2019年班子工作述職述廉報告范文5篇
作為機關(guān)單位領(lǐng)導班子成員，必須祈禱模范帶頭作用，那班子工作述職述廉報告有哪些呢?以下是學習啦小編為大家收集整理的班子工作述職述廉報告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年班子工作述職述廉報告范文(一)
現(xiàn)將xx分公司領(lǐng)導班子一年來的工作情況報告如下。
一、XX年度工作回顧
XX年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。
(一) 年度考核指標完成情況及成因分析
按照總公司下達的經(jīng)營目標和控制指標，截止 XX 年 12月 30日，分公司完成保費收入 784.12萬元，其中: 非車險保費收入 xx58萬元，完成年計劃的1xx.20%，比上年增長1xx5%，車險保費收入 110萬元。經(jīng)營利潤額為-1xx59萬元，比考核值高出xx0多萬元 ，經(jīng)營利潤率為-x.34%，比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。其中:銷售固定人力成本比計劃節(jié)余 萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余 萬元、固定費用比計劃節(jié)余 萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。造成經(jīng)營利潤未達標的原因:一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務(wù)風險過于集中，存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏，專業(yè)風險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務(wù)完成情況
XX年，根據(jù)總公司年度重點工作，結(jié)合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務(wù)4項，第二優(yōu)先級任務(wù)5項。
第一優(yōu)先級任務(wù)中，有3項完成的較好:一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達的年度任務(wù)計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構(gòu)的批復，下半年進一步完善了客戶服務(wù)體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。
中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種.種原因成效不明顯。
第二優(yōu)先級任務(wù)中，有4項完成的較好:一是在改善基礎(chǔ)管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規(guī)章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理，構(gòu)建風險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調(diào)整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓，3次內(nèi)控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進文化建設(shè)，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用方面，以開展勞動競賽、提升服務(wù)質(zhì)量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調(diào)動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。
由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進相關(guān)專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。
(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況
分公司以強化內(nèi)控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務(wù)檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。
(四)黨風廉政建設(shè)情況
一是堅持加強黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關(guān)黨風廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準”制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。
(五)經(jīng)驗與不足
回顧一年來的工作，有成績也有不足，經(jīng)驗和體會最深的有三點: 一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，分公司十分重視領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍
