2021年交警個(gè)人述職述廉報(bào)告范文5篇
2021年交警個(gè)人述職述廉報(bào)告范文5篇
作為交警，必須要秉公辦事、依法辦案，堅(jiān)持各項(xiàng)制度，那交警個(gè)人述職述廉報(bào)告該怎么寫(xiě)呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的交警個(gè)人述職述廉報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
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★★ 2021述職報(bào)告開(kāi)頭語(yǔ) ★★
★★ 公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告 ★★
★★ 個(gè)人廉政述職報(bào)告 ★★
★★ 輔警個(gè)人述職報(bào)告 ★★
★★ 交警個(gè)人述職報(bào)告 ★★
2021年交警個(gè)人述職述廉報(bào)告范文(一)
近年來(lái)，隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn)，治安聯(lián)防成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。警力不足導(dǎo)致管理不到位現(xiàn)象日益突顯。
我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量，在協(xié)助開(kāi)展維穩(wěn)處突、社會(huì)面巡邏防控、交通安全管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。從2007年我區(qū)第一個(gè)聯(lián)防隊(duì)組織建立以來(lái)，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過(guò)工作調(diào)研的方式，進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié)，聘用人員大部分實(shí)行了勞務(wù)派遣，人員思想基本穩(wěn)定，管理基本走上了規(guī)范化道路。現(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問(wèn)題以及今后建議談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、大隊(duì)現(xiàn)有臨時(shí)用工基本情況
一是崗位分布。我分局現(xiàn)有輔警力量 名，其中，指揮中心視頻員 名，特保大隊(duì)40名，交警大隊(duì) 名，文光派出所聯(lián)防隊(duì) 名，和平派出所聯(lián)防隊(duì) 名，谷饒聯(lián)防隊(duì)80名，谷饒視頻中心11名，貴嶼聯(lián)防隊(duì) 名， 以及各單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書(shū)人員 名，人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書(shū)等一線崗位。
二是工作現(xiàn)狀?，F(xiàn)階段，在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下，聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們?cè)诿窬瘞ьI(lǐng)下承擔(dān)著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書(shū)等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。
三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊(duì)員全部購(gòu)買了社保、醫(yī)保、人身意外險(xiǎn)等(暫未購(gòu)買住房公積金)，單位臨聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書(shū)人員只有工資，沒(méi)有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均工資分為三個(gè)層次，第一群體是特保隊(duì)員，月平均工資在3000元左右(含三險(xiǎn))，第二群體是交通協(xié)管員和視頻員，月平均工資在1500-2000元左右(含三險(xiǎn))。第三群體為單位自行臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書(shū)人員，月平均工資在1000-1500原左右(沒(méi)有購(gòu)買三險(xiǎn))
四是工資來(lái)源。各單位聘用人員工資來(lái)源由三個(gè)部分組成，一是特保隊(duì)員、視頻員、交通協(xié)警工資來(lái)源有政府財(cái)政撥付?？罱鉀Q，二是聯(lián)防隊(duì)員工資由屬地治安聯(lián)防基金會(huì)在經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒(méi)有問(wèn)題，三是各單位臨聘的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文書(shū)人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目支出。
五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊(duì)員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學(xué)歷占55%，高中以上學(xué)歷占100%。
六是年齡結(jié)構(gòu)。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間，20-30歲約占70%左右，30-35歲占近25%，35歲以上占近5%。
七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是關(guān)鍵性崗位，工作存在時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大、有危險(xiǎn)等特點(diǎn)。路面勤務(wù)協(xié)警每天工作時(shí)間在8小時(shí)以上，干著周而復(fù)始的工作，長(zhǎng)期與各類人群打交道;工作人員加班加點(diǎn)經(jīng)常，聘用人員月人均加班在3日以上。
二、臨時(shí)用工管理主要做法
一是制定規(guī)范，管理從嚴(yán)。分局臨時(shí)用工全部實(shí)行了勞務(wù)派遣，分局與__人力資源和社會(huì)保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會(huì)與__保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時(shí)用工簽定勞動(dòng)合同。
