、公安配合，嚴厲打擊拒不執(zhí)行生效的判決、裁定違法犯罪活動;加大長期未結(jié)的訴訟案件專項清理力度，力爭在合理的期限內(nèi)將清積案件全部審結(jié)，達到零積案;案件執(zhí)行力度還需加大，執(zhí)行方法有待提高、執(zhí)行措施還需創(chuàng)新，失信當事人的公示制度還需探索實施;深入推進司法公開“三大平臺”建設，牢固樹立公開是常態(tài)，不公開是例外的意識，拓展公開領域、深化公開內(nèi)容，實施該公開的審判工作一律公開。
作風建設需進一步加強，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和“八個必須”，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違法問題，努力建設一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義法官隊伍，
我決心在新的一年里，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、中央第二次新疆工作座談會精神、區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會精神，團結(jié)并帶領全體干警，踐行“為大局服務、為人民司法”，牢固樹立執(zhí)法辦案是人民法院第一要務的觀念，圍繞哈密“五位一體、五化同步、文化引領、改革驅(qū)動、人才支撐”總體發(fā)展戰(zhàn)略，勇于擔當，主動作為，為XX市社會穩(wěn)定和長治久安，建設繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好哈密，作出自己的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
法院述職述德述廉報告(四)
20xx年，在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協(xié)、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下，在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，恪盡職守，創(chuàng)新工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況
1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況
首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監(jiān)督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監(jiān)督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯(lián)絡的遠程視頻監(jiān)督網(wǎng)絡等，都是這方面的體現(xiàn)。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。在具體業(yè)務管理過程中，除非出現(xiàn)決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(quán)(包括審判輔助工作)。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現(xiàn)出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我說，你曾經(jīng)推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。)
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權(quán)為他們謀取不當利益，更無志于利用職權(quán)經(jīng)商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況
首先，在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動。八小時以外，絕大多數(shù)時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權(quán)”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質(zhì)的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現(xiàn)新訪。
二、廉政建設方面產(chǎn)生的問題、表現(xiàn)形式及原因
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現(xiàn)為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
三、廉政建設方面存在的主要特點及表現(xiàn)形式(解決問題的措施辦法)
“流水不腐，戶樞不蠹”——不斷創(chuàng)新工作，創(chuàng)造良好司法環(huán)境，以保持工作的廉潔性。
首先，創(chuàng)造性地開展法院附設非訴訟調(diào)解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權(quán)力干預范圍的同時，也減少了司法環(huán)境的“污染”，為法官和自己營造了較好的司法環(huán)境。
其次，推進法官職業(yè)化進程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質(zhì)全面提高，法院整體免疫力明顯增強。
第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。
第四，積極打造法律人共同體，聯(lián)合律師、檢察官和法學理論工作者，規(guī)范法律服務市場，遏制妨害司法的“潛規(guī)則”，共同營造良好的司法環(huán)境。
四、解決問題的成效
通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現(xiàn)了上訴發(fā)改大幅度減少，新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。
我們的工作，得到中領導、最高人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。
述職人：
20xx年xx月xx日