2019年最新小學校黨建自查報告范文5篇
小學學校黨建工作自查對照檢查內(nèi)容，突出重點，全面落實各項工作。那小學校黨建自查報告該怎么寫呢?以下是學習啦小編為大家收集整理的小學校黨建自查報告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年最新小學校黨建自查報告范文(一)
_年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于進一步加強黨的基層組織建設的文件精神為綱領，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務實，突出活動實效，黨的基層組織建設得到了加強。
一、基本情況
_農(nóng)場_小學黨支部，下轄_小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。
二、自評情況：
黨支部根據(jù)《_省黨的基層組織建設工作考核評價辦法(試行)》及_年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下：
1、健全基本組織 12分
黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是_年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡關系明確。
各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。
學校領導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權，重視發(fā)揮教代會民主評議領導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。
2、建強基本隊伍 17分
重視加強基層黨建工作，配備了工作責任心強，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領導班子。認真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強化計劃的落實。
認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。_和_年，支部共接收4名預備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。
黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關系轉(zhuǎn)接規(guī)范。
3、開展基本活動 21分
積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，_年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設、業(yè)務理論培訓等方面。
每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。
_年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。
一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關文件精神。統(tǒng)一思想認識。
二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組及其辦公室，領導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。
三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結(jié)合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。
五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《_小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。
六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“_區(qū)巾幗文明示范崗”，在_區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。
七是結(jié)合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳” 全體黨員教師積極參與，在_區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與_區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。
立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。
4、完善基本制度 21分
學校實行了黨支部領導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。
建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務公開、黨務公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。
5、落實基本保障 12分