各用工單位均成立了以民警為主的專門(mén)的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了一個(gè)單位兩名管理專干，負(fù)責(zé)對(duì)工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件，規(guī)范了臨時(shí)用工的招錄辭退、與勞務(wù)派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標(biāo)準(zhǔn)、人員日常管理等臨聘人員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁令”和“五條工作紀(jì)律”。再就是，規(guī)定了不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽(tīng)從指揮，不按工作程序和制度辦事，嚴(yán)重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對(duì)遵紀(jì)守法、工作積極、成績(jī)顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強(qiáng)的，優(yōu)先續(xù)聘，并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，很大程度上激發(fā)了工作積極性，提高了隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。
二是注重培訓(xùn)，眼光從遠(yuǎn)。臨聘人員大多從事非執(zhí)法的輔助崗位，許多崗位專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)，人員的
教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要。分局采取各種形式，抓好臨聘人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作，有效掌握大家的思想動(dòng)態(tài)，提升臨聘人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。每一個(gè)用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動(dòng)，有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。
三是因才適用，待遇從優(yōu)。在臨時(shí)用工上力爭(zhēng)做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水平，并對(duì)擔(dān)負(fù)重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行特殊待遇，確保人才留得住、干得開(kāi)心。一方面，把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員，在勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)日慰問(wèn)等福利方面盡可能的做到一視同仁，想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個(gè)用工隊(duì)伍。另一方面，盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊(duì)伍，使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活，并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。通過(guò)幫助他們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正價(jià)值取向，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀。
三、臨時(shí)用工存在主要問(wèn)題
一是工資待遇較低，心理落差大。臨時(shí)用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數(shù)人員扣除保險(xiǎn)后能拿到手的實(shí)際金額在2000元左右，也沒(méi)有為其購(gòu)買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入，僅勉強(qiáng)夠解決個(gè)人溫飽問(wèn)題，贍養(yǎng)父母、結(jié)婚成家、購(gòu)買住房、子女入學(xué)等因素?zé)o疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時(shí)工作壓力大、工作時(shí)間長(zhǎng)，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實(shí)際付出產(chǎn)生了很大反差，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。
二是管理與用工脫節(jié)，缺乏歸屬感。由于“待遇沒(méi)想頭，工作沒(méi)盼頭”，積極性難調(diào)動(dòng)。有的臨聘人員“吃在碗里，看在鍋里”，整天想著在外面聯(lián)系工作，還有的準(zhǔn)備各類再就業(yè)考試，很難安心工作。
三是用工機(jī)制不完善，留住人才難。根據(jù)有關(guān)要求，我分局臨時(shí)用全部實(shí)行了勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來(lái)，發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)制度存在一些缺陷，主要體現(xiàn)在：一方面是聯(lián)系不緊密。由于在原本緊密的勞動(dòng)用人關(guān)系中，用工單位和聘用人員是二元關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣后，關(guān)系成為了三元關(guān)系。勞動(dòng)聘用單位、實(shí)際用工單位與用工個(gè)體存在“三角債”。勞務(wù)派遣公司對(duì)臨聘人員的管理、服務(wù)、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”，形同虛設(shè)。另一方面是《勞動(dòng)法》無(wú)法真正貫徹。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！钡捎跊](méi)有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制，用人單位違法成本太低，勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管，同工不同酬等問(wèn)題的代名詞。勞務(wù)派遣不僅不能調(diào)動(dòng)低薪職工的積極性，使臨聘人員連起碼的身份認(rèn)同都沒(méi)有了，損害了社會(huì)公平。
四、對(duì)做好臨時(shí)用工的意見(jiàn)建議
