安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿
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安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿【篇1】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們、朋友們：大家好！很榮幸能參加今天的演講會。我叫，來自分公司，我演講的題目是：“珍惜生命、安全生產(chǎn)”。
我們珍惜生命，是因為：生命如此美麗，卻時時受到災難的侵襲；生命如此堅強，在遭遇事故時卻不堪一擊。在生命的旅程中，絢爛與頹敗結(jié)伴，鮮活與脆弱同行。生命用堅韌創(chuàng)造美好，用頑強表達神奇，用善良報答給予。然而，你有沒有想過如此美妙的生命會在你的一時疏忽中瞬間消失。
安全生產(chǎn)是文明社會的要求，是人類尊重生命的共同價值觀。每個人的生命都不屬于個體，它屬于家庭、屬于社會、屬于接納我們且應(yīng)為之感恩的地球。誰也沒有理由漠視生命！褻瀆生命是可恥的，傷害生命是有罪的。我們崇尚生命，因為它是時空的靈魂；我們敬畏生命，因為它是幸福的源泉。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全——這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了。
據(jù)統(tǒng)計，20__年全年生產(chǎn)安全事故死亡91172人，全年共發(fā)生道路交通事故26.5萬起，造成7.3萬人死亡，30.5萬人受傷。就在上個月5月19日，在福清核電廠區(qū)內(nèi)，一輛載人中巴車由于車速過快發(fā)生事故，造成車上8人受傷。
看著這一個個數(shù)字，我的內(nèi)心受到巨大的震撼，引起了我深深的思索：是什么導致這些悲劇的事情發(fā)生？是盲目，是疏忽，是對安全觀念的淡漠，是對自己生命的的不負責！生命是寶貴的，自釀的苦酒自己可以喝下，自己的痛苦自己可以承擔，然而留給家人的悲痛、陰影，卻是任何人也無法抹掉的。你是否明白？一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場天塌地陷的災難。難道你真的就愿意愧對那日夜期盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你的妻兒嗎？生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍惜自己的生命??！
“安全工作”是一項長期的工作，來不得半點馬虎和松懈，更不能擺架勢，走過場，虛張聲勢。假如有人拿安全工作當兒戲，最終必將受到應(yīng)有的懲罰。20__年的一天，在原二二公司平湖攪拌站，由于攪拌機操作人員馬虎松懈，安全防護工作未做到位，發(fā)生了一起機械傷亡事故，一名員工被攪死于攪拌機中。
這個慘痛的教訓，為我們敲響了警鐘！一幕幕血的事實告訴我們：生命，是那么脆弱，一念之差將會造成多么不堪設(shè)想的后果！前車之轍，后車之鑒，遵章操作是最基本的準則，忘記安全，違章操作，危險就潛藏在身邊。經(jīng)驗豐富不該是有章不循的理由，操作熟練更不是把《規(guī)程》放在一邊的借口！
我們在實際工作中，必須做到上下一心，團結(jié)一致。堅決不能搞上有政策下有對策，傳達執(zhí)行兩張皮的做法，更不能一味的為了應(yīng)付檢查而惶惶不可終日，嚴重影響正常的工作和生活，那樣最終的結(jié)果就是害人害己。我們應(yīng)該把安全預防工作落到實處，形成制度化；做到人人監(jiān)督，各負其責，廣泛掀起違章可恥、守紀光榮的良好氛圍，真正做到領(lǐng)導在與不在一個樣，檢查不檢查一個樣，一切從實際工作出發(fā)，把安全工作滲透到每個角落。
珍惜生命，安全生產(chǎn)。如果說生命是花，那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉；如果說生命是一幅畫，那么安全就是抒寫深遠神致的筆；如果說生命是河流，那么安全就是締造曲折迂回的護堤。沒有了安全，我們的生命就會摔跤，就不可能走過人生的風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。珍愛生命，安全生產(chǎn)，讓我們從此刻做起！
我的演講完了，謝謝大家！
安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿【篇2】
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的職工朋友們：
大家好!我是八道河子林場的李艷華。
今天我演講的題目是： “讓安全點亮我們生命的航標”。