二是突重點，領(lǐng)導擔綱，是順利完成目標任務(wù)的有效途徑。一年來，分公司班子以“三個抓手”為核心，扎實推進轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設(shè)為著力點，不遺余力抓好非車險業(yè)務(wù)平臺建設(shè)。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務(wù)發(fā)展平臺。其次采取領(lǐng)導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效，為XX年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作，先后組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認識，堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念，增強了主動學習的自覺性。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與總公司領(lǐng)導的要求相比，仍有一定的差距亟需整改:一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展，分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應(yīng)對市場的競爭;三是組織架構(gòu)、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。
二、XX年工作思路
新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領(lǐng)域)發(fā)展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業(yè)務(wù)管理能力和服務(wù)能力，把渠道平臺建設(shè)、新領(lǐng)域開拓、隊伍建設(shè)、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進，破解發(fā)展難題，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。
1、不斷轉(zhuǎn)變思維觀念，增強發(fā)展信心
強化危機意識，增強發(fā)展的緊迫感。強化創(chuàng)新意識，培樹真抓實干的工作作風。強化換位意識，全面提升分公司的服務(wù)形象。
2、不斷優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)科學發(fā)展
一是鞏固老客戶，抓好優(yōu)質(zhì)客戶的續(xù)保工作。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度，使其成為非車險發(fā)展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業(yè)務(wù)渠道，拓展新業(yè)務(wù)、新保源。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作，以點帶面，全面推進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3、加強非車險專業(yè)團隊建設(shè)，全面提升營銷能力
在銷售體系上，建立以團體直銷、個人營銷和中介代理三支隊伍為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)銷售體系，探索專業(yè)化經(jīng)營的新路子。同時，按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，年內(nèi)有計劃有步驟的引進和組建3-5個非車險專業(yè)團隊，推動分公司向新的發(fā)展階段邁進。
4、進一步強化內(nèi)控管理，減虧增效
一是以《XX年度綜合經(jīng)營目標管理考核辦法》為主線，強化預(yù)算觀念、成本觀念和效益觀念，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長。二是加大效益考核的力度。三是充分發(fā)揮費用政策的杠桿作用，促進業(yè)務(wù)團隊注重提高效益。四是加強費用預(yù)算管理，開源節(jié)流。五是加強承保核賠管理，提升公司利潤總量。
5、不斷強化隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展根基
一是加強分公司班子思想作風建設(shè)。二是努力提升中層管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，增強管理人員的責任意識。三是發(fā)揮考核載體的作用，通過獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，促進整個分公司的良性發(fā)展。
6、不斷規(guī)范法規(guī)意識，加大風險防范
繼續(xù)貫徹落實監(jiān)管機關(guān)及總公司關(guān)于合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)文件精神，認真抓好中介市場清理整頓、反洗錢等各項工作，堅持把合規(guī)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，促進公司全面發(fā)展。
2019年班子工作述職述廉報告范文(二)
2017年，學院領(lǐng)導班子在上級的正確領(lǐng)導和全院的共同努力下，認真履行職責，積極開展工作，較好地組織完成了年度工作目標任務(wù)。
一、加強政治理論學習，開展“兩學一做”學習教育
認真組織各級中心組學習、教職工理論學習、黨員干部培訓教育，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神，學習貫徹黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷強化“四個意識”，提高政治站位素養(yǎng)。組織開展“兩學一做”學習教育，推進四個專題學習研討等各環(huán)節(jié)工作，班子成員帶頭講黨課、做輔導，黨員領(lǐng)導干部講黨課15人次，各黨總支、黨支部書記講黨課52人次，舉辦各級培訓班37次，培訓黨員2050人次，各基層黨組織集中學習研討278次，促進了各級黨組織建設(shè)和黨員、干部踐行“四講四有”要求。結(jié)合省委專項巡視整改，與“兩學一做”同步統(tǒng)籌進行，組織全院開展了兩個月的“做政治上的明白人”等3個專題學習教育。組織開展“十個一”活動和“先鋒行”、“亮身份”等活動，為師生辦實事解難題12類135項。