支部黨員服務中心教育陣地硬件設施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務和權利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務中心經(jīng)費得到了較好的保障。
三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
2019年最新小學校黨建自查報告范文(二)
在區(qū)教育局的正確領導下，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以組織建設、廉正文化進校園建設、黨風廉政建設、師德師風建設、黨支部制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學?；鶎狱h支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內(nèi)涵，拓展黨建工作的外延，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為深化教育教學改革、提高辦學質(zhì)量提供了堅強有力的保證?，F(xiàn)將本年度黨建工作述職如下:
一、努力抓好黨的建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)加強組織領導認真制定黨建工作規(guī)劃和年度工作計劃，嚴格黨建工作例會制度，健全黨建工作責任制，簽訂黨員目標責任書(工作目標、安全目標)，確保責任落實。
(二)注重組織建設
(1)加強支部班子建設，合理設置黨務工作機構。
(2)強化作風建設，進一步增強黨組織的凝聚力。以每學期結(jié)束后的寒暑假師德師風集中教育活動為載體，不斷增強了黨員教師黨性和法紀觀念，提高廉潔、自律的意識。堅持黨務公開，不斷增強工作的透明度，主動接受群眾監(jiān)督。
(3)積極開展主題實踐活動，以業(yè)務引領、服務群眾、無私奉獻為宗旨，開展多彩活動，增強支部活力。
(三)認真抓好黨員教育管理工作
深入開展“五個好、五帶頭”黨員創(chuàng)評活動和每年年底的“黨員民主評議”工作，注重過程管理，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。嚴格落實發(fā)展黨員“兩推一公示”等各項制度，認真做好發(fā)展黨員工作。20_年培養(yǎng)入黨積極分子4人，預計發(fā)展新黨員2人。
(四)加強黨支部自身建設
加強領導班子作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強支
委理論學習，堅持民主生活會制度，發(fā)揮支委的核心作用，確保無重大決策失誤和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
二、深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列教育活動，促進學校和諧發(fā)展。
(一)學習活動扎實有效
以制度引領，確保了黨員的學習實踐活動的積極性和參與率。注重實效，靈活組織，確保了支部黨員人人參與，確保了學習實踐活動不斷深入。
(二)認真查找、深刻分析、整改提高學校領導班子及成員在認真自省，發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會等活動廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，認真查找、深刻剖析、制定整改措施、明確努力方向，做到邊學習、邊整改，務求實效。
(三)做好結(jié)合工作，促進和諧發(fā)展第一、與學校教學工作相結(jié)合，促進學校教學改革創(chuàng)新工作不斷深入。
(1)倡導黨員教師爭做教藝和師德“雙魅力”教師，鼓勵黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭參與課堂教學改革的研究，帶頭上好觀摩課，做課堂教學改革的模范;
(2)加強校際交流，促進工作提高。我校屬區(qū)實驗校教育集團，本學年又與慶豐小學進行德育主任工作崗位交流，經(jīng)常開展教學觀摩研討活動和德育活動，較好地促進了雙方師生的素質(zhì)提高;
(3)以“國學經(jīng)典進課堂”、為載體，開展《“書香校園”之開卷有益》為主題的師生讀書征文活動，形成了融洽的學習氛圍和濃郁的書香氣息。
第二、與學校德育工作相結(jié)合，認真落實“以人為本、和諧發(fā)展”的素質(zhì)教育理念。
(1)狠抓學生養(yǎng)成教育，以小學生“習慣養(yǎng)成教育”為抓手，積極構建學校、家庭、社會“三位一體”德育網(wǎng)絡，循序漸進開展養(yǎng)成教育活動，促進學校德育工作特色的形成;
(2)引導黨員教師積極參與幫扶學生的“陽光關愛行動”，每名黨員與一名或幾名學生結(jié)成幫扶對子，以幫扶學生為切入點，深入開展學生管理的研究，做教育教學管理的模范，帶動全校教師不斷提高教育教學管理水平;
(3)以富有成效的活動促學生的發(fā)展。結(jié)合“鄉(xiāng)村學校少年宮”活動、“六·一”兒童節(jié)、建黨90周年、建隊日等重大節(jié)日開展征文比賽、唱紅歌、講紅故事、文藝匯演、評選“新三好”和“每周之星”等系列主題活動，給學生搭建展示的平臺，使學生受到深刻教育，促進學生快樂成長。
第三、與學校管理相結(jié)合，不斷優(yōu)化管理過程。
(1)與教師簽訂《規(guī)范辦學行為責任書》，促進教師教學行為、管理行為的徹底轉(zhuǎn)變;