一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數(shù)量。一方面，對(duì)臨聘人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件、嚴(yán)格招聘程序、明確招聘范圍、實(shí)行公開(kāi)招聘，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對(duì)較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到臨聘人員隊(duì)伍中來(lái)。另一方面，要結(jié)合本地的實(shí)際，參照公務(wù)員招錄管理程序，按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則，嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。
二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，量化工作考核。一方面，政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位臨時(shí)用工的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn)、增長(zhǎng)機(jī)制，盡量縮小他們與社會(huì)其他部門(mén)待遇的差距，健全完善福利、勞保制度，使他們能安心工作。另一方面，公安的各用工單位應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績(jī)效考核，如參照民警績(jī)效考核對(duì)輔警人員進(jìn)行考核，充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)臨聘人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們?cè)诠芾砉ぷ髦械淖饔谩?/p>
三是建立激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益。在我們政府機(jī)關(guān)內(nèi)部，臨聘人員屬于一個(gè)弱勢(shì)群體，他們的經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇都無(wú)法和正式公務(wù)員或職工相提并論。但是，他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)水平高，是本單位不可或缺的人才。作為政府機(jī)關(guān)，應(yīng)該模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，積極采取各項(xiàng)措施，保障他們的合法權(quán)益，盡力留住這些人才。
四是創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。我分局按照20__年公安部出臺(tái)的《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》，就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新，積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可。今后，我分局將不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真抓好臨時(shí)用工管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級(jí)交
給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、造福人民群眾。
2021年交警個(gè)人述職述廉報(bào)告范文(二)
20__年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體交警的大力支持下，我始終牢記自己的職責(zé)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)就一年來(lái)履行職責(zé)的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下：
1、政治學(xué)習(xí)方面
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。20__年一年來(lái)，我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針政策，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，講政治、講正氣。通過(guò)這一年的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的自覺(jué)性，增強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，為不斷提高自身的政治理論水平奠定了基礎(chǔ)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，配合大、中隊(duì)統(tǒng)一行動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行集中整治，積極參與酒駕專項(xiàng)行動(dòng)、"涉牌涉證"專項(xiàng)整治、西南片區(qū)聯(lián)合集中整治、"三超一疲勞"專項(xiàng)整治等專項(xiàng)行動(dòng)。充分發(fā)揮一警多能作用，多警聯(lián)合機(jī)制，多次配合同事與轄區(qū)派出所聯(lián)合查處被盜搶車輛，對(duì)其他違法行為一律依法從嚴(yán)處理。今年1-6月份，共檢查各類車輛1100余臺(tái)次，查處各類交通違法行為417余起，其中，一般程序辦理的案件8起。7-12月份，共收集上報(bào)中隊(duì)信息稿件90余份，與同事一起深入社區(qū)、企業(yè)、單位、學(xué)校進(jìn)行交通安全宣傳30余次。配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)集中宣傳活動(dòng)10余次。
認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合公安機(jī)關(guān)交通管理"三懂五會(huì)"的要求，參加公安機(jī)關(guān)中級(jí)執(zhí)法資格考試，參加各項(xiàng)培訓(xùn)：大隊(duì)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，中隊(duì)內(nèi)部開(kāi)展各種法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持"學(xué)中改、改中學(xué)"的態(tài)度，業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。
