提高七種能力心得體會900字以上5篇
年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機中育新機，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。下面是小編為大家整理的提高七種能力心得體會基層干部個人感想900字以上5篇，以供大家參考借鑒!
提高七種能力心得體會900字范文一
2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班近日在中央黨校開班。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”年輕干部這“七種能力”就像“七駕馬車”，駕馭得好與否關(guān)系到應(yīng)對當前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的成與敗。因此，年輕干部要掌握“七駕馬車”的“駕馭之術(shù)”，在干事創(chuàng)業(yè)路上做到蹄疾步穩(wěn)。
“七駕馬車”需駕穩(wěn)“領(lǐng)頭馬”，突出政治能力，一馬當先。古時候常有“三駕馬車”的戰(zhàn)車，這不是說三匹馬拉的車，而是說三匹馬一組一轅，分前、中、后三組來拉的車，其中前面的一組至關(guān)重要，決定著方向和命運。年輕干部的“七種能力”就像“七駕馬車”戰(zhàn)車，在任何時候任何情況下都能做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
“七駕馬車”需鞭策“連排馬”，形成協(xié)同合力，眾馬奔騰?！捌唏{馬車”這輛戰(zhàn)車在行軍作戰(zhàn)中，要心往一處想，勁往一處使，不能各自為戰(zhàn)，不能單打獨斗，否則就會南轅北轍，發(fā)揮不出應(yīng)有的力量，甚至有翻車的危險。年輕干部的“七種能力”要協(xié)調(diào)聯(lián)動，相互配合才能發(fā)揮出最大的威力。例如，在調(diào)查研究中既要運用到群眾工作能力，也能提高群眾工作能力，反之亦然;在科學(xué)決策能力的鍛煉中，既要考量到如何有效抓落實，在抓落實中也能為決策提供實踐經(jīng)驗。年輕干部“七種能力”的鍛煉做到相互聯(lián)結(jié)，系統(tǒng)協(xié)調(diào)，形成合力，在面對問題和解決問題時才會得心應(yīng)手、運用自如。
“七駕馬車”需打造“千里馬”，拒絕能力短板，馬到功成?！捌唏{馬車”對七匹馬的要求都作了很高的要求，倘若有一匹馬是廢馬病馬，在刀光劍影的戰(zhàn)場上忽然馬失前蹄，后果就不堪設(shè)想。年輕干部在鍛煉“七種能力”時，也不能出現(xiàn)“偏科”的現(xiàn)象，否則就會出現(xiàn)“短板效應(yīng)”。一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板，年輕干部“七種能力”的高度也是由最弱的那項能力決定的。因此，“七種能力”缺一不可，必須要共同發(fā)展，補短板強弱項，讓每種能力都成為“千里馬”“高頭大馬”，這樣，才能在干事創(chuàng)業(yè)路上馬到功成。
提高七種能力心得體會900字范文二
2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育新機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、解決難題。
認真“學(xué)習(xí)”能力七巧板，“造就”基層干部新思想?！肮湃藢W(xué)問無遺力，少壯工夫老始成。”對于剛參加工作不久的年輕基層干部而言，想要成為信仰堅、本領(lǐng)強、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部，唯有不斷學(xué)習(xí)。但有的年輕干部往往容易忽略學(xué)習(xí)，提前步入“舒適圈”。如果長期處于“舒適圈”，就會喪失“危機感”，久而久之，隨著時代不斷發(fā)展以及人民群眾需求日益改變，就會陷入“老辦法不管用，新辦法不會用”的困境。想要走出這種困境，就要持續(xù)學(xué)習(xí)“七種能力”，保持熱情飽滿、銳意進取的學(xué)習(xí)干勁。
反復(fù)“練習(xí)”能力七巧板，“練就”基層干部真本領(lǐng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！笨倳浂啻螐娬{(diào)，“基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的‘練兵場’?！蔽覀兊哪贻p領(lǐng)導(dǎo)干部不能光坐在辦公室等待群眾來辦事，而是應(yīng)該主動沉下去，深入基層為民辦事。只有到吃勁崗位、重要崗位去磨煉，深入到最繁瑣、最艱苦的基層一線“摸爬滾打”，反復(fù)練習(xí)“七種能力”，腳踏實地、不吝汗水拼搏，立志做事、不吝深耕細作。真正把基礎(chǔ)扎實了，能力提升了，以后的路才能走得更遠更穩(wěn)，才能真正練就出堪當大任的真本領(lǐng)。
不斷“復(fù)習(xí)”能力七巧板，“成就”基層干部個人夢?！皽毓识隆北娝苤瑖甯呤謳缀醵加袕?fù)盤的習(xí)慣，這樣可以有效地加深對這次對弈的印象，找出攻守雙方的弱點，不失為一種提升自身水平的好方法。同樣把自己在基層工作中走過的路，經(jīng)歷過的事，重新審視一遍，不斷復(fù)習(xí)在工作中所運用的“七種能力”，找到其中的不足和差距。同時，在思維的不斷碰撞中，新的方法、思路等“火花”會應(yīng)運而生。當某種類似局面出現(xiàn)在我們面前時，我們就能夠從容地去應(yīng)對，甚至?xí)谀X海里出現(xiàn)新的應(yīng)對方案。
我們的基層干部正處在大有可為的新時代。我們要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。唯有手握“能力七巧板”，方能創(chuàng)造“無限基層夢”。
提高七種能力心得體會900字范文三