(2)通過師德師風教育，引導黨員教師積極爭做“師德標兵”，以實際行動積極爭創(chuàng)“五個好、五帶頭”黨員;
(3)定期召開離退休教師座談會、定期走訪慰問離退休老黨員、老同志，了解他們的身體、生活狀況，指導他們結(jié)合實際積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動，為學校發(fā)展獻計獻策。
(4)以人為本，全力做好了“腮腺炎”、“手足口”等傳染病防控等工作，“防患于未然”。
(5)牢固樹立“安全第一”的思想，在狠抓校園安全工作落實的同時，積極協(xié)助有關部門，認真落實“校園安全”、“交通安全”、“學校周邊環(huán)境治理”等活動，積極構筑安全大環(huán)境。
三、改善辦學條件，提高辦學水平
(1)美化綠化環(huán)境，優(yōu)化校園氛圍
(2)加強后勤服務，提供有力保障
?、賵猿帧胺沼恕钡睦砟睿毣ぷ鞔胧?，努力改善教師辦公，學生學習條件，搞好后勤服務，加強學校安全保衛(wèi)工作，確保學校各項工作順利開展。
?、谂ν七M教育信息化建設。建成并不斷完善學校網(wǎng)站，不斷提高教師在網(wǎng)絡環(huán)境下利用信息技術進行教育教學的能力與水平。
四、關于黨建工作經(jīng)費使用情況
我支部收繳的黨費全額上繳上級黨組織，上級黨組織沒有劃撥專項活動經(jīng)費，學校只能從公用經(jīng)費中安排黨組織活動經(jīng)費，活動經(jīng)費明顯不足。上級能否從上繳的黨費中下?lián)芤欢ū壤膶ｍ椊?jīng)費保證黨組織活動正常開展。
今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，立足崗位、爭做先鋒、團結(jié)一致，埋頭苦干、扎實工作，求真務實，爭先進位，不斷鞏固和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，推動學校的各項工作再上新臺階。
2019年最新小學校黨建自查報告范文(三)
一年來，我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“十八大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下:
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，結(jié)合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創(chuàng)”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、加強了黨員干部的思想政治建設。
一年來，我們認真學習黨的十八大精神，學習科學發(fā)展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。
我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務工作做好，讓老師們監(jiān)督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業(yè)務檢查和成績較去年有所提高。
特別是去年我校計劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學校，還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后，支部一班人，研究商量，統(tǒng)一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮(zhèn)小學的前頭，場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。
四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發(fā)展黨員工作。
我校把平時工作積極認真，業(yè)務能力強的教師，列為今后入黨的積極分子，引導他們提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。
五、大力加強黨員干部作風建設。
我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。
2019年最新小學校黨建自查報告范文(四)
我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。下面是關于學校領導黨建述職報告全文:
一、工作特色和亮點
1、認真落實學校黨建工作責任制。
一年來，學校支部立足學校實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，領導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責任人，帶頭研究謀劃學校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施學校黨建工作規(guī)劃、計劃和措施，帶頭建立聯(lián)系點，帶頭調(diào)研指導，帶頭抓工作落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題;充分調(diào)動各方面積極性，形成抓學校黨建工作合力。目前，學校領導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。
2、加強學校組織建設。