1-6月份我在直屬交警大隊(duì)一中隊(duì)主要負(fù)責(zé)金鷹崗?fù)すぷ?。在這期間認(rèn)真學(xué)習(xí)城區(qū)管理相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通手勢(shì)，交通高峰時(shí)候以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的交通手勢(shì)指揮交通。在交通流平峰階段做好路口巡邏管控工作、群眾幫扶教育工作，對(duì)交通違法處理做到"理性、文明、平和、規(guī)范"執(zhí)法，得到群眾的一致好評(píng)。
7-12月份，我主要負(fù)責(zé)的工作是交警中隊(duì)宣傳工作，根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)、部門(mén)的安排部署，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，積極協(xié)調(diào)中隊(duì)及各警組做好"牽手平安行"、"五進(jìn)"宣傳工作、"中心城區(qū)交通組織優(yōu)化宣傳活動(dòng)"。根據(jù)構(gòu)建和諧警民關(guān)系宣傳的要求，結(jié)合各時(shí)期的工作特點(diǎn)，特別是中心城區(qū)交通組織優(yōu)化活動(dòng)期間，利用學(xué)生開(kāi)學(xué)及單位上班時(shí)間，深入學(xué)校、企事業(yè)單位、社區(qū)對(duì)學(xué)生、駕駛?cè)说炔煌麄鲗?duì)象進(jìn)行宣傳，認(rèn)真做好總結(jié)、匯報(bào)工作。做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，并經(jīng)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審定后按時(shí)上報(bào)。
20__年，在這一年中雖然取得一定成績(jī)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足：首先，在事故及違法處理工作的理論學(xué)習(xí)上不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，情緒化、感情化工作的現(xiàn)象存在，群眾工作的掌控制能力不強(qiáng)，柔和度欠缺，大局意識(shí)不夠，經(jīng)驗(yàn)尚淺，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，加大"三化"建設(shè)(推進(jìn)信息化的運(yùn)用力度、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系化)群眾工作的策略性和柔和度，進(jìn)一步樹(shù)立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。通過(guò)這一年來(lái)的工作實(shí)踐，我對(duì)自己的本職工作有了一個(gè)全面、深刻的認(rèn)識(shí)，相信在今后的工作中我會(huì)做好一個(gè)優(yōu)秀合格的交通警察應(yīng)做的事。
2021年交警個(gè)人述職述廉報(bào)告范文(三)
一年來(lái)，本人能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)五條禁令等各種規(guī)章制度，作為中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我堅(jiān)持從我做起，以身作則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。本人能夠自覺(jué)遵守考勤制度，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，吃苦在前，享受在后，只講奉獻(xiàn)，不求回報(bào)，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、勞動(dòng)，全年基本上未請(qǐng)過(guò)事假、病假。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)的決定，能夠做到“令行禁止”，......
已經(jīng)過(guò)去了，這一年中，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的支持下，我恪守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的信條，認(rèn)真履行職能職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中隊(duì)民警，創(chuàng)新理念，放膽實(shí)干，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，圓滿完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人今年的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)十八大會(huì)議精神、十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神、深入理會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，講政治、講正氣。通過(guò)這一年的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行大隊(duì)決策部署的自覺(jué)性，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)實(shí)踐能力，為不斷提高自身的執(zhí)政能力奠定了基礎(chǔ)。
二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力水平，更好的做好本職工作，力爭(zhēng)為大隊(duì)工作添磚加瓦。
一年來(lái)，通過(guò)大隊(duì)組織與 自己學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《安全法實(shí)施條例》《違法處理程序》等業(yè)務(wù)知識(shí)，使得自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，更好的帶領(lǐng)中隊(duì)做好大隊(duì)秩序工作，為大隊(duì)的全年工作盡綿薄之力。
三、帶領(lǐng)中隊(duì)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，兢兢業(yè)業(yè)，按時(shí)完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