二、認真落實黨建主體責任，推進全面從嚴管黨治黨
積極加強學院領(lǐng)導班子建設(shè)，規(guī)范執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制，在制定落實“十三五”規(guī)劃、籌備召開第二次黨代會、選配學院領(lǐng)導班子、加強中層班子建設(shè)、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等辦學治校育人重大工作中，黨委把方向、管大局、作決策、保落實，積極發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，同時積極支持院行政和院長依法按規(guī)定獨立負責地開展工作，黨政團結(jié)協(xié)調(diào)配合，堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”制度，著力建設(shè)政治堅定、紀律嚴明、團結(jié)和諧、真抓實干、勤政廉潔的班子。
按規(guī)定和要求籌備黨委班子換屆，10月中旬班子配齊后一個月內(nèi)，順利召開了第二次黨代會，開得圓滿成功，會后及時調(diào)整班子分工，組織帶領(lǐng)班子成員和全院上下，扎實開展各領(lǐng)域工作。在48個基層黨組織均按規(guī)定完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，對干部調(diào)整出現(xiàn)書記、委員空缺的6個基層黨組織及時進行了增補選舉。推進教工黨支部“雙帶頭人”工作，22個教工支部書記中有博士學位、高級職稱的17人。認真開展中層黨組織書記抓黨建述職評議考核。全面實行教學系部黨政聯(lián)席會議制度，建立并實施了職能部門處務(wù)會議制度。嚴格執(zhí)行落實基層黨組織民主生活會、雙重組織生活會、“三會一課”等制度。
加強黨員教育管理，開展組織關(guān)系集中排查，梳理2007年以來轉(zhuǎn)出組織關(guān)系情況，重點排查沒有回執(zhí)的3030名黨員，積極查找仍未落實組織關(guān)系的325人。嚴格按新細則在青年教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，實行發(fā)展黨員承諾踐諾制，嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把“入口關(guān)”，注重黨員教育培養(yǎng)，突出黨員作用發(fā)揮。全年發(fā)展黨員271人，培訓積極分子和發(fā)展對象1400余人。認真開展黨費收繳專項檢查，組織學習《黨章》和“中組發(fā)〔2008〕3號”等規(guī)定，對2008年4月以來黨員交納黨費情況進行摸底，制定落實黨費收繳方案，各級干部帶頭，廣大黨員包括離退休老黨員積極配合，按要求基本完成黨費補交工作。
加強中層班子和干部隊伍建設(shè)，認真開展“三個一批”工作，嚴格執(zhí)行干部選任條例和省委干部工作各項規(guī)定，積極穩(wěn)妥推進干部調(diào)整選任與輪崗交流，嚴格干部隊伍管理和監(jiān)督，平調(diào)院本部14名處級干部，提任附中3名處級干部，完成了附中班子調(diào)整。認真做好干部檔案核查清理、個人事項報告及抽查核實、辦理和持有因私出國境證件治理工作。
加強黨對群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，組織召開了首次黨的群團工作會議，出臺了加強和改進群團工作的意見，按期召開教代會審議通過“十三五”總體規(guī)劃，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督、依法治校中的作用。積極支持民主黨派基層組織活動，在重大事項重大問題上廣泛征求民主黨派和無黨派人士意見。重視和關(guān)心離退休人員生活，積極發(fā)揮老同志推進事業(yè)發(fā)展的積極作用。
認真組織開展省委專項巡視整改，針對巡視反饋意見建議，加強組織領(lǐng)導和教育引導，組織研究制定方案，嚴明各項紀律規(guī)矩，積極主動爭取分管省領(lǐng)導、巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀檢組指導幫助，團結(jié)帶領(lǐng)全院一項一項定措施，一件一件抓落實，突出抓全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)、全面從嚴管黨治黨、全面落實黨風廉政“兩個責任”、全面規(guī)范各項工作管理四個方面，采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個具體問題全部整改完成，移交的48個問題線索和自辦的5個舉報案件全部辦結(jié)。時任省委副書記樓陽生和張復明副省長專門批示均給予肯定。兩個月集中整改結(jié)束后，認真開展“回頭看”，鞏固整改成果。
把嚴格規(guī)范制度管理作為重點，修訂并落實“三重一大”等核心制度，管控權(quán)力運行，推進“六權(quán)治本”，堅持目標導向、問題導向，堅持依法依規(guī)、統(tǒng)籌推進，全面梳理職權(quán)和責任，編制各項權(quán)責清單，優(yōu)化職權(quán)運行流程，查找廉政風險防控點，針對發(fā)展入黨、干部選任、人才招聘、師德師風、獎助學金、財務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定完善管理制度，建立責任清單、權(quán)力清單35個，繪制權(quán)力運行流程圖730個、風險防控圖697個，報高校工委審核并積極實行，努力管控權(quán)力運行、規(guī)范各項工作。