(1)、加強領導班子建設。領導班子成員帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。每月至少集中學習兩次。
(2)、建立和完善學校黨組織建設工作載體，推進工作創(chuàng)新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為學校的發(fā)展獻計獻策。
(3)、加強服務型黨組織建設，班子成員經(jīng)常深入基層聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和問題，進一步密切黨群干群關系，為群眾服務，同時積極推進“黨員先鋒崗”、黨員學雷鋒志愿服務活動、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務等，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(4)、我校繼續(xù)加強師德師風教育，反腐倡廉，本學期我校黨員干部和教師無不正之風和違法違紀行為。
3、加強黨員隊伍建設
(1)抓好黨員發(fā)展，為學校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發(fā)展，進一步做好黨員發(fā)展工作。一年來，支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對象。
(2)支部根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了相關標準和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭學習弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，帶頭參加各項優(yōu)質(zhì)課評比，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，宣傳學習社會主義核心價值觀等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過“結(jié)對子”、“帶徒弟”、 “一帶一”的方式幫助青年教師、學生和困難黨員解決實際問題。
4、加強制度建設
(1)實行黨務公開，主動接受大家的監(jiān)督。為了確保黨務公開取得實效，學校建立了黨務公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏，還在學校網(wǎng)站中設了黨建專欄，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。
(2)支部按照教體工委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓，豐富黨組織活動;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步落實黨風廉政建設。
5、完善工作保障機制。
為了進一步抓好黨建工作，學校不斷充實黨建工作人員，加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網(wǎng)絡改造，使黨員能夠很方便地進行電教和遠教內(nèi)容的學習。
二、存在的主要問題及原因
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題:一是理論學習深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認識還不夠到位;二是黨員分布較散，我校共有三個學部，小學、初中、高中各有三、四名黨員，平時安排統(tǒng)一時間召開黨員會議比較困難，導致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，學校領導班子成員中黨員人數(shù)較少，沒有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩(wěn)定，每年都有少數(shù)黨員離開學校，黨員的流動性較大，黨員隊伍有待進一步壯大;五是學校網(wǎng)站上黨建欄目中的內(nèi)容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;六是同教職工的談心和溝通不多，因為學校共分三個部，有些教師還不太熟悉等。
三、下一步工作思路和主要措施
1、進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。
2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。
3、進一步密切聯(lián)系師生，深入各個學部，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教育教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
4、進一步加大黨建工作的投入，適當增加工作人員，及時報道學校黨建等各方面活動，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，嚴格做到黨務公開，確保黨建工作穩(wěn)步推進。
5、進一步創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。
2019年最新小學校黨建自查報告范文(五)