一年來(lái)，我團(tuán)結(jié)中隊(duì)同志，和中隊(duì)同志共甘苦，大事講原則、小事講細(xì)則，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)工作往實(shí)里干的精神，排除困難，堅(jiān)決執(zhí)行大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，始終把“防事故、保暢通、促平安”作為工作的首要任務(wù)，及時(shí)掌握路面秩序狀況，按月分析交通安全形勢(shì)，為大隊(duì)交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故預(yù)防工作。
一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)一中隊(duì)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和中隊(duì)同志的積極努力下，共開(kāi)展了《春運(yùn)專項(xiàng)行動(dòng)》、《涉牌涉證專項(xiàng)行動(dòng)》、《酒后駕駛專項(xiàng)行動(dòng)》、《冬季重特大事故預(yù)防專項(xiàng)行動(dòng)》等10個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，每個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)都有方案，有總結(jié)，及時(shí)上報(bào)了支隊(duì)所需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。按月制定值班表，按周制定勤務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)備勤制度，帶領(lǐng)中隊(duì)及時(shí)出警，及時(shí)處置事故現(xiàn)場(chǎng)。，我和中隊(duì)民警共查處了簡(jiǎn)易違法行為2257個(gè)，一般違法行為42個(gè)非現(xiàn)場(chǎng)違法行為160個(gè)，圓滿完成了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四、積極遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的組織紀(jì)律性。
一年來(lái)，本人能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)五條禁令等各種規(guī)章制度，作為中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我堅(jiān)持從我做起，以身作則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。本人能夠自覺(jué)遵守考勤制度，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，吃苦在前，享受在后，只講奉獻(xiàn)，不求回報(bào)，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、勞動(dòng)，全年基本上未請(qǐng)過(guò)事假、病假。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)的決定，能夠做到“令行禁止”，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自身的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步提高。
五、回顧全年的工作，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在著不足之處，本人的政治理論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步提高，對(duì)轄區(qū)的交通秩序管理還要進(jìn)一步加大資料的收集，加強(qiáng)對(duì)交通形式的研判，在以后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，求實(shí)創(chuàng)新，彌補(bǔ)不足，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)!
2021年交警個(gè)人述職述廉報(bào)告范文(四)
__年，是實(shí)施“十__五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是公安部確定的基礎(chǔ)建設(shè)年，提出了“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求。本人結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，圍繞“三基”建設(shè)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)干事，狠抓落實(shí)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會(huì)和全國(guó)公安“二十公”會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“立警為公、執(zhí)法為民”的觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，忠實(shí)地履行了人民警察的職責(zé)?，F(xiàn)將任職以來(lái)的述職述廉如下：
一、不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)
良好的政治理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)是做好一切工作的根本保證，我作為基層大隊(duì)的一名交通警察，作為公安窗口單位的一員，每天面對(duì)廣大人民群眾，首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)宗旨觀念和人權(quán)意識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，著重要認(rèn)清工作中發(fā)展的方向與思路，認(rèn)真解決好“權(quán)為誰(shuí)用，為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”問(wèn)題，勇于深入到一線，深入到人民群眾中，聽(tīng)一聽(tīng)人民群眾的反映和要求，怎樣才能使人民群眾滿意，加強(qiáng)警民之情，最大限度地便民、利民。不斷夯實(shí)執(zhí)法為民的思想根基，植執(zhí)法為民觀念于腦，要充分發(fā)揮好自身的本職作用，開(kāi)拓工作中的新局面，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及水平。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的各項(xiàng)指示及精神，用科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)觀察、分析問(wèn)題，在工作中不斷提高理論水平和政治素質(zhì)，才能適應(yīng)于基層工作，才能適應(yīng)于人民群眾的呼聲，為廣大人民群眾服務(wù)，做一名合格的人民警察。