積極推進領(lǐng)導班子任期目標責任體系建設(shè)。11月中旬黨委班子換屆后，迅速啟動任期目標責任體系制定工作，本著打基礎(chǔ)、利長遠、重規(guī)范、求實效、促發(fā)展的原則，在廣泛征求黨代會代表、教代會代表、人大代表、民主黨派基層組織負責人、離退休老同志和師生代表意見基礎(chǔ)上修訂完善，黨委研究確定后報高校工委核準。
積極推進精準扶貧，按省委要求舉全院之力做好沁縣、武鄉(xiāng)兩縣五個村的幫扶及交接工作，選好扶貧工作隊長和第一書記，加大人財物幫扶力度，協(xié)助地方制定脫貧發(fā)展規(guī)劃，促進農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展，組織黨員干部師生到村開展項目幫扶、支教服務(wù)、政策宣講、愛心慰問等活動。駐村第一書記被評為省市兩級駐村幫扶工作模范隊員。全院黨員干部師生積極“送溫暖獻愛心”捐款16萬余元，捐贈圖書3000余冊。
三、認真落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設(shè)
積極推進全面從嚴治黨，加強組織領(lǐng)導，堅持齊抓共管，列入班子和干部目標管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化各層級“兩個責任”和“一崗雙責”的落實，積極支持紀委“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，支持紀檢履行職責、查辦案件，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題。
堅持加強黨風廉政制度建設(shè)和思想教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀檢委員專題培訓，對各單位黨政負責人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領(lǐng)域和崗位干部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導，綜合運用檢查督導、廉政約談、簽字背書等方式，強化各級班子和干部責任意識和責任落實。加強對重點領(lǐng)域、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，組織開展“兩個責任”落實情況專項檢查，開展落實八項規(guī)定精神反“四風”自查自糾整改和 “三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀律等檢查整治，依紀依規(guī)查處問題，倒逼“兩個責任”落實。
落實黨內(nèi)政治生活準則和監(jiān)督條例，強化黨員教育監(jiān)督管理，突出抓黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，從思想、機制、責任、擔當?shù)确矫娌檎医鉀Q突出問題，班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，認真開展批評和自我批評，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。
四、加強教學科研工作，強化師資隊伍建設(shè)
堅持強化教學中心地位，在經(jīng)費緊缺的情況下優(yōu)先和傾斜教學投入，積極改善教學條件，深化實踐教學改革，落實黨政領(lǐng)導聯(lián)系教學系部、聽評課制度，班子定期不定期研究教學改革，組織召開第六次教學工作會議，就抓好師資隊伍建設(shè)、加強師德師風建設(shè)、強化教學常規(guī)管理、深化人才培養(yǎng)模式改革、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等做出部署，教學質(zhì)量和育人水平有新的提升。省批新增3個面向服務(wù)我省和地方的應(yīng)用型本科專業(yè)，修訂執(zhí)行新的各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，及早研究啟動本科教學審核評估工作。
加大學科建設(shè)和科研工作力度，將學科建設(shè)列為“十三五”時期重心，大幅增加經(jīng)費支持，強化科研管理，凈化學術(shù)風氣，組織召開了第二次科研工作會議，確立并落實“緊密結(jié)合和服務(wù)教學，主動對接和服務(wù)地方”的科研工作原則，推進產(chǎn)學研一體化，積極組織申報碩士學位建設(shè)單位準備，獲得國家自然科學基金項目2項、省級項目19項，藥用植物學科群入選我省服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學科建設(shè)計劃，與山西師大共建太行山生態(tài)保護研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，新建省鄉(xiāng)村文明建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心，確立4個院級重點建設(shè)學科，成立5個院級研究所、3個院級科研創(chuàng)新團隊。
大力實施人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)，在積極引進高層次高素質(zhì)教師的同時，加大培養(yǎng)提高現(xiàn)有教師力度，超預(yù)算拿出經(jīng)費全力支持教師上教授、讀博士、國內(nèi)外訪學進修、參加教學和學術(shù)交流，組織開展校系兩級青年教師師德師能強化培訓，強化師德師風教育、管理和考評，促進教師隊伍提高思想政治素質(zhì)、師德師風水平、教學科研能力、學歷學位層次、教書育人業(yè)績。全年引進碩士博士教師30人，新增正副教授31人。制定專門規(guī)劃，拿出專項經(jīng)費，啟動教師公派出國訪學項目，首批選派4名教師赴美訪學。
