五查五看自查報告最熱門模板推薦
對照五查五看的具體要求，我們認(rèn)真開展自查，找出主要存在的不足并提醒自己改正。下面就是小編給大家?guī)淼奈宀槲蹇醋圆閳蟾孀顭衢T模板推薦，希望大家喜歡!
五查五看自查報告(一)：
對照五查五看的具體要求，我們認(rèn)真開展自查，認(rèn)為主要存在以下不足：一是應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，務(wù)必有較強事業(yè)心和職責(zé)感，但工作的細(xì)致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強;二是工作激-情不高，執(zhí)行力不夠強，重結(jié)果，輕過程，對工作要求不夠高。
針對在五查五看中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行兩個至上，不斷開拓工作新局面。
透過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒用心完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
(1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取用心、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了職責(zé)感和自覺性。在工作中，透過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面，克服粗心大意，更加細(xì)致;我負(fù)責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
(3)人際關(guān)系方面，對人就應(yīng)更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。
總之，只有切實增強職責(zé)意識，恪盡職守，努力工作，切實做到對消費者負(fù)責(zé)、對零售客戶負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)，只有這樣，才能帶高標(biāo)準(zhǔn)地完成省、市局下達(dá)的各項任務(wù)，樹立起濱州煙草良好的窗口形象
五查五看自查報告(二)：
對照活動的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，現(xiàn)現(xiàn)從查思想、查行為、查效率、查紀(jì)律、查服務(wù)等方面進(jìn)行分析如下：
一、查思想觀念，看是否存在思想解放、進(jìn)取精神不強問題
在工作中由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離上級要求還有必須差距，很多工作本就應(yīng)更進(jìn)一步卻滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感、光思考眼前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，下一步必須要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高潛力水平，強化前瞻意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，用心主動，銳意進(jìn)取，爭取干出更好更多的工作成績。
二、查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象
工作中一向以踏踏實實辦事，認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則，工作態(tài)度這方面自己也比較滿意。但在工作作風(fēng)上還是存在必須的問題，透過深入思考，總結(jié)歸納一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間持續(xù)旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯。
三、查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為
在工作中，基本完成了按時上級交給的各項任務(wù)，也協(xié)助室完成了一些其他黨委、政府交辦的工作，自我感覺事業(yè)心和職責(zé)感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。
四、查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題
本人在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識樹得比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀(jì)律，事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種.種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做得不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，工作中受環(huán)境的熏陶和其他同志們的影響，能夠嚴(yán)格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情堅決不辦，該辦的事按章去辦，做得比較好。但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠用心主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在資料上掌握得不夠詳細(xì)，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握得不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在今后的工作中進(jìn)一步加強組織紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序正規(guī)有序。
五、查服務(wù)環(huán)境，看是否存在損害**形象、影響加快發(fā)展的問題根據(jù)工作職責(zé)，在發(fā)展環(huán)境服務(wù)上主要做好宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真完善值班、請銷假、保密、服務(wù)承諾、首問首辦、限時辦結(jié)等制度，用人性化和合理有效的規(guī)章制度規(guī)范干部職工履職行為，不存在損害宜章形象、影響加快發(fā)展等問題。
五查五看自查報告(三)：
按照局黨組統(tǒng)一部署，****科透過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將****科存在的問題及整改措施作如下報告。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步增強。
2、工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的職責(zé)心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達(dá)不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求，工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。
3、綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合潛力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
二、下一步整改措施
1、進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、1
向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)潛力和綜合文字水平。加強與辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高文字綜合潛力。
2、注重工作方式方法，認(rèn)真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，個性是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴大商務(wù)影響面。
3、加強自身建設(shè)。強化團(tuán)結(jié)意識和潛力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組持續(xù)高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
五查五看自查報告(四)：
今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照縣委、縣紀(jì)委工作安排，深入貫徹落實黨的十七大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對2008年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況進(jìn)行考核的通知》(新廉辦發(fā)[2008]1號)精神，我局對照考核細(xì)則進(jìn)行了仔細(xì)對照自查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)狀況
局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《新津縣安監(jiān)局關(guān)于2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》和《關(guān)于2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的職責(zé)作了詳細(xì)的分解，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，落實具體承辦部門和職責(zé)人，做到任務(wù)量化，職責(zé)到人。
(一)堅持政治學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習(xí)資料，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時構(gòu)成書面材料上報。全年召開局黨組會23次，研究、安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件、會議精神23次，做到黨組開會必談
