職場定律和效應技巧

身在職場身不由己，但也不是沒有規(guī)律，懂得其中的規(guī)則，你也是個職場大咖!下面是由小編為大家?guī)淼穆殘龆珊托记桑Ｍ軌驇偷侥?

職場定律和效應技巧

1.蘑菇定律

剛踏入社會的人常感不受重視，需要打雜跑腿，或者面對批評指責。有人將之與蘑菇的生長相比擬，認為大多數新人都有一段“蘑菇”的經歷。

當幾天“蘑菇”，能消除很多不切實際的幻想，讓我們更加接近現實。

2.飛輪效應

為使靜止的飛輪轉動起來，一開始你必須使很大的力氣，飛輪轉得越來越快，達到某一臨界點后，你無須再費更大的力氣，飛輪依舊會快速轉動，而且不停地轉動。

有時候你可能覺得做一件事情很困難，但再堅持一下，過了臨界點，就會變得輕松。

3.毛毛蟲效應

當毛毛蟲首尾相接圍一圈放在花盆邊緣，花盆不遠的地方撒一些松葉。毛毛蟲夜以繼日地繞著花盆轉圈，最終因饑餓和精疲力竭相繼死去。

當我們的工作遭遇挫折或陷入停頓時，應努力尋求突破。不能只關注做了多少工作，還要關注做出多少成果，也就是人們常說的“效益問題”。

4.野馬結局(情緒效應)

吸血蝙蝠吸取野馬的血為食，但所吸的血量極少，遠不足以使野馬死去，野馬的死因是暴怒和狂奔。

因芝麻小事而大動肝火，以致因別人的過失而傷害自己。很多時候，我們要想明白到底為了什么而生氣和焦慮，不要因別人的過失而傷害自己。

職場定律和職場心理學定律

【墨菲定律】當你越討厭一個人時，他就會無時無刻不出現在你的面前;而當你想念一個人時，翻遍地球都找不到他。

【互惠關系定律】給予就會被給予，剝奪就會被剝奪。信任就會被信任，懷疑就會被懷疑。愛就會被愛，恨就會被恨。生命就像是一種回聲送出什么就收回什么;你播種什么就收獲什么;給予什么就得到什么。你怎樣對待人們，取決于你怎樣看待他們，這是普遍的真理，愛別人就是愛自己。

【人有種情緒稱為損失規(guī)避】醫(yī)生跟病人說開刀有5%死亡概率，病人因此不敢開刀，但醫(yī)生說開刀有95%成功率，愿意開刀數目大幅增加，同樣事情，反應不同，因為人遇有損失會引發(fā)強烈情緒，而峰終定律告訴我們，人對事物看法被強烈情緒所左右。結論:不要輕易動用罰錢機制，罰錢應該、也必須是組織最后手段

【信任定律】：當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會變成事實。

【人際交往四定律】1.沉默定律：遇到不該爭的人或事，最好的選擇是沉默。2.失憶定律：趕上特殊的情境與環(huán)境，最沒有后果的回答就是“我忘了”。3.微笑定律：談話或談判時遇到了難纏的對手又不好回避時，最好的應對是微笑;4.感懷定律：對方煩躁時遞給他一支煙或一杯水，氣氛就會緩解。

職場心理學定律分享

【辦公室的三大定律】1、矛盾定律。。離領導太遠，沒近期機會;跟領導太近，有遠期風險。2、尷尬定律。被提拔的不一定是能力強的'，能力強的不一定被賞識。干得好不如干得巧。3、變臉定律。見上司點頭哈腰是逼出來的，見同級嘻嘻哈哈是裝出來的，見群眾兇兇巴巴是最真實的情感流露。

【白癡定律】永遠不要和白癡爭辯。因為他會把你的智商拉到和他同一水平，然后用豐富的經驗打敗你!

【職場三定律】：要么忍!要么狠!要么滾!

【摩菲定理】：任何事情只要能往壞的方向發(fā)展，就一定往那個方向發(fā)展。爾能提定律：有些事情，只要一提起：如果是件好事，肯定錯過;如果是件壞事，必然發(fā)生。艾托雷定律：兩隊并行(自己在其中的一隊)，總是別的隊快。金寧推論：面包掉地時，黃油一面朝下的概率與地毯的價格成正比。

【心理常識：累積定律】很多年輕人都曾夢想做一番大事業(yè)，其實天下并沒有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累積起來就形成了大事。任何大成就或者大災難都是累積的結果。