五、堅持育人為本，促進學生成長成才
堅持落實立德樹人任務(wù)要求，大力加強學生思想政治教育，積極推進精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明校園建設(shè)三項建設(shè)，開展愛黨愛國、太行精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀、“中國夢”五項主題教育，把社會主義核心價值觀培育融入教育教學全過程和各環(huán)節(jié)，促進學生“求真求實求善求美”，校風、教風、學風、考風持續(xù)改善，和諧校園、文明校園建設(shè)成效明顯。
積極組織開展社會實踐、文體藝術(shù)、科技文化、志愿服務(wù)等主題突出、形式多樣的校內(nèi)外各類育人活動，辦好“青馬培訓班”、“青年大講堂”，加強對學生會工作的領(lǐng)導、管理、指導，強化對學生社團、講座報告、報刊廣播、校園網(wǎng)、新媒體等宣傳思想陣地的管理。加強與國內(nèi)外高校的交流合作，選派多名優(yōu)秀學生作為交換生到馬來亞大學和美國伯米吉州立大學交流學習。
強化“學生第一”理念，提出并組織落實在加強學生教育、管理的同時，加強對學生成長成才的指導、服務(wù)的要求，做好國防教育、軍事訓練、安全演練、陽光體育、高雅藝術(shù)進校園等工作，在加大投入改善學生學習生活條件的同時，強化學生班級、公寓、食堂等管理，加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)教育指導力度。目前普通本科生達到12600多人，本年度4項學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲得教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項，近百名學生獲得國家和省級各類技能和科技競賽獎勵，畢業(yè)生初次就業(yè)率達70%以上，考研率居全省同類高校前列，多數(shù)畢業(yè)生成為扎根基層一線的骨干。
六、加強安全穩(wěn)定、財務(wù)后勤管理，構(gòu)建平安和諧校園
把安全穩(wěn)定放在壓倒一切的首要位置，落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，全面加強組織領(lǐng)導、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，保障安全穩(wěn)定經(jīng)費投入，構(gòu)建安全穩(wěn)定網(wǎng)格化責任管理體系，抓好重點部位重點群體管理控，做好食品衛(wèi)生、傳染性疾病、用電吸煙失火等防控處置，積極創(chuàng)建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩(wěn)定事故。
弘揚艱苦奮斗精神，加強財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格規(guī)范開支，千方百計開源節(jié)流，加強節(jié)約型學校建設(shè)。積極協(xié)調(diào)爭取郊區(qū)政府和有關(guān)部門大力支持，征回了多年困擾學院發(fā)展的南校44.1畝土地;積極爭取市委市政府支持，并積極向張復明副省長和省教育廳反映爭取支持，努力協(xié)調(diào)尋求盡快實質(zhì)性解決多年未征回的長治市為學院預(yù)留的250畝土地問題的辦法。積極加大教學基礎(chǔ)設(shè)施和師生生活設(shè)施投入，統(tǒng)籌建設(shè)南北校區(qū)，及時足額發(fā)放師生包括離退休老同志工資和津補貼，及早部署開展首輪績效考核方案到期后調(diào)整準備工作。加強后勤管理服務(wù)，努力保障教學等工作和師生生活。
全力支持附屬太行中學工作，選好配強附中班子并給予促進附中持續(xù)健康更好發(fā)展的各方面支持，促進附中進一步提升管理水平、教學質(zhì)量和辦學效益，辦好我院優(yōu)質(zhì)實習基地、全省一流示范高中。附中高考再創(chuàng)佳績，5名學生考入清華北大，一大批優(yōu)秀學生進入985等高校深造。
以上就是班子工作的簡要總結(jié)匯報，更詳實具體的工作情況在各位班子成員的述職述廉報告中做了陳述。
總的來說，2017年度，學院領(lǐng)導班子積極盡職履責，依靠并帶領(lǐng)全院黨員干部師生不懈努力，在全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)、全面推進從嚴管黨治黨、嚴格規(guī)范各方面工作管理、強化內(nèi)涵建設(shè)、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型、提高育人質(zhì)量等方面取得了較好成績。這是班子團結(jié)帶領(lǐng)并依靠和組織各中層黨組織、各中層班子和廣大黨員干部、師生員工共同努力奮進的結(jié)果。學院事業(yè)發(fā)展，靠的是上級組織和各位領(lǐng)導的支持、幫助，靠的是各級班子、黨員干部、師生員工的團結(jié)實干。在此，學院領(lǐng)導班子向全院黨員、干部和師生及離退休老同志，表示衷心的感謝。我們也充分認識到，與上級要求和師生期望比，學院領(lǐng)導班子和學院各方面工作還存在不少差距：一是學院領(lǐng)導班子全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)、全面從嚴管黨治黨的政治站位還不夠高，謀劃統(tǒng)領(lǐng)推動更好發(fā)展的能力還不夠強，制約學院更好發(fā)展的土地等難題還沒有有效破解，需要班子和全院更加努力協(xié)調(diào)爭取并腳踏實地工作;二是包括學院領(lǐng)導班子在內(nèi)的各級班子的思想、組織、制度、作風、反腐倡廉建設(shè)抓得還不夠扎實，干部隊伍需要積極穩(wěn)妥按規(guī)定調(diào)整選任充實并提高能力素養(yǎng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、干部骨干帶頭作用需要得到全面充分的發(fā)揮;三是學院領(lǐng)導班子和各級班子、黨員干部落實“兩個責任”和“一崗雙責”還不夠嚴實，黨員干部教育管理監(jiān)督還不夠嚴緊硬，制度完善、壓力傳導和對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還需要加大力度，各個層面的紀律和作風需要強化優(yōu)化;四是各方面工作管理還不夠規(guī)范，各層級狠抓執(zhí)行落實還不夠有力，推進學院應(yīng)用轉(zhuǎn)型抓得還不實，需要更加嚴明紀律、優(yōu)化作風、規(guī)范管理、狠抓落實、真抓實干。