每個人都知道：我們的生命是母親所賦予的，母親給了我們生命，但安全卻在我們生命的航跡里無處不在。從我們出生開始，危險隱患就無處不在，在當今這個高科技的時代，它如一個定時炸彈，隨時都會引爆。我們不說井礦坍塌這些大的企業(yè)事件、不說“5.12”這樣大的自然災害，也不許國際核武器恐怖事件，就拿與我們生命息息相關(guān)的食品來說，近年來我國境內(nèi)所發(fā)生的三鹿“三聚氰氨奶粉”事件、“瘦肉精中毒事件”、“地溝油事件”、“農(nóng)夫山泉含霜”事件等等等等，無時不在威脅著我們的生命。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我國平均每天各類事故造成300多人喪生，每年因各類事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失等于兩個三峽工程。
這些觸目驚心的數(shù)據(jù)背后我們看到無數(shù)鮮活的生命隨風而逝，無數(shù)的家庭從此破散。我們悲傷、我們哽咽、我們留下眼淚，我們不禁深深思索：究竟是什么原因會引發(fā)這些安全事故呢?原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長王德學先生曾經(jīng)參與調(diào)查了多起安全事故，感慨的說：幾乎每一起重大事故都是可以避免的。翻開往年的典型事故匯編，不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而造成的事故。一旦你忽視安全，安全就會離你而去，災難隨時可能發(fā)生。
人生最寶貴的就是生命，而生命對于我們只有一次。每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，這一切的一切都離不開安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)管理的重要組成部分，更是關(guān)乎我們員工福祉的頭等大事。然而在我們身邊，依然有個別職工不重視安全、不講安全、不懂安全、甚至不要安全;且因為安全意識淡薄，違章操作而使我們的安全作業(yè)規(guī)程不能在現(xiàn)場得到真正的落實。種種的原因使安全事故在我們身邊接二連三地發(fā)生，傷害、吞噬著我們的身心，破壞著我們的幸福，也給我們的親人帶來巨大的痛苦。
記得那年我第一次作為一名安全員參加木材生產(chǎn)作業(yè)。每天入山作業(yè)前領(lǐng)導都嘮叨作業(yè)安全事項，把安全生產(chǎn)規(guī)程每天重復又重復的講著，我心想耳朵都聽出繭子了。終于熬到了伐木的最后一天，入山前領(lǐng)導依然重復著那些老掉牙的嗑。最后一天我們?nèi)玑屩負仙綍r感覺腳步也輕松了許多，最后一個小班，我們很快最完成了任務(wù)。正當我們懸著的心剛剛落下的那一刻，卻聽到山下面?zhèn)鱽砹饲缶鹊穆曇?。我的頭當時忽悠一下，安全=零了。其他人聽到呼聲后，立即放下手里的東西，迅速的朝呼聲方向沖去。我也隨著他們跑了過去，當我到達事故現(xiàn)場時，那血淋淋的場面另我暈厥，受傷的油鋸手迅速的被送下山搶救。事后調(diào)查是因為當時油鋸手為了躲避一個馬蜂窩，忽略了安全操作規(guī)程。雖然安全員一再阻止，但他卻說“就這一棵樹了，沒事”。就這一句沒事，造成了他左腿小腿粉碎性骨折。這次的事故雖然沒有讓他失去生命，但卻給了他沉痛了教訓，也給了我們每個林業(yè)工作者一個血淋淋的教訓，“安全無小事，小事不安全，切記不要忽略任何一個環(huán)節(jié)”!
朋友們，說到這，或許您已經(jīng)打開了記憶的`閘門，那些發(fā)生在您身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定也會引起您心靈的震撼!!!那些血淋淋的事故，那些我們非常熟悉的名，那些美麗的青春都在無謂的違章中匆匆夭折……無論是誰，相信都會痛心疾首、感慨萬分!多少個幸福美滿的家庭為此失去歡笑而支離破碎;多少個年邁的雙親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷;多少個賢慧的妻子因為失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;多少個可愛的孩子因為變成孤兒而失去天倫之樂……
眾多的事故警示了我們，安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，企業(yè)的繁榮、發(fā)展和進步。一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益?一個人如果沒有健全的身體，還談什么快樂?對自己、對家人就更談不上什么幸福和責任了。所以，我們在平時的生產(chǎn)中應(yīng)該時刻加強自己的安全意識，不斷地學習安全知識，從他人身上吸取經(jīng)驗和教訓，更有效地消除安全隱患;我們要嚴格遵守安全操作規(guī)程的規(guī)定，不斷提高自身的安全操作技能，保證安全生產(chǎn)。
“生命誠可貴，安全責任大”。安全它無影、無形，摸不著，看不見，但它每時每刻都像神一般附佑在我們的身邊，帶給我們滿心歡喜和快感。有時它如警鐘，提醒我們切勿一意孤行;有時它似航標，導引你迷途的風帆;有時它像利劍，刺痛你冒失的言行;有時它是羅盤，校正你人生的航線。
親愛的朋友們，我想告訴大家：每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。讓安全為我們豎起生命的航標。
最后祝福我們的企業(yè)繁榮興旺，祝福我們的家庭幸福美滿，祝福我們在座的每一位朋友健康快樂，一生平安!!!