2016年，雙陽街道在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委黨建工作領導小組、區(qū)委組織部和區(qū)有關部門的指導下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹各級黨建、組織工作會議精神，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，扎實推進基層黨建各項工作，黨的建設科學化、規(guī)范化、制度化水平有新的提升?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、主要工作及成效
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不懈抓好黨員干部隊伍思想政治和組織作風建設
1.加強學習教育。在抓好教育實踐活動規(guī)定內(nèi)容的學習教育的同時，堅持把提高黨員隊伍政治思想理論素質(zhì)擺在黨的建設的首要位置，深入推進學習型黨組織建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，印制《黨的群眾路線教育實踐活動10問》、《黨的群眾路線教育實踐活動知識》5000份，廣大黨員普遍參加集中學習討論2次、座談會1次、聽黨課1次、接受警示教育1次、談心交心1次以上進行學習教育。同時，黨工委還制定了《2016年理論學習計劃》、《黨工委學習中心組2016年學習計劃》，并先后召開2次書記辦公會、10次黨政聯(lián)席會議、2次黨建領導小組成員會、10次社區(qū)支部書記聯(lián)席會，傳達學習、研究部署黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記等中央領導同志講話精神和省、市、區(qū)委關于基層黨建工作重大部署精神，舉辦十八屆四中全會精神、黨章、社會主義核心價值觀、形勢政策學習教育4期專題輔導講座等，統(tǒng)一思想、凝聚共識。針對雙陽街道實際，召開2次務虛討論會，分析、研究困擾制約發(fā)展的突出問題、解決措施。采取黨政會部署安排、各掛點領導(分管領導)負責、組工辦加強指導督促檢查等方法，組織所屬各黨組織通過黨員大會、黨員遠程教育平臺、座談會、送黨報黨刊等形式，引導廣大黨員學理論、黨章黨史、十八大、十八屆三中、四中全會精神、形勢政策等，強化黨員教育工作，黨員主體意識、黨性修養(yǎng)得到提高。
2.抓隊伍強作風。黨工委和各級黨組織圍繞“三嚴三實”總要求，采取有力措施,切實抓好黨員干部隊伍作風建設。一是找準突出問題。通過入戶訪視、“四進五服務”、座談會、開展民主評議、個別談話、約談、印發(fā)征求意見函“發(fā)函征”、設立“意見箱”、專線電話等多種形式，“背靠背”、“面對面”全方位聽取征求各方面意見建議1378條，并逐一梳理、匯總、反饋，全面找準街道、各黨組織領導班子、黨員干部存在的突出問題。街道領導班子成員開展談心交心74人次，召開領導班子集體談心會1次。查擺“四風”等方面突出問題180條。各黨組織開展個別談話476人次，集體座談37場次，上門走訪634人次，主動約談青年黨員、社區(qū)工作者98人次，征求到意見建議563條，查擺出存在的突出問題272個。二是深入對照檢查。街道領導班子、領導班子成員從遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況，“四風”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和整改措施等四個方面入手，認真撰寫了對照檢查材料，共形成領導班子、班子成員對照檢查材料15份。各級黨組織、社區(qū)黨員主干認真撰寫簡要對照檢查材料、廣大黨員普遍寫好簡要發(fā)言提綱，共形成簡要對照檢查材料(發(fā)言提綱)428份。三是開好“兩個會議”。雙陽街道領導班子于8月14日召開專題民主生活會，領導班子成員貫徹整風精神，突出作風建設，認真查找和解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風問題，嚴肅開展批評和自我批評，深入分析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了今后努力方向和整改措施，達到了預期目的。街道班子14名成員全部參加專題民主生活會，相互之間在專題民主生活會上共相互提出批評意見392條。各級黨組織也于8月26日至29日期間，相繼召開黨組織專題組織生活會，開展民主評議黨員。除一些非公企業(yè)黨支部無黨員外，其他9個有黨員的非公企業(yè)和11個社區(qū)黨支部、街道機關支部共召開專題組織生活會21場，參會黨員出席率90%,群眾代表135名，黨員提出相互批評意見726條。四是抓班子帶好頭。健全黨工委議事制度，堅持民主集中制，認真落實“一崗雙責”。街道班子14名成員，除黨工委書記、辦事處主任負責抓總外，12名黨政領導、36名機關干部根據(jù)個人特點、工作實際，實行分片(中、南、北)包干、一攬子掛鉤負責社區(qū)、支部工作(包括黨建)制度，對所掛鉤的社區(qū)、支部工作一攬子、“一竿子”負責到底，黨政班子成員帶頭抓學習、抓黨建、抓落實。同時建立班子領導成員每周工作情況書面匯報制度，匯總后黨政主要領導進行點評，推動黨政領導成員帶頭抓工作促落實。五是抓整改促長效。街道領導班子共確定整改措施26條，班子成員確定整改措施168條，社區(qū)黨組織、黨員“兩委”確定整改措施280條。制定街道領導班子開展“四風”突出問題專項整治工作方案，確定整治政績觀偏差、文山會海、辦公場所超標、提升干部精氣神、推進重點項目建設、發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟、公務接待超標、解決信訪突出問題等18個專項整治項目，明確每一項目責任領導、責任部門。