今后，學院領(lǐng)導班子將進一步按照全面加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)、全面從嚴管黨治黨的要求，不斷強化“四個意識”，積極落實辦學治校育人責任，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神、“1331”工程和“兩提一創(chuàng)”動員部署會精神、學院第二次黨代會精神，學習貫徹即將召開的黨的十九大精神，鞏固和引申“兩學一做”學習教育，堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制，加強“三基”建設(shè)，加強黨員干部隊伍特別是黨建和思政隊伍建設(shè)，從嚴抓好各級黨組織和負責人主體責任的落實、各級班子和領(lǐng)導干部“一崗雙責”的履行，加強對各級干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”和重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理監(jiān)督，加大對紀委工作特別是“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀問責的支持，切實嚴肅“六大紀律”，從嚴執(zhí)行八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，嚴處違紀違規(guī)行為。要進一步深化教育教學改革，強化落實教學中心地位，加強學科建設(shè)和科研工作，實施好人才強校工程，扎實推進內(nèi)涵發(fā)展和應(yīng)用轉(zhuǎn)型，大幅提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、學科建設(shè)和科研工作水平、服務(wù)我省和地方發(fā)展能力與貢獻度。要進一步本著對黨的事業(yè)、對學院發(fā)展、對師生員工高度負責的精神，更加團結(jié)一心、真抓實干，落實好第二次黨代會部署的“六大工程”，完成好“十三五”發(fā)展規(guī)劃、學院領(lǐng)導班子任期目標責任、年度目標計劃任務(wù)，推進學院各項事業(yè)持續(xù)健康更好發(fā)展，建設(shè)更加團結(jié)和諧、風清氣正、充滿活力、幸福美好的長治學院。
2019年班子工作述職述廉報告范文(三)
各位領(lǐng)導、同志們:
本人，20xx年x月從調(diào)至xxx，現(xiàn)任黨委委員、副鄉(xiāng)長。戰(zhàn)線分工方面:我分管宣傳，扶貧和移民工作;地區(qū)分工方面，我蹲點在村?，F(xiàn)就xx年以來工作匯報如下:
一、勤勤懇懇，抓好宣傳工作
宣傳工作是黨的喉舌工作，務(wù)實與務(wù)虛同在，責任與繁雜并行，點多面廣，責任重大。
1、積極建言，多方謀劃，做好書記助手，抓好黨委中心組工作。xx年鄉(xiāng)黨委中心組共組織學習不少于12次，學習了《黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》、《xx屆中央政治局關(guān)于改進工作做風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等知識，集中學習了關(guān)于“中國夢”的重要論述。通過中心組的集中學習，提高了班子成員的理論水平，增強了班子成員的知識儲備，有助于班子成員指導工作。
2、多方聯(lián)系，更新辦法，做好新聞報道工作。人大會、精神宣講等重大活動多主動聯(lián)系縣報社、縣廣播電視臺記者來采訪。但由于我鄉(xiāng)地處偏遠，記者來一趟非常不容易，所以平常報道多是自己組織人員編寫。我本人在《鄱陽湖新聞》也有幾篇報道。特別是韓圓斌副書記百忙之中擠出時間多次撰寫報道，《鄱陽在線》上就有不少他的文章。
3、領(lǐng)導重視，多管齊下，抓好黨報黨刊發(fā)行工作。xx年度的黨報黨刊任務(wù)性更重了，但我們沒有氣妥。在我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導的關(guān)心下，我鄉(xiāng)采取個人自訂一部分、企業(yè)分擔一部分、村委會征訂一部分、鄉(xiāng)財務(wù)承擔一部分的辦法，全面率先完成了縣里下達的各項指標，圓滿完成了任務(wù)。
4、xx年精神文明建設(shè)又躍上了一個新的臺階，在縣文明辦的精心指導下，在黨委、政府的大力支持下，我鄉(xiāng)獲得上饒市第六屆(xx年度)“文明村”光榮稱號。
二、兢兢業(yè)業(yè)，做好扶貧和移民工作
1、鄉(xiāng)“十二五”期間共有四個重點貧困村分別獲得60萬元、40萬元的整村推進項目，獲得10萬元的村莊整治項目。鄉(xiāng)政府本著“花小錢、辦大事”的原則，引導貧困村不能光盯著國家扶貧資金，而要采取多個渠道籌資、融資，以獲取更多的支持，辦成更多更大的事情。xx年，三村利用國家下?lián)艿?10萬元扶貧資金，通過群眾自籌、個人捐贈等方式共籌款50多萬元，累計投資150多萬元，硬化了道路、修建了橋梁，真正實現(xiàn)了“花小錢辦大事”的目標。