謝謝大家!
安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿【篇3】
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
__X的主要工作是：認真貫徹《安全生產(chǎn)法》，落實“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針，做好入園在建及投產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，防止和減少各類事故，遏制重特大事故的發(fā)生，促進園區(qū)建設(shè)事業(yè)健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。
今年，我們進一步落實了安全生產(chǎn)責任，加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，推進管理臺賬、培訓、責任制、制度、督查等五落實。我們先后與入園在建和投產(chǎn)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書和安全生產(chǎn)承諾書，幫助企業(yè)進一步健全和完善各項安全生產(chǎn)責任制。對園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬進行了規(guī)范，統(tǒng)一配發(fā)了由安監(jiān)局印制的安全生產(chǎn)臺賬。協(xié)同企業(yè)制定了事故應(yīng)急救援預案，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，切實把企業(yè)的安全工作落到實處。
突出重點加強督查。為了加強對企業(yè)安全生產(chǎn)分類動態(tài)監(jiān)管，今年年初，我們建立了園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)信息庫，投產(chǎn)企業(yè)入庫率達100%。我們配合安全生產(chǎn)職能部門開展安全工作，協(xié)同__X、__X、____X對園內(nèi)企業(yè)進行安全生產(chǎn)專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處置，安排各企業(yè)在重大節(jié)日期間進行自查，安排專人值班，做好節(jié)假日期間的事故防范工作。
“7.28”事故發(fā)生后，各級領(lǐng)導對安全工作高度重視，公司針對7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生產(chǎn)工作組。公司涉及安全生產(chǎn)的各部門都對各自轄區(qū)內(nèi)的安全工作進行了大排查、大整改，如道路、市政建設(shè)，地下管網(wǎng)，食品衛(wèi)生及企業(yè)安全生產(chǎn)。共組織檢查__X人次，發(fā)現(xiàn)大小安全隱患__X處，現(xiàn)場整改__X處，限期整改__X處，限期整改的隱患現(xiàn)已基本整改完畢。
為了進一步營造安全生產(chǎn)工作氛圍，____把安全生產(chǎn)宣傳教育納入平時的安全生產(chǎn)工作中，深入開展安全宣傳進企業(yè)的活動：對安全從業(yè)人員實行分級培訓、集中考核，提高其安全意識和安全技能。加強企業(yè)安全監(jiān)管人員的教育培訓。六月份我們組織了園內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)負責人參加由____X組織的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格后，共有__X人獲得了由____X頒發(fā)的“安全資格證書”。
在今后的工作中，我們將按照____X、________以及公司領(lǐng)導要求，結(jié)合園區(qū)實際情況，做好以下幾個方面工作：
1、繼續(xù)加強對重點行業(yè)、重點單位、重點部位的隱患檢查、整改和防范工作，特別是節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，防患于未然。改進和加強對企業(yè)安全生產(chǎn)分類動態(tài)監(jiān)管，進一步提高監(jiān)管效率與服務(wù)水平。及時更新和分析園區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)信息，力求對企業(yè)狀況、重點部位、整改動態(tài)等情況一目了然，實現(xiàn)有序、有重點、有針對性的高效監(jiān)管；
2、繼續(xù)加強監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)臺賬登記情況，協(xié)助他們做好用好臺賬，確保臺賬使用率達100%，加強在建項目單位安全責任承諾的兌現(xiàn)檢查；
3、提高安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓工作水平。進一步開展好企業(yè)負責人、管理人員和特殊崗位的新培、復培、持證上崗工作，建立管理人員和作業(yè)人員年度安全教育培訓制度。法定應(yīng)培訓人員參培率達100%。根據(jù)園區(qū)實際和企業(yè)特點，組織開展形式多樣富有實效的知識宣傳、安全競賽，繼續(xù)開展送安全知識到班組，送管理服務(wù)進企業(yè)的活動。
4、繼續(xù)協(xié)助____、____X、______X等上級部門做好園區(qū)企業(yè)的隱患自查、不定期抽查、督查、復查以及后續(xù)的隱患整改工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全；
5、著力提高安全生產(chǎn)監(jiān)管組織、督查工作的實效，做好重點工程、重點企業(yè)和重大危險源的定期檢查和隱患整改督查工作。在服務(wù)中強化依法監(jiān)管，在提高中落實主體責任，杜絕各類重、特大工傷和死亡事故，消除重大事故隱患。
安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿【篇4】
記得《致加西亞的信》書中有這樣一段話：年輕人所需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人種種的指示，而是需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)。這句話對我的啟發(fā)很大，我想我們的企業(yè)需要的也是這樣的人。
每當跨過“注意！您已進入生產(chǎn)區(qū)域”的警示線不由得會使我產(chǎn)生一種使命感，當我們坐在中控臺前深感責任重大?！鞍踩谝?，預防為主”的安全警句，是我們永恒的主題，這八個大字懸掛在廠房內(nèi)，也時刻銘刻在我們每個人的心中。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么？ 是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說，我們最需要的是安全！
“安全責任重于泰山”這是我們所恪守的信念。 “安全”對于我來說是最重要的，對于值班員它的意義在于發(fā)電機的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福與快樂！不講安全，哪怕是小小的誤動，就能中斷系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕是一個小小的意念，就能讓操作中的生命處于危險。安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓。我們最銘刻在心的是“6.30”人身死亡事故。我們看到了親人的嘶心裂肺，看到了孩子的大聲啼哭，看到了一個家的殘缺……這就是安全意識談薄的慘痛教訓。