梳理街道建立的制度共83項，堅持制度70項，廢除5項，修訂完善8項，在對接區(qū)委、區(qū)政府制度建設計劃，計劃建立密切聯(lián)系服務群眾制度等5項。重新梳理街道各項制度，重新修訂完善包括民主決策制度、干部管理制度、責任追究制度、效能建設制度、事務管理制度、財務管理制度等八十二項，并編成《制度匯編》下發(fā)全體干部職工。制定《街道機關工作人員管理辦法》，黨政領導成員與普通工作人員一樣遵守辦公、值班等制度，一樣獎懲,沒有特殊。在街道辦公大樓一樓大廳設立便民服務大廳，所有涉及服務群眾的部門統(tǒng)一在便民服務大廳集中上班，方便群眾辦事咨詢，同時，加強社區(qū)便民綜合服務站建設，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。設立“社區(qū)工作日”、社區(qū)工作例會制度，堅持每周一上午街道掛鉤聯(lián)系領導干部、下社區(qū)干部到社區(qū)召開社區(qū)“兩委”工作例會，部署指導社區(qū)工作、宣傳政策、協(xié)調(diào)解決實際問題、接訪服務群眾，當好工作指導員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、群眾服務員。街道紀工委、效能辦定期開展督查，大力治理“庸懶散”，嚴格執(zhí)行各項管理制度，開除1名、通報批評2名違反機關管理制度的工作人員。實施工作進展、工作成效“精細化”管理，黨政領導成員把每天工作情況、進展以手機短信向黨政主要領導報告，主要領導進行點評，每周填寫《雙陽街道兩委成員每周工作情況匯報表》，對上一周工作情況進行小結(jié)，分析總結(jié)情況。一般干部每周書面報告工作情況，分管領導審核點評簽字，再匯總黨政主要領導審閱。通過“精細化”管理，倒逼黨政領導、機關干部主動抓工作、促落實、提效率。三是抓作風促工作。不斷強化“一線工作法”，倡導雷厲風行的工作作風，除少數(shù)部門、部分工作人員因工作需要專職負責業(yè)務外，95名機關工作人員中，有74名(其中黨員39名)安排到征地拆遷、項目建設和下社區(qū)、城區(qū)管理、掛鉤服務企業(yè)等工作一線鍛煉，提高工作能力，一些黨員干部成為中心工作、征遷、項目建設業(yè)務骨干，干部隊伍的工作作風明顯提高，能力素質(zhì)得到提升。
3.抓服務聚人才。根據(jù)區(qū)委組織部的部署要求，做好人才隊伍的調(diào)查摸底登記工作，依托企業(yè)辦，做好企業(yè)各類人才引進、職稱評定等服務工作。積極鼓勵機關、社區(qū)干部參加再教育、自學考試、專業(yè)技術培訓，有12名機關工作人員參加自學考試、6名社區(qū)干部報考大專學歷教育，4名事業(yè)干部考取中級職稱并被聘用。
(二)扎實有效推進黨組織和黨員隊伍建設
1.加強黨員教育管理和發(fā)展工作。制訂下發(fā)了《2016年發(fā)展黨員工作計劃》，組織開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》培訓班，組織各黨支部書記、組織委員學習市委組織部《關于推進發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制的通知》，開展專題培訓。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，加強對黨員發(fā)展工作的指導、把關工作，加大非公企業(yè)優(yōu)秀人才和先進分子的發(fā)展黨員工作，已發(fā)展新黨員12名(其中非公企業(yè)5名;35歲以下10名;本科學歷5名，大專學歷2名，高中中專學歷5名)，沒有發(fā)生“帶病入黨”、“近親繁殖”現(xiàn)象;嚴格預備黨員、入黨積極分子的考察管理，預備黨員轉(zhuǎn)正17名;堅持從嚴治黨，立案審查并報區(qū)紀委批復，開除黨員2名，街道黨工委黨紀處分黨員5名，取消預備黨員資格1名。健全完善流動黨員管理服務站，加強流動黨員“雙向”管理、服務工作。嚴格執(zhí)行黨費收繳管理規(guī)定，前三季度共收繳黨費 31053元，同比增長6.64 %。建立街道、社區(qū)黨員干部掛鉤聯(lián)系困難黨員機制，加大生活困難黨員的幫扶力度，共發(fā)放生活困難黨員幫扶慰問金4.12萬元。
2.扎實推進各領域黨建工作。認真貫徹落實泉洛委辦〔2012〕155號文件要求，全面鞏固提升社區(qū)“135”黨建工作機制，推進實施機關“1263”和非公企業(yè)“三五”黨建工作機制。繼續(xù)以黨組織“分類定級、晉位提升”為抓手，指導督促雙陽派出所配齊配強黨支部班子、加快推進軟硬件的規(guī)范化建設，完成對陽江社區(qū)、陽光醫(yī)院、建文藝品等3個軟弱渙散黨組織的整頓。全面推行“六要”、“五步走”工作法，持續(xù)抓好社區(qū)黨務居務公開工作，堅持每月定期下發(fā)公開要點、組織人員實地檢查和網(wǎng)上公開檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時通報等制度，鞏固黨務政(居)務公開市級示范單位成果。抓好非公企業(yè)黨組織負責人、區(qū)聘非公企業(yè)黨務干部的教育管理，調(diào)整充實1家非公企業(yè)黨建工作人員，加大非公企業(yè)黨建配套建設經(jīng)費補助，共補助4萬元支持和誠鞋業(yè)、泉美園藝、鐵拓機械等三家非公企業(yè)推進“三五”黨建工作機制、臺資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”建設。