二、分工細(xì)致，職責(zé)明確，以三基工程建設(shè)為指導(dǎo)，強(qiáng)化事故處理工作
按照大隊(duì)的分工，我分管事故處理工作，分管以來(lái)，我擺正自身位置，積極開(kāi)展事故處理工作，同大隊(duì)事故處理民警一同盡心盡職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，勇于承擔(dān)責(zé)任，能案時(shí)、按質(zhì)、按量完成支隊(duì)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并配合好大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展大隊(duì)的其他事務(wù)工作。
(一)圍繞公安機(jī)關(guān)開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，三基工程建設(shè)，立足本職，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)工作，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，提高事故處理水平。在事故處理工作中，對(duì)典型案例組織民警進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真查擺，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和辦案質(zhì)量。在全體民警中積極開(kāi)展團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助活動(dòng)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)法服務(wù)水平。
(二)完善交通事故處理工作規(guī)范。一是組織制定事故接警、出警、勘查、取證等操作規(guī)程，明確各類交通事故的具體程序和步驟。二是完善交通事故認(rèn)定審核制度。對(duì)交通死亡事故的責(zé)任認(rèn)定，要通過(guò)事故辦案民警向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，集體討論，經(jīng)大隊(duì)法制部門(mén)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批的原則。三是完善事故公開(kāi)處理制度。向當(dāng)事人公開(kāi)交通事故的事實(shí)、證據(jù)材料、當(dāng)事人責(zé)任認(rèn)定依據(jù)等。四完善執(zhí)法質(zhì)量考核工作制度。對(duì)調(diào)查取證疏漏、處理程序違法、事故認(rèn)定錯(cuò)誤等行為，造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)民警年度考核為不合格。五是完善并落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度。對(duì)辦案民警存在違紀(jì)、違規(guī)和不負(fù)責(zé)任、不作為等問(wèn)題，導(dǎo)致事故處理錯(cuò)案的，將嚴(yán)肅追究辦案民警和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(三)完善并落實(shí)制度，加強(qiáng)監(jiān)督與考核。一是堅(jiān)持在隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)上把建章立制與對(duì)民警隊(duì)伍經(jīng)常性的管理教育緊密結(jié)合起來(lái)，在執(zhí)法辦案上把執(zhí)法如山與關(guān)懷似水緊密結(jié)合起來(lái)，在日?？己酥邪衙窬膱?zhí)法數(shù)量與執(zhí)法質(zhì)量緊密結(jié)合起來(lái)的做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度指導(dǎo)實(shí)踐，使群眾對(duì)民警執(zhí)法的滿意度明顯提高，上訪、投訴案件明顯減少。二是加強(qiáng)對(duì)民警落實(shí)制度的日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)辦案中存在的問(wèn)題，使民警在辦案中堅(jiān)持做到以人為本、依法辦案、公平辦案、悉心關(guān)懷，及時(shí)化解事故處理中的各種矛盾和不穩(wěn)定因素。三是加強(qiáng)考核。采取定期與日常相結(jié)合的方式，對(duì)民警的辦案質(zhì)量、制度落實(shí)情況等內(nèi)容進(jìn)行考核，按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，推行錯(cuò)案和責(zé)任信訪追究制度，不斷提高事故處理水平。
(四)建立完善交通事故預(yù)防預(yù)警提供依據(jù)。采取逐月分析通報(bào)、季度總結(jié)、定性定量、典型剖析等多種方法，充分發(fā)揮事故處理崗位的預(yù)警職能，深入研究掌握道路交通事故的特點(diǎn)和規(guī)律，向上級(jí)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
三、結(jié)合邊疆實(shí)際，努力開(kāi)展各項(xiàng)事故預(yù)防工作
(一)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)事故預(yù)防管理工作要求，努力做好綠春轄區(qū)重特大道路交通事故預(yù)防。一是積極向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，制定符合我縣實(shí)際的預(yù)防重特大交通事故預(yù)案，指導(dǎo)開(kāi)展事故預(yù)防工作。二是切實(shí)抓好事故黑點(diǎn)和隱患點(diǎn)段的排查，通過(guò)深入轄區(qū)公路，共排查出事故安全隱患點(diǎn)18處，并已形成書(shū)面材料上報(bào)縣人民政府及支隊(duì)。三是加好源頭管理，把好預(yù)防道路交通事故的第一道防線。特別是把好“五小”駕駛?cè)说目己?、發(fā)證關(guān)和“五小”機(jī)動(dòng)車的準(zhǔn)入關(guān)，平時(shí)人、車的審驗(yàn)、檢驗(yàn)，要求民警嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，積極開(kāi)展宣傳教育，全面推行“誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，抓好源頭管理。四是多次開(kāi)展拖拉機(jī)、農(nóng)用車、客運(yùn)車輛、摩托車等專項(xiàng)治理，嚴(yán)格查處各類交通違法行為，消除各類交通安全隱患。
2021年交警個(gè)人述職述廉報(bào)告范文(五)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們:
大家好!