“前車之鑒，后車之師”安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就不可能有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，所以說“安全第一”是我們永恒的主題。聽不進“安全第一”的勸告，是耳朵的幼稚；不懂防范為重，責任重于泰山是心靈的幼稚；不排除各種安全隱患，是行為的幼稚?！白裾率胤?，關(guān)愛生命”是今年安全月的主題，我想就是強化安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制。我們所要做的就是認認真真地上好每個班，每天腦海里要刻著“安全”兩個字去干好每一項工作，我想我們的各種安全活動目的也就達到了。
安全生產(chǎn)必須堅持不懈地進行安全教育，只要我們把安全放在第一位，把安全裝在我的心中、你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來，不要忘了，家人等你平安歸來。
安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿【篇5】
同志們：
今天，我們在這里召開20__年安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)20__年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓，部署20__年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
20__年安全生產(chǎn)工作回顧
20__年，認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產(chǎn)標準化，實現(xiàn)了重傷以上事故為零。
一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規(guī)范管理
近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領(lǐng)導和設(shè)備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領(lǐng)導安全“五個一”工程;強化了領(lǐng)導和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現(xiàn)場帶班管理;大力推進“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預知預警等安全基層和基礎(chǔ)管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患x萬多項。檢修中心結(jié)合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境，有針對性地開展了現(xiàn)場提問、現(xiàn)場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)x余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有x人次進行了脫崗培訓。
二、強化新職工的安全管理
針對20__年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，x名新職工有x人進行補考，x人進行第二次補考，x人進行第三次補考，直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領(lǐng)導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。
三、強化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理
針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務(wù)重等實際情況，按張總要求，多次進行監(jiān)督檢查，特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。
加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會議，對可能發(fā)生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，氧氣、氮氣管網(wǎng)、x萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個閥門開始，按標準規(guī)范進行排查，現(xiàn)場簽字確認，不標準、不規(guī)范的堅決不予送氣;對每個熱試現(xiàn)場，公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察，確保萬無一失。
對投產(chǎn)后的工序多次進行安全設(shè)施檢查，查出各項隱患x項，并督促整改。
四、全面推進安全生產(chǎn)標準化工作，提升和規(guī)范安全管理水平
在20__年x個單位通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證的基礎(chǔ)上，全面推進其余單位的安全生產(chǎn)標準化獲證達標工作，8月份全部一次性通過省局評審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級安全生產(chǎn)標準化認證。
按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續(xù)。x鋼生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案已通過省局備案。
按四同管理要求，進一步強化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理，修改《關(guān)于加強業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓，開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近x萬元。
五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全
繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的x個重大危險源在市局進行了登記備案;按“?；穼嵤t”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險源進行多次專項安全檢查。
細化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實際，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負責人、應(yīng)急演練競賽、天車工技術(shù)大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。
六、20__年安全工作存在的問題和教訓
20__年，公司實現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了x起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應(yīng)付的情況。
二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓的相關(guān)要求。
三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約x鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及x鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