近日，習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，對年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才指明了方向。年輕干部要“換”個方式，敲開能力之“門”。
以“書香”換“花香”，學(xué)習(xí)才是提高能力的不竭動力。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的能力水平歸根結(jié)底取決于學(xué)習(xí)能力的高低，習(xí)近平總書記曾強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)等“八種本領(lǐng)”，并將增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位，充分顯示了學(xué)習(xí)對共產(chǎn)黨人的重要性。俗話說，花香不及書香遠。作為年輕干部，應(yīng)少嗅“花香”，多聞“書香”，通過持之以恒的學(xué)習(xí)來提高能力、升華境界，要真正靜下心來上好“必修課”，扎穩(wěn)黨的科學(xué)理論根基，用科學(xué)理論武裝頭腦、凝神鑄魂，抓住年輕的寶貴時光“深挖洞、廣積糧”，厚積“硬貨”“干貨”，積累知識經(jīng)驗，為增強斗爭本領(lǐng)打好基礎(chǔ)。
以“地氣”換“秀氣”，基層才是提高能力的實踐舞臺。年輕干部接“地氣”就是要多扎根基層、多接觸群眾，可是我們身邊有不少年輕干部“秀氣”不少、“地氣”不足，對基層一知半解，群眾工作能力差，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)要么脫離實際，要么遠離群眾。只有真正扎根基層，深入群眾中去調(diào)查研究，才能提高解決實際問題的能力。當前，一場場脫貧攻堅戰(zhàn)、生態(tài)環(huán)境保護戰(zhàn)正在基層打響，接下來的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)更是基層年輕干部施展拳腳的廣闊舞臺，所以基層才是年輕干部出真知、修正果的“取經(jīng)路”。眼下，中國共產(chǎn)黨要帶領(lǐng)全國各族人民走出一條實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的新長征路，而基層正是新長征路上的“前線”。俗話說得好，“好孩兒，上前線”，面對走好新長征路、共筑中國夢的大好氛圍，黨和人民對扎根在基層一線的年輕干部寄予了很大的期望，年輕干部更要不畏艱險，敢于吃苦，到基層增長才干，到基層吸收成長必需的“養(yǎng)分”，把夢想的種子播種在基層，把辛勤的汗水揮灑在基層，把青春的熱血灌注到基層，不辜負黨和人民的殷切期望，交出優(yōu)秀的時代答卷。
以“實干”換“盲干”，務(wù)實才是提高能力的根本路子。擔(dān)當實干是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)，也是年輕干部提高干事創(chuàng)業(yè)能力的根本路子。有些年輕干部工作上避事怕事，一遇到困難就畏懼退縮，冒出“尋退路”“走捷徑”的想法，不敢挑擔(dān)子，抱著“無過便是功”的念頭，做起“撞鐘和尚”來。有些年輕干部放松了理想信念和黨性修養(yǎng)，對于群眾的煩心事揪心事不放在心上，整天想著混“圈子”、找“關(guān)系”，耍小聰明。說到底，年輕干部成長成才之道哪有什么“捷徑”可走?與其投機取巧盲干，不如踏踏實實苦干實干，把功夫放在本職工作上，切實為人民群眾解決些實際問題，以提高自己的本領(lǐng)能力。
提高七種能力心得體會900字范文四
2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記要求年輕干部提高“七種能力”：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。其中政治能力排在第一位。年輕干部要深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神，始終把提高政治能力放在第一位，突出好這個“一”，并以“一”貫之，進一步推動其他各種能力提升，提高善政本領(lǐng)。
要突出政治能力的“引領(lǐng)”地位，不斷汲取馬克思主義的科學(xué)智慧和理論力量。政治屬性是政黨的第一屬性，提高政治能力是政黨建設(shè)的內(nèi)在要求。作為與時俱進的馬克思主義政黨，在能力建設(shè)中，更要以提高政治能力為“引領(lǐng)”。關(guān)鍵要學(xué)好馬克思主義理論，不斷汲取智慧和力量。特別是要學(xué)深悟透當代馬克思主義中國化最新成果，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在世界發(fā)展的大浪大潮中更加筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。理論貴在運用。要在實踐中用，在用中不斷加深對理論的理解，形成在行中思、思中行的自覺。要不斷聯(lián)系實際，深接地氣，實事求是地運用好理論知識，不斷把理論知識升華為推動發(fā)展的生產(chǎn)力，讓馬克思主義理論在新時代更加迸發(fā)科學(xué)偉力。
要突出政治能力的“中心”地位，始終不忘“為了誰”“依靠誰”“我是誰”。講政治是黨員干部的立身之本，必須旗幟鮮明。提升政治能力就是要講政治，講政治是其應(yīng)有之義?！懊裥氖亲畲蟮恼巍薄懊裆亲畲蟮恼巍保嵘文芰?，就是要密切與人民的血肉聯(lián)系，堅持以人民為中心，在人民中凝聚奮進力量，更好地答好“我是誰”“為了誰”“依靠誰”，這也是我們一切行動的出發(fā)點和落腳點。在各項能力建設(shè)中，要深刻認識到政治能力建設(shè)的“中心”地位，要緊緊圍繞提升政治能力，更加站穩(wěn)群眾立場，維護群眾利益。在提“能”善“政”中充分體現(xiàn)人民意志，始終做到“能”為民所用、“能”為民所增、“能”為民所成。只有站穩(wěn)群眾立場，提“能”才會多多益善，更彰顯其效。
