適合職場(chǎng)員工的書籍
如果你的職場(chǎng)定位準(zhǔn)確，那你就會(huì)抵抗外界的干擾，就不會(huì)輕易地放棄。過(guò)去，有的人選擇工作，用現(xiàn)實(shí)的報(bào)酬作為準(zhǔn)則，哪里錢多去哪里，什么時(shí)尚去哪里，下面是小編為大家整理的適合職場(chǎng)員工的書籍，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
適合職場(chǎng)員工的書籍【篇1】
《搞定：無(wú)壓工作的藝術(shù)》
作者：(美)艾倫
推薦理由：源于本書英文書名的GTD系統(tǒng)，已成為全球數(shù)千萬(wàn)人在學(xué)習(xí)、使用的管理個(gè)人事務(wù)的最佳工具
在今天這個(gè)信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經(jīng)失去了效用。每一個(gè)職場(chǎng)中人或多或少都有這樣的體驗(yàn)：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠(yuǎn)被各種任務(wù)和目標(biāo)追趕著……
時(shí)間管理大師戴維?艾倫將指導(dǎo)你走出規(guī)劃和執(zhí)行工作中的泥沼，通向高效、輕松的彼岸。要想讓事情井井有條，關(guān)鍵便是——從容、放松。
《扛得住，世界就是你的》
作者：小川叔
推薦理由：北京地鐵最流行、最勵(lì)志語(yǔ)錄。提高情商，可以正面激勵(lì)，也可以負(fù)面排遣。
本書收錄了《學(xué)會(huì)和你的壞情緒相處，因?yàn)槌诉@樣你別無(wú)辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬(wàn)，說(shuō)說(shuō)漲工資那點(diǎn)事兒》、《想離開(kāi)小城市又不敢出走怎么辦?》、《人生不是求安慰，給所有愛(ài)寫長(zhǎng)信的姑娘們》、《你被領(lǐng)導(dǎo)罵過(guò)么?》等豆瓣超級(jí)熱貼。36個(gè)人生故事，一個(gè)故事一塊錢，卻可能改變你的一生。寫給一想到未來(lái)，種種負(fù)面情緒就根本停不下來(lái)的年輕人：人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅(jiān)持。
又一天過(guò)去了，夢(mèng)想是不是更遠(yuǎn)了?如果你是一塊石頭，到哪里都不會(huì)發(fā)光。如果你看完以上字句覺(jué)得有點(diǎn)觸動(dòng)，還可以在承受范圍內(nèi)，請(qǐng)謹(jǐn)慎打開(kāi)此書，文章富含大量反式職場(chǎng)酸以及不飽和心靈雞湯，請(qǐng)視個(gè)人情況選擇性閱讀。
適合職場(chǎng)員工的書籍【篇2】
《影響力》
羅伯特·西奧迪尼
豆瓣評(píng)分：8.6(51584人評(píng)價(jià))
萬(wàn)卷出版公司
你不可不知的“影響力”
書單有話說(shuō)
我們是如何被人影響或者被說(shuō)服的，我們又應(yīng)該如何去避免。本書從實(shí)踐技巧的角度，深度剖析生活中各種現(xiàn)象，讓你認(rèn)清自己和他人，全方位提高你影響他人的能力。
三句話感受這本書
1.影響力的6個(gè)原則：互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威、短缺，每一個(gè)原理都能產(chǎn)生讓人明顯的、自動(dòng)的、無(wú)意識(shí)地順從他人的能力，即人們沒(méi)有經(jīng)過(guò)思考而愿意說(shuō)同意。
2.當(dāng)我們請(qǐng)別人幫忙時(shí)，如果能講出一個(gè)理由，那我們得到別人的幫助的可能性就更大，在成人的世界里，“因?yàn)椤边@個(gè)詞據(jù)具有不同尋常的力量。
3.人們不假思索的行動(dòng)，是為了適應(yīng)復(fù)雜生活而習(xí)得的自動(dòng)反應(yīng)，掌握人類自動(dòng)反應(yīng)的“習(xí)慣性判斷”，可以更有效地影響他人。
《別做正常的傻瓜》
奚愷元
豆瓣評(píng)分：8.1(4729人評(píng)價(jià))
機(jī)械工業(yè)出版社
避免正常人的錯(cuò)誤，成為超凡的決策者
小編有話說(shuō)
從日常生活的事例入手，解釋和分析了一些看似合理、其實(shí)欠理性的行為，讓你學(xué)會(huì)從“不正?！钡慕嵌人伎?，糾正這些決策錯(cuò)誤。
三句話感受這本書
1.送禮要送別人很想買但卻沒(méi)有理由買或者不好意思買的東西。
2.靜止的好事不如變動(dòng)的好事;變動(dòng)的壞事不如靜止的壞事。
3.做決策時(shí)只需要關(guān)心兩點(diǎn)：1、成本;2、收益。
適合職場(chǎng)員工的書籍【篇3】
《高情商銷售》
一句話了解本書：把面子留給顧客，票子留給自己!
《出版人周刊》《書單》等多家媒體重磅推薦的讀本，99%的銷售精英都認(rèn)同：修煉好銷售情商，你就是銷售高手!《高情商銷售》首次提出了簡(jiǎn)易可操作的傻子都會(huì)用的銷售策略與工具：“DRIVE”工具、五個(gè)“為什么”、Q筆記、以及增強(qiáng)可信度的八種方法，全面構(gòu)建銷售前克服陌生、銷售中建立信任、銷售后維持關(guān)系三大架構(gòu)，真正促成訂單，把面子留給顧客，票子留給自己;
5、解決難題，不能用常規(guī)思維
《逆向管理》
一句話了解本書：顛覆傳統(tǒng)理念的管理新思維
究竟“先思考，后行動(dòng)”還是“先行動(dòng)，后思考”?《逆向管理》給出了其中原因的答案，作者通過(guò)深度采訪與調(diào)查聯(lián)合利華、西門子等企業(yè)的各層管理者、世界經(jīng)濟(jì)論壇領(lǐng)導(dǎo)者，向讀者闡釋了在持續(xù)性的個(gè)人發(fā)展過(guò)程中，外在表現(xiàn)比內(nèi)在認(rèn)知更重要的原因，并提出了實(shí)用且易操作的方法來(lái)提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力。