20__年安全工作任務(wù)
20__年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產(chǎn)，新職工獨立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對近三年入廠青工實行傾向化管理
去年，公司招錄新職工x人，08年以來入廠青工近x人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的x%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。
各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育;嚴格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結(jié)聯(lián)保對子的老職工是安全現(xiàn)場直接責任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現(xiàn)場第一責任人，加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業(yè)，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯(lián)保人及班組長。各單位還要根據(jù)崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。
二、著力開展新項目的危險辨識，完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理
今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結(jié)果要上墻，要強化遵守執(zhí)行。
以危險因素辨識為基礎(chǔ)，做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導要親自參與，組織專業(yè)人員對照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規(guī)程、用規(guī)程，達到會背、會寫、會用。
大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領(lǐng)導及相關(guān)管理人員。
沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動態(tài)管理。
三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎(chǔ)工作
深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著x萬噸鋼產(chǎn)能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。
主要領(lǐng)導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患，職工無違章。
進一步強化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設(shè)備等專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。
針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應(yīng)急競賽，完善預案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理，切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。
要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設(shè)備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓;班組長違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。
四、進一步強化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位一直沒有跟上x鋼的安全管理要求：領(lǐng)導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應(yīng)付了事，沒有起到教育作用;職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅x鋼的安全生產(chǎn)。
今年，對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。
對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應(yīng)的考核細則及管理規(guī)定。
各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險因素，對業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務(wù)外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網(wǎng)絡(luò)，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導要按x鋼安全“五個一”工程的要求，深入現(xiàn)場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩(wěn)定;要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區(qū)、段長及安全員，強化區(qū)段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術(shù)工種的管理，加大培訓及考核力度。
同志們，20__年，是x鋼x萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應(yīng)大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從x鋼實際出發(fā)，進一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)變觀念，提高效率，適應(yīng)新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實有效的工作，實現(xiàn)事故為零的目標。
安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿【篇6】
安全對每個人來說,都不是輕松的話題.對企業(yè)來說,同樣不是一個可以掉以輕心的話題.據(jù)國際勞工組織估計,全球企業(yè)每年大約發(fā)生1.25億起事故,22萬人因此死亡,這給個人和企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和痛苦是難以用金錢來衡量的.
“可以發(fā)現(xiàn)的問題就可以得到控制和管理.任何工業(yè)事故都是可以避免的.”這是全球最大的工業(yè)企業(yè)---美國杜邦公司廣為人知的一句口號.這個以制造黑火藥起家的公司,在若干家擁有20__名員工的工廠,在過去的10多年中,沒有出現(xiàn)過一起工傷事故.杜邦公司稱:“員工在工作時要比他們在家里還安全10倍”.盡管安全的代價是無法用金錢來衡量的.但如果將這些安全記錄轉(zhuǎn)換成有形的資本,它每年在這一項上節(jié)省的金額高達10億美元.杜邦公司之所以能取得這樣的成績,最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養(yǎng).