我叫李__，是交巡警大隊(duì)三中隊(duì)的民警。前不久，縣局下達(dá)了民警述職述廉的通知，閱覽通知后，本人在百度網(wǎng)頁(yè)上認(rèn)真查詢了德能勤績(jī)廉五個(gè)字的意思，對(duì)照自己，符合要求。2010年，在縣局黨委和大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合單位和自身工作的具體實(shí)際情況，認(rèn)真分析思考研判，扎實(shí)勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績(jī)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就德、能、勤、績(jī)、廉幾個(gè)方面進(jìn)行述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、代表和同志們批評(píng)指正：
一、德
一方面扎實(shí)開(kāi)展了踐行宗旨的教育活動(dòng)和五查五治活動(dòng)并隨時(shí)以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務(wù)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀(jì)，始終堅(jiān)持“人要精神，物要整潔，說(shuō)話和氣，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽(tīng)違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重老民警，在家聽(tīng)家長(zhǎng)的話，在單位聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話，在工作中經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)談心、及時(shí)鼓勵(lì)，堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除輔警的心理障礙，使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。
二、能
在工作中，自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作，堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務(wù)對(duì)象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的發(fā)案時(shí)間、作案手法等，采取不同的方式，全面認(rèn)真的研究，確定準(zhǔn)確的管理方式和偵查方向;針對(duì)不同的工作情況，不同業(yè)務(wù)能力的輔警，采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
三、勤
在工作中，雖然自己只是一名民辦副中隊(duì)長(zhǎng)，但在中隊(duì)始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、帶領(lǐng)輔警車巡、步巡，在中隊(duì)自己既是領(lǐng)導(dǎo)，又是外勤民警，還是駕駛員;在給輔警分配破案剛性指標(biāo)和違法糾章的同時(shí)，也給自己分配同等數(shù)額的任務(wù)和指標(biāo)，既要完成中隊(duì)分配給自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，還要帶領(lǐng)全體輔警完成大隊(duì)分配給中隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開(kāi)車去捉嫌疑人，問(wèn)材料、網(wǎng)上辦案等。輔警加班時(shí)我必須加班，需要少部份人加班時(shí)，我也主動(dòng)申請(qǐng)加班，自己一年來(lái)加班加點(diǎn)地工作，從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是有的。
四、績(jī)
1、2010年共協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)秦昌云同志破獲治安案件36起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)20余次、抓獲搶奪嫌疑人二人;陪同大隊(duì)教導(dǎo)員鄧福權(quán)同志去縣一小上法制教育課一次;自9月18日大隊(duì)抽我單獨(dú)負(fù)責(zé)縣城十字街轄區(qū)工作以來(lái)，在不到三個(gè)月的時(shí)間里，拖車上百臺(tái)，處理出租車其他其他車輛交通違法300余起;關(guān)心輔警同志的工作和生活，妥善處理輔警劉運(yùn)財(cái)和王慶同志因工作負(fù)傷的案件和事件;合理安排輔警同志的工作和休息，輔警同志經(jīng)常加班很晚，均給他們安排生活。
2、抓好中隊(duì)配合，正確處理好了與其他中隊(duì)隊(duì)的關(guān)系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調(diào) ，其他中隊(duì)有什么困難，做到有求必應(yīng)，還專門(mén)把中隊(duì)配合作為制度張貼上墻;特別是我們離女警中隊(duì)最近，她們遇到什么困難，我們總是最先趕到，她們交給我們的交通違法駕駛?cè)说淖C照和依法扣留的車輛，均一一作出了處理并通知她們。
五、廉
自己在工作中，遵守國(guó)家公務(wù)員和公安民警廉潔從政的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，在執(zhí)法辦案和處理交通違法中，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀(jì)的事情。
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