對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”交流發(fā)言提綱五篇

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  根據(jù)中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“不忘初心,牢記使命”主題教育中對照黨章找差距的工作方案》,黨員們開始一系列的學(xué)習(xí),下面是小編給大家整理的對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”交流發(fā)言提綱,歡迎大家來參閱。

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  對照黨章黨規(guī)找差距黨員自我剖析

  對照黨章黨規(guī)24個方面找差距專題發(fā)言提綱

  根據(jù)中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“不忘初心,牢記使命”主題教育中對照黨章找差距的工作方案》和XX市主題教育辦公室及局黨組的要求,本人緊緊圍繞守初心,擔(dān)使命,找差距,抓落實的總要求,結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實際,通過認(rèn)真對照黨章,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和新時代黨的治疆方略,查擺24個方面存在的問題,進行了一次深刻的自我檢視和“政治體檢”,深刻檢視剖析,現(xiàn)對照檢查如下:

  一、著力查擺24個方面存在的問題

  (一)對照黨章找差距

  1、在堅持黨的宗旨性質(zhì),學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論,基本路線、基本方略等方面:還存在對黨的理論體系的新發(fā)展,新變化學(xué)的還不深入,理解不夠系統(tǒng),只是對學(xué)習(xí)理論淺嘗輒止,不能做到融會貫通,用理論指導(dǎo)自己的業(yè)務(wù)工作,在學(xué)懂弄通、嫻熟運用方面還有差距;對黨的性質(zhì)宗旨的理解多停留在理論層面,認(rèn)為應(yīng)不折不扣的執(zhí)行,但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法。

  2.在認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面:發(fā)揮黨員先鋒模范作用還有不到位的地方,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高,自我反省的意識有所淡薄,自我加壓不夠,有時產(chǎn)生麻痹,放松思想。

  3.在按照黨員干部六項基本條件,做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔等方面:工作中沒有時刻以一個合格共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,作為一名黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

  4.在嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止等方面:在執(zhí)行黨的組織制度、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上認(rèn)識是明確的,行動是堅決的,始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞,但在時時對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。對上級的決策部署有時圖一時輕松,照抄照轉(zhuǎn)。放松了對增強自我約束、自我提高能力的重視。

  5.在堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,做好新形勢下的群眾工作等方面:在“兩個全覆蓋”活動中,雖然能夠走進親戚、聯(lián)系戶家中,竭盡所能幫助解決生活,生產(chǎn)等方面的實際困難,教育引導(dǎo)群眾感黨恩、聽覺話、跟覺走。但因個人能力有限,在解決實際困難問題中成效不鮮明。

  (二)對照《準(zhǔn)則》找差距

  6.在堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念等方面:無此方面問題。

  7.在堅定不移貫徹黨的基本路線,大是大非面前站穩(wěn)政治立場等方面:無此方面問題。

  8.在堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”等方面:但對“四個意識”、“四個自信”的政治意義和深刻把握不夠,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

  9.在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”等方面:平時工作中還存在推諉扯皮的情況,工作效率低,抓工作落實的力度還要增強,工作中還存在拖拉、等靠思想。

  10.在堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注重聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政等方面:有時存在對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有抵觸情緒,總認(rèn)為分配給自己的工作太多,沒有時間完成,只是被動應(yīng)付,不能主動加班加點按期完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各類工作任務(wù)。

  11.在堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向等方面:無此方面問題。

  12.在勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律,慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力等方面:無此方面問題。

  13.在保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭等方面:在敬畏群眾上做得不夠好。在日常工作中,自己向書本學(xué)的多、對上級精神學(xué)的多、但向職工群眾學(xué)的少,缺少“虛懷若谷”的虛心。

 

  對照黨章黨規(guī)找差距檢查剖析發(fā)言提綱

  自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,按照公路集團黨委的統(tǒng)一安排,我圍繞對照黨章黨規(guī)找差距的要求,結(jié)合自身思想和工作實際,通過個人自查,認(rèn)真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

  一、對照黨章存在的差距。

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,爭做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員干部,能夠遵守黨的組織制度,堅持黨的群眾路線,為民謀利、為民服務(wù)。但還存在以下問題:

  (一)發(fā)揮作用和擔(dān)當(dāng)作為不夠好。主動擔(dān)當(dāng)不足:在日常工作中,我始終堅持把勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為當(dāng)作一種常態(tài)、把發(fā)揮黨員干部的示范作用一種追求來要求自己。但面對國家新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠,考慮眼前工作多,長遠打算較少,在推動公司法務(wù)工作、安全管理等方面的辦法不多、措施不實、創(chuàng)新力度不夠,工作中有時候會有畏難情緒,主動擔(dān)當(dāng)意愿不足,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高:很多情況下,任務(wù)要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應(yīng)付,放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯、過得去,有安于現(xiàn)狀思的想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退,憂患意識不強,超前意識不夠強、工作創(chuàng)新力度不夠高。

  (二)踐行宗旨上存在差距。主動服務(wù)意識不足。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強,面對基層堅持原則的時候多,設(shè)身處地考慮基層困難的時候少,為基層服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,深入基層調(diào)研不夠,對分管各單位安全、法務(wù)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想。

  (三)組織生活不夠嚴(yán)。能夠主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,一些時候準(zhǔn)備不夠充分,標(biāo)準(zhǔn)不高,有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣,顧面子、講人情。如,面對別人的缺點和問題,總是以建議代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象,黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。

  二、對照準(zhǔn)則存在的差距

  能夠主動增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,能夠貫徹民主集中制,堅持正確選人用人導(dǎo)向。主要存在以下問題:

  (一)理想信念方面還不夠堅定。能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)“補鈣”,對理想信念的理解更加透徹,認(rèn)識更加深刻。但是通過學(xué)習(xí),也深刻認(rèn)識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,認(rèn)為理想信念比較抽象,共產(chǎn)主義比較遙遠,工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

  (二)遵守政治紀(jì)律方面還有疲軟。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題,能夠帶頭遵守集團公司規(guī)章制度,但存在從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)的文章,但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面,對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心,外化于行”的問題。

  (三)作風(fēng)方面還不嚴(yán)謹(jǐn)。通過近年來對黨章黨規(guī)的不斷的學(xué)習(xí),對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強,自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高,但“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”,對照新形勢新任務(wù)新要求,仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面,與基層見面,針對性、目的性的多,真正與基層溝通思想的少;對于基層的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,向上級反映得不夠,沒能站在群眾的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。三是還存在形式主義、官僚主義。比如,深入基層調(diào)查研究存在問題不深入,有些走過場,存在以文件落實文件現(xiàn)象,對工作重部署輕指導(dǎo),工作主動性不夠強,對分管的安全、法務(wù)工作在指導(dǎo)引導(dǎo)、督促落實方面還有待加大力度。

對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”交流發(fā)言提綱五篇

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