我公司是以原料藥生產(chǎn)為主的化學制藥企業(yè).職工有著吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)困難的優(yōu)良傳統(tǒng).正是這樣,公司才保持了這樣的超長規(guī)發(fā)展,由一個只有幾十名員工,固定資產(chǎn)幾十萬元的獸藥小廠發(fā)展成為擁有三千名員工,年創(chuàng)利潤上億元的現(xiàn)代化制藥企業(yè).但是,企業(yè)在高速發(fā)展的同時,安全工作在企業(yè)顯得尤為重要.企業(yè)更應(yīng)該重視職工安全意識的培養(yǎng).血的教訓告訴我們.安全不是幾個特殊工種的要做到的.我們企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了,我們的安全工作的緊迫感的使命感.作為化學制藥企業(yè),隨處是甲級防爆區(qū),壓力容器多,需要的防范措施多.稍有疏忽就可能造成極其嚴重的后果.這樣的例子在同行業(yè)不是沒有過.1982年,福建省福鼎制藥廠,忙于產(chǎn)品出口而忽視安全,結(jié)果造成65人死亡,35人受傷的重大事故;印度博帕爾農(nóng)藥廠1984年發(fā)生的一起泄毒事故,造成近20萬人中毒,10萬人終身殘廢,5萬人雙目失明,70萬人處于有毒氣體威脅的環(huán)境下.我公司在過去的幾起事故也都是因為當事人安全.生產(chǎn)的意識不強,思想麻痹造成的.
職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情,安全意識的滲透離不開規(guī)章制度的執(zhí)行和防范措施的落實.據(jù)悉,美國杜邦公司至今還保存著1911年以來的安全操作記錄.良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一.安全工作要真正成為企業(yè)的頭等大事,“安全非常重要”,這種安全意識應(yīng)該深深扎根于每個員工的心中,并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終.成為企業(yè)文化的一種體現(xiàn).
不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過努力來改變,不佳的安全記錄則是永遠的遺憾.只有強化職工的安全意識,使安全生產(chǎn)的理念每時每刻出現(xiàn)職工的腦海中,深入到企業(yè)的每一個角落,才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障.
安全生產(chǎn)人人有責主題演講稿【篇7】
尊敬的各位領(lǐng)導同事們：
大家好！
今年是全國第__個安全生產(chǎn)月，安全不僅僅是這一個月的責任，而是我們每一天的責任，當我們陶醉于世界為中國速度唱贊歌的同時，頻頻發(fā)生的安全事故給我們再次敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。冷靜下來后，我們又要再次喊出喊過無數(shù)遍的警句——安全責任重于泰山!加強安全法治，保障安全生產(chǎn)——這也更加表明了國家的態(tài)度：要發(fā)展，但更要安全發(fā)展。
說到安全，什么是安全?顧名思義，無危則安，無缺則全，這就是安全。國家的安全是國泰、民眾的安全是民安，有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊、低聲吟唱"采菊東籬下，悠然見南山".有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲歌唱"長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，"有了安全我們企業(yè)才能象三春的桃李充滿了勃勃的生機。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界?？墒俏覀円坏┻`反了安全操作規(guī)程，它就馬上變成一只惡虎，張開血盆大口毫不留情的吞食我們的肢體。輕者皮肉受苦，重者傷筋斷骨，甚至命喪黃泉不歸路。
記得來大化培訓時薛圓圓薛工給我們講過："有這樣一位職工，他對生活充滿了春的夢幻，夏的火熱，秋的斑瀾，冬的純潔，他活潑開朗、靈活敏捷，干起活來，有著猛虎下山的氣勢，什么規(guī)程措施全部拋于腦后。那是某年的春節(jié)前夕，他是一名叉車司機在搬運尿素時尿素裝的過多，尿素袋已擋住了前進的視線，又是晚上光線不足的情況下，在他行進至尿素成品庫和循環(huán)水活用水泵房時悲劇發(fā)生了，一位剛完成巡檢的巡檢工準備回操作室時被奪去了寶貴的生命，一尸兩命。"所以我們不要輕視那些條條框框的規(guī)定，只有我們遵守安全規(guī)程，才能遠離悲劇和不幸!
工友們，哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿長治久安，當我們聞著淡淡的氨味兒歡快的歌唱時，當我們看見藍天下一輛輛裝滿尿素車時勾勒出一幅幅美麗的畫卷時，你是否想到安全就是幸福呢?
禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你。多少事故的發(fā)生緣于人為的疏漏和大意?多少悲劇的發(fā)生，讓人們痛徹心扉傷口難愈?我們唯有增強安全法治，轉(zhuǎn)變麻痹意識，變被動為主動，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障才會堅不可摧。
我的演講完畢，謝謝大家!