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達(dá)了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。用心組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。認(rèn)真征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察》等黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物，發(fā)放并組織學(xué)習(xí)，鞏固宣傳陣地。透過學(xué)習(xí)，不僅僅提高了干部職工思想認(rèn)識，也增強了拒腐防變潛力。
(二)規(guī)范行政審批行為。
我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進(jìn)行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
(三)嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)查事故
根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的職責(zé)單位及時立案查處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和職責(zé)追究力度，依法對各職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，立案4起，結(jié)案4起，結(jié)案率達(dá)100%。今年我局執(zhí)法人員無一齊違法違規(guī)行為發(fā)生。
(四)加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)
我局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護(hù)商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。局黨組書記、局長馬長明帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)科室多
次前往企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)，親自前往省市安監(jiān)局邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到企業(yè)現(xiàn)場辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務(wù)制度和定期走訪企業(yè)、服務(wù)目標(biāo)一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一齊上訪事件發(fā)生。
(五)加強制度建設(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負(fù)責(zé)，定期審核，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照公開選拔程序進(jìn)行，干部的選拔任用貼合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴(yán)格實行職責(zé)追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員用心履行各自職責(zé)，對分管科室嚴(yán)格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo)，并與年度考核掛鉤，切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
二、“一把手”履行職責(zé)狀況
“一把手”及時安排和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，個性是對《工作規(guī)劃》牽頭資料做到早部署、早計劃。認(rèn)真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴(yán)于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細(xì)聽取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實狀況工作匯報以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律執(zhí)行狀況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作狀況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待
群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開2次，一把手帶頭開展自查，主動理解監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間用心開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議到達(dá)了增進(jìn)了解、溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。局“一把手”組織召開廉政黨課2次，分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴(yán)、實、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監(jiān)隊伍，為構(gòu)建各諧新津帶給安全保障》為題，結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進(jìn)工作”作了詳細(xì)講述，使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責(zé)狀況
班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進(jìn)行認(rèn)真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和推薦，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進(jìn)行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進(jìn)一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則》等制度，建立了《首問職責(zé)制》、《公開承諾制》、《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進(jìn)度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達(dá)廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制狀況進(jìn)行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的
科室干部進(jìn)行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政狀況
局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣紀(jì)委工作要求，模范地遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，用心主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，我局黨組于7月28日和12月2日召開了專題民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問題和差距，進(jìn)行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀(jì)律的狀況并認(rèn)真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)潛力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認(rèn)識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀(jì)律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。我局制定了《關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，對重大問題和敏感問題均進(jìn)行群眾討論，在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認(rèn)真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習(xí)慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會群眾討論時，均能認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分發(fā)表自己
的意見和推薦，正確地處理群眾決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了群眾決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況報告制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案。
五查五看自查報告(五)：
20**年本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神，個性是貫徹落實區(qū)紀(jì)委有關(guān)廉政工作會議的部署及相關(guān)文件精神?，F(xiàn)將本人20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查狀況匯報如下：
一、對職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部要求、監(jiān)督和管理的狀況
1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)等狀況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督“，結(jié)合我局實際組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，將廉政建設(shè)職責(zé)制具體任務(wù)細(xì)化分解到班子成員，并提出目標(biāo)要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會;(