要突出政治能力的“根本”地位，扎實提升執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。根基不牢地動山搖。政治能力是黨員干部各種能力的根本，是“1”和“0”的關(guān)系。要在實踐中加強政治歷練。到黨和人民最需要的地方去錘煉，到條件最艱苦、環(huán)境最復(fù)雜、矛盾最集中的地方去鍛造，到最能與人民群眾打交道的地方去熔鑄，不斷提高政治定力，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，全面提升服務(wù)水平。面對前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，更要敢于斗爭，善于斗爭，斗之必勝。無論何時何地，都要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把黨中央各項決策部署不折不扣地落到實處，落到各項事業(yè)的發(fā)展之中。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，大事講原則，小事講風(fēng)格，做政治上的“明白人”“老實人”，成為黨和人民心中的好干部。
提高七種能力心得體會900字范文五
人們傾向于用“解鎖”來形容自己獲得某種新技能或?qū)W會一門手藝。作為黨和國家寄予厚望的新時代年輕干部而言，也應(yīng)緊隨時代發(fā)展的腳步，及時回應(yīng)群眾期盼，不斷“解鎖”和穩(wěn)步提升促進自身發(fā)展的能力，在崗位上謀實功、見實效。
近日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表重要講話，強調(diào)“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求”，進而提出年輕干部應(yīng)具備“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”這七種能力，這為培養(yǎng)年輕干部成為“想干事、能干事、干成事”的人不斷積蓄動力、指明前進方向。
立足于思想認識提升，“解鎖”能力為的是讓干部“想干事”。正如人們“解鎖”新技能的初衷，是出于自己的現(xiàn)實需要，基于主觀能動性使然，讓自己實現(xiàn)“技多不壓身”的目標。年輕干部要實現(xiàn)個人成長，同樣也不能滿足于既有成績，一心只想做“溫室花朵”，而是要主動承接壓力、應(yīng)對挑戰(zhàn)，才能在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。習(xí)近平總書記在講話中指出，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，扎實筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激發(fā)出“想干事”的內(nèi)生動力。
著眼于實踐水平提高，“解鎖”能力為的是讓干部“能干事”。常言道：“萬事開頭難”，要“解鎖”一個新生事物，要熟練掌握一項新技能，并非易事，而是需要為此付出不懈努力，才能學(xué)有所成，切不可半途而廢。面對日益復(fù)雜的崗位工作和人民群眾的新期盼、新要求，年輕干部也應(yīng)具備“能干事”的素質(zhì)與能力，要能在關(guān)鍵時刻“不掉鏈子”、頂?shù)蒙先?。?xí)近平總書記在會上所強調(diào)的調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅、應(yīng)急處變、群眾工作等能力，就是新時代年輕干部亟需具備的基本能力，尤其是在面對解決群眾急難愁盼問題和社會領(lǐng)域難啃的“硬骨頭”時，年輕干部更要對自己嚴格要求，要在認真掌握這些能力的基礎(chǔ)上，主動跨前一步聽訴求，多做一步勤積累，久而久之，形成良好的工作習(xí)慣和實踐經(jīng)驗，讓“能干事”真正成為領(lǐng)導(dǎo)、同事和服務(wù)對象賦予自己的“口碑”。
致力于良好作風(fēng)養(yǎng)成，“解鎖”能力為的是讓干部“干成事”?！耙环植渴?，九分落實”，“解鎖”技能不在于嘴上說說、立下flag，而在于能否切實將這一想法落實到行動中，持之以恒，真正貫徹落實下去，并取得實實在在的效果。年輕干部有理想、有目標是好事，但還是要讓理想和現(xiàn)實相連，做到知行合一。習(xí)近平總書記也明確指出，“年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干”，由此才能“通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”，而這也有利于年輕干部良好工作作風(fēng)的養(yǎng)成。年輕干部要始終秉持“不唯上、不唯書、只唯實”的理念，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著毅力和“一枝一葉總關(guān)情”的民生情懷，認真對待關(guān)乎群眾利益、社會民生事務(wù)的每件事，不僅要將這些事情辦成，更要辦好，從而以實干兌現(xiàn)人民公仆“全心全意為民服務(wù)”的莊嚴承諾。
“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容”，年輕干部正處在我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，處在大有可為的新時代，還需認真“解鎖”新能力，讓自己早日成長為業(yè)務(wù)上的行家里手、部門里的中流砥柱，方能為助力中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
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