2、屬大源河水庫移民區(qū)，全鄉(xiāng)共有五個移民村?！扒Ю锊煌L，百里不同俗。”我從調(diào)至后發(fā)現(xiàn)這里民風同的民風還是有很大不同的，的人民總體來說勤勞、純樸，但也有一個風氣不大好，就是爭項目積極，做項目疲軟。xx年我鄉(xiāng)共有三個點有移民項目，除了一個村完成較好以外，其余的完成總體疲軟。為了根治這種狀況，鄉(xiāng)政府采取“不達目的善不罷休”的辦法，項目不完成，鄉(xiāng)政府堅決不予以驗收，國家后期扶持將資金也就沒法下?lián)堋Ｖ链?，做項目疲軟現(xiàn)象得以根本扭轉(zhuǎn)。
三、踏踏實實，抓好蹲點村工作
1、村是個拼湊村，自然條件不好，移民群眾較多，成分復雜，貧困群體多，工作難度大，特別是xx年村委會換屆選舉以后，村委會班子內(nèi)部又有了很多矛盾，這就給工作帶來了更大的阻礙。村委會的各項工作也一落千丈:計劃生育工作無人抓、糾紛調(diào)處工作無人管、民生工作無人問、“三農(nóng)”工作有頭無尾……
為了扭轉(zhuǎn)這種被動局面，我多次下村與村委會主要領(lǐng)導商討，找出問題癥結(jié)所在，提出解決問題的辦法，提出“要抓好工作，先抓好班子”的思路，通過問、查、談等辦法，使班子成員之間多溝通、多協(xié)調(diào)，終使得村班子成員拋棄前嫌，恢復了凝聚力和戰(zhàn)斗力。至此，村委會各項工作終于走上了正常的工作軌道。
2、計劃生育工作方面，村委會一直居全鄉(xiāng)前列，xx年村委會換屆選舉后，由于錯過了xx年春節(jié)前后抓計生工作的黃金時期，村的計生工作一度落到了全鄉(xiāng)第九名，排名靠后。自村委會恢復戰(zhàn)斗力后，計生工作大為改觀，正一步一步走上正軌，相信不久的將來，村的計生工作一定會重新追上前列的。
20xx年以來，村社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，人民安居樂業(yè)。新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作順利推進。各項工作在全鄉(xiāng)均居前列。
四、防微杜漸，做好自身建設(shè)工作
自我進班子以來，我深知“千里之堤，愧于蟻穴”的道理?？吹奶嘁哺杏|頗深，所以我不貪不義之財，不受嗟來之食。班子里面我算是比較清貧的。我父親81歲，妻子是下崗職工，女兒正讀初中，一家四口全靠我一個人的工資，但是我并沒有因此而放松警惕，我堅守做人的底線。錢沒有了可以通過雙手勞動來掙，道德喪失了就再也喚不回來了。我相信日子總是越過越好，也沒有邁不過去的坎。房子會有的，車子也會有的，只不過是晚些時間而已。我充實的工作著，窮并快樂著。
總之xxxx年以來，我在宣傳、扶貧和移民、計劃生育、自身建設(shè)等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是這同群眾的期盼、上級的要求，還有很大的距離?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！苯窈笪覜Q心謹記“八項規(guī)定”、常思“八榮八恥”，心系群眾，夙夜在公，做出更大的成績，向中國共產(chǎn)黨成立xx周年獻禮!
2019年班子工作述職述廉報告范文(四)
尊敬的領(lǐng)導:
20XX年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以 “黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領(lǐng)導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?，F(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下:
一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)
作為法院的一名領(lǐng)導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的十九大報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務(wù)知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識，認真履職服務(wù)
按照黨組分工，我主要分管XXXXXXXXXXXX。無論分管什么工作，我都對自己強調(diào)一個服務(wù)意識，服務(wù)于法院、服務(wù)于群眾、服務(wù)于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
(一)加強法院黨的建設(shè)。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀XX黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件XXX，審結(jié)XXX，審結(jié)率為XXX，其中:受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共XX件，審結(jié)XX件，采納量刑建議XX件。
(三)做好司法行政工作。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體工作人員認真履行工作職責。同時，我要求辦公室工作人員強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和效率意識，力求以服務(wù)水平、服務(wù)效率上下功夫。一年來，辦公室在任務(wù)重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務(wù)保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務(wù)。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設(shè)和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室對工作任務(wù)進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網(wǎng)絡(luò)已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