3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng);規(guī)范財務(wù)制度和管理。對房屋租賃、資產(chǎn)處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經(jīng)黨組群眾研究決定。
二、領(lǐng)導(dǎo)完成分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的狀況
1、能夠認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委的各類會議精神;
2、抓好兩個條例、實施綱要的學(xué)習(xí)和落實以及重大節(jié)日期間的廉潔教育;
3、嚴(yán)格房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)處置監(jiān)督檢查工作;
4、組織并用心參加區(qū)委、區(qū)紀(jì)委組織的黨紀(jì)黨規(guī)培訓(xùn)活動和反腐倡廉圖片展等;
5、及時處置反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)狀況的職工來信來訪以及市委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來函。
三、本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的狀況
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵”。珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相貼合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只思考個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否貼合黨和人民的利益。
經(jīng)常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時持續(xù)清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑，始終持續(xù)旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態(tài)投入工作。
五查五看自查報告(六)：
按照局黨組統(tǒng)一部署，****科透過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將****科存在的問題及整改措施作如下報告。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步增強。
2、工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的職責(zé)心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達(dá)不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求，工作方法和工作效率有待于進(jìn)一步提高。
3、綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合潛力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
二、下一步整改措施
1、進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)潛力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，進(jìn)一步提高文字綜合潛力。
2、注重工作方式方法，認(rèn)真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，個性是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴大商務(wù)影響面。
3、加強自身建設(shè)。強化團(tuán)結(jié)意識和潛力意識，確保科室每個同志都能夠與局黨組持續(xù)高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
五查五看自查報告(七)：
對照“五查五看”的具體要求，我們認(rèn)真開展自查，認(rèn)為主要存在以下不足：一是應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，務(wù)必有較強事業(yè)心和職責(zé)感，但工作的細(xì)致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強;二是工作激情不高，執(zhí)行力不夠強，重結(jié)果，輕過程，對工作要求不夠高。
針對在“五查五看”中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行“兩個至上”，不斷開拓工作新局面。
要樹立職責(zé)意識職責(zé)意識，我們要改變現(xiàn)有的政治品格和工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量。要切實感受到肩上那沉甸甸的重?fù)?dān)。重任在肩，職責(zé)所在，只有切實增強職責(zé)意識，恪盡職守，努力工作，切實做到對消費者負(fù)責(zé)、對零售客戶負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)，只有這樣，才能帶高標(biāo)準(zhǔn)地完成省、市局下達(dá)的各項任務(wù)，樹立起濱州煙草良好的窗口形象
自主創(chuàng)新是中華民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。煙草行業(yè)近年來高速發(fā)展的實踐證明：改革，能夠使企業(yè)充滿生機活力;創(chuàng)新，能夠使企業(yè)提高效益。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨著大變革、大發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存。我們要培養(yǎng)用科學(xué)發(fā)展觀來思考和謀劃自身工作。我堅信，只要在各項工作中敢于應(yīng)對問題，不斷超越自我，全面提高自主創(chuàng)新潛力，堅定不移地用改革的思路、創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題，就能使我們的工作構(gòu)成科學(xué)、和諧發(fā)展的新局面。這就是樹立創(chuàng)新。
五查五看自查報告(八)：
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和培植規(guī)模企業(yè)、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒拥拈_展，提高了我系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進(jìn)了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進(jìn)了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將“五查五看”活動自查狀況匯報如下：
一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)人，突出活動主題和載體設(shè)計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部用心開展思想宣傳教育活動，透過深入動員、認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員干部進(jìn)一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，用心發(fā)揮各自在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，構(gòu)成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認(rèn)真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進(jìn)行承諾，明確要求承諾的資料須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要到達(dá)的總體目標(biāo)及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴(yán)格審查把關(guān)，對聯(lián)系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，資料空洞的承諾書要求其重新填寫。審核透過后，透過公開欄及時向全體黨員和群眾進(jìn)行公示，將公開承諾統(tǒng)一建立檔案，進(jìn)行登記備案，對完成狀況進(jìn)行提醒和督促，以構(gòu)成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領(lǐng)導(dǎo)點評，看方法和資料是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調(diào)研狀況，帶給專項指導(dǎo)，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進(jìn)行督查。參照黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，就基層黨組織的工作目標(biāo)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等方應(yīng)對基層黨組織進(jìn)行點評。同時對照黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方應(yīng)對黨員進(jìn)行了點評，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。
四查群眾評議，看過程和結(jié)果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。透過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，構(gòu)成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進(jìn)行評議，并及時把評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。
五查工作結(jié)合，看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和“項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認(rèn)真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成，用業(yè)務(wù)工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧，深入推進(jìn)群眾企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經(jīng)濟(jì)運行網(wǎng)上直報培訓(xùn)工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
透過黨員干部的用心努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預(yù)計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產(chǎn)銷率達(dá)98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。透過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務(wù)實有效的招商活動，引進(jìn)了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等，全年預(yù)計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年，安成經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標(biāo)準(zhǔn)化廠房都已經(jīng)開工建設(shè)，計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設(shè)也已開工建設(shè)。曹庵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎(chǔ)設(shè)施正在用心建設(shè)和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍(lán)天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時，配合市經(jīng)信委完成對藍(lán)天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進(jìn)園考察，做好藍(lán)天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進(jìn)園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進(jìn)園”工作計劃，引導(dǎo)和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍(lán)天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。2010年，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進(jìn)順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小
企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰飛計劃，認(rèn)真落實鼓勵支持引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)透過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟(jì)加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍(lán)天科技有限公司等20余家企業(yè)進(jìn)行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經(jīng)獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進(jìn)一步推進(jìn)政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務(wù)水平。加強對民營經(jīng)濟(jì)政策落實狀況的監(jiān)督，為中小企業(yè)帶給創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設(shè)計、人才培訓(xùn)等各項服務(wù)。同時設(shè)立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口，用心清理新開工項目，嚴(yán)把產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，依法關(guān)掉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設(shè)備拆除等關(guān)停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍ζ髽I(yè)負(fù)責(zé)人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路、節(jié)能
綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進(jìn)行培訓(xùn)，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進(jìn)帶給智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。今年區(qū)財政為淮南藍(lán)天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設(shè)’狀況調(diào)研，為下一步利用信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度，降低生產(chǎn)成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學(xué)化，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預(yù)備工作。今年以來，我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人次，對實現(xiàn)無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行狀況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅僅事關(guān)涉及職工的切身利益，更是事關(guān)政府辦事公信力，事關(guān)社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結(jié)束，鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結(jié)束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進(jìn)。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會
選舉工作的指導(dǎo)監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內(nèi)群眾企業(yè)職工上訪問題;二是用心配合區(qū)工會做好‘金秋助學(xué)’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學(xué)金，解決上學(xué)難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進(jìn)行調(diào)查摸底登記，對貼合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護(hù)職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來，工信委安全領(lǐng)導(dǎo)小組對隸屬企業(yè)進(jìn)行全面認(rèn)真細(xì)致的檢查、督導(dǎo)，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)職責(zé)狀，安全生產(chǎn)有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進(jìn)行了排查，沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導(dǎo)各黨支部圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體部署，精心設(shè)計活動載體，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出實踐特色，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、實干進(jìn)取。各企業(yè)黨組織用心帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展?fàn)巹?chuàng)示范活動，開展了結(jié)對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務(wù)群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體此刻服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局上，落實到聯(lián)系服務(wù)群眾上，轉(zhuǎn)化到加強和改善自身建設(shè)上，全面提高基層黨建科學(xué)化水平，到達(dá)了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在“五查五看“中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要表此刻：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)以致用還不夠;四是個別黨員思想認(rèn)識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改善：一是強化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細(xì);三是創(chuàng)新載體，豐富活動資料，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導(dǎo)，因地制宜組織活動。