(四)嚴格財務(wù)管理、積極推進項目建設(shè)工作。在分管財務(wù)工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務(wù)工作的保障和支持作用。以財務(wù)管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務(wù)管理“一支筆”職責，對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關(guān)審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況，按照圍繞業(yè)務(wù)、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務(wù)人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質(zhì)量。
三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設(shè)
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬XXXXX，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關(guān)，恪守自己的職責，維護法律的權(quán)威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂?shù)米∪饲榈膲毫Γ沟米〗疱X的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關(guān)規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關(guān)于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
四、樹立團結(jié)意識，自覺維護班子團結(jié)
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領(lǐng)導，自覺維護班子權(quán)威。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，緊密團結(jié)其他班子成員，主動維護班長和班子權(quán)威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足:一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識，以及審判業(yè)務(wù)方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領(lǐng)分管部門的干警努力完成工作任務(wù)，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務(wù)。
2019年班子工作述職述廉報告范文(五)
尊敬的領(lǐng)導:
我委(局)領(lǐng)導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終保持領(lǐng)導班子先進性。
一年來，局領(lǐng)導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十九大重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設(shè)若干準則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟建設(shè)向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力
班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領(lǐng)導。我委(局)領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三、加強廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上;實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預(yù)計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務(wù)的100.4%。
一是提高了運行調(diào)控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、分析和調(diào)控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預(yù)計今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領(lǐng)導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務(wù)。
三是發(fā)揮商務(wù)職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結(jié)合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調(diào)動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。
以來，我委(局)領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。