3.創(chuàng)新機制，培育典型，努力打造黨建特色品牌。進一步探索完善黨代表提案工作制度，設立黨代表活動室。圍繞“創(chuàng)特色、出亮點”，在南山、坪山社區(qū)推行完善黨組織“三制度一服務室”機制。深入推進“一地一特色、一企一品牌”的創(chuàng)建要求，持續(xù)抓好臺資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”創(chuàng)建工作，精心培育南山社區(qū)、坪山社區(qū)、泉美園藝、和誠鞋業(yè)等4個黨建工作機制建設區(qū)級示范點，進一步落實社區(qū)在職黨員向居住地報到、志愿服務、社區(qū)表現(xiàn)反饋制度，社區(qū)推行“黨員專業(yè)服務室”做法。
4.加大黨建帶群團建設工作。黨政聯(lián)席會議3次專題研究群團工作，調(diào)整充實街道團工委、婦工委負責人，并保證街道團工委、婦工委均有1名干部兼任工作人員，保證群團工作有人管事、有人抓事、有人辦事。加大非公企業(yè)群團組織建設，重點抓好和誠鞋業(yè)、海都箱包、交通職校、泉美園藝等非公經(jīng)濟組織團組織規(guī)范化建設。積極開展群團活動，與非公企業(yè)群團組織舉辦聯(lián)誼會、籃球賽、座談會，在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重要節(jié)日，開展貧困母親、困難團員、殘疾兒童、獨生子女、0-4歲兒童走訪慰問活動，共發(fā)放慰問金3.34萬元。
(三)強化黨建保障機制制度建設
1.強化責任保障。按照“書記抓、抓書記”的要求，明確黨組織書記是抓好黨建第一責任人，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。黨工委與所屬各黨組織簽訂了《2016年黨建工作目標責任書》，堅持對照年度黨建目標責任要求，集中開展半年檢查，平時不定期開展落實情況督查，對黨建工作認識不到位、工作不落實、措施不得力、成效不明顯的，及時開展黨組織書記談話，下發(fā)通報，限期整改，構建黨建目標管理責任制。
2.強化制度保障。調(diào)整充實黨工委黨建工作領導小組，召開黨建工作領導小組(擴大)會議，專題分析問題、研究部署黨建工作，實行黨工委會議、黨政聯(lián)席會掛點(掛鉤)領導黨建工作專題匯報制度，專題研究部署安排黨建工作，構建黨建工作領導制度。堅持每委度黨建材料調(diào)閱檢查，建立每一階段黨建工作重點“手機信息”提醒督促制度，形成常態(tài)化;建立健全每周一上午社區(qū)例會制度(各街道掛點社區(qū)領導、下社區(qū)干部、社區(qū)兩委成員參加)，堅持把黨建工作作為重要內(nèi)容，與社區(qū)工作一并研究部署。通過健全完善黨建工作機制制度，確保黨建工作時時抓、常常抓，形成了黨建工作抓落實長效工作機制，構建黨建動態(tài)管理制度。
3.強化人財保障。完善黨工委書記親自抓，分管副書記、組織委員具體抓，各掛點(分管)領導、各黨支部書記負責抓，一級抓一級，層層抓落實的抓黨建工作機制。加大“抓書記”力度，建立黨支部書記聯(lián)席會議制度，定期研究部署黨建工作。街道堅持黨建經(jīng)費列入年度財政預算，加大黨建經(jīng)費投入，構建黨建經(jīng)費保障機制。街道已投入黨建經(jīng)費78萬元，社區(qū)黨建經(jīng)費實行實報實銷制度。
4.強化廉政保障。從落實建立健全懲治和預防腐敗體系入手，街道黨工委主要領導帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭貫徹《廉政準則》，強化領導干部廉潔從政意識。以指紋考勤制度為突破，認真開展機關效能建設，有效地改進了機關作風，規(guī)范了行政行為，強化了效能建設;全面推行重點項目進度匯報和績效月度考評制度，增強黨政領導和機關干部職工的責任意識和服務意識;進一步完善事務公開制度，重點做好安征遷、企業(yè)承包、工程招投標、計生管理、低保優(yōu)撫等事項的公開，強化內(nèi)部財務審批管理。
二、存在的問題和不足
1、一些黨組織尤其是支部書記認為黨建工作“虛”得很，對黨建工作重要性認識不足，落實措施應付式, 工作一般化，基層黨建考核體系不健全。個別社區(qū)黨支部政治核心作用不強，組織開展活動少，黨組織的地位和作用弱化。
2、黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育真正納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。特別是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
3、社區(qū)“兩委”成員尤其是主干年齡偏大，結(jié)構不合理，綜合能力不高，帶領群眾發(fā)展的思路辦法較缺乏，基層黨組織工作缺乏生機和活力。黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)、工作作風、群眾工作本領與新形勢、新任務的要求存在許多不適應的地方，黨員主體意識有所弱化。
4、黨建工作發(fā)展不平衡，創(chuàng)新意識不強，黨建特色品牌少，典型示范帶動作用薄弱;社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展壯大慢，除個別社區(qū)靠集體房屋出租有一定收入外，大部分收入主要靠征地補償提留、街道補助，有些社區(qū)甚至是零收入，導致社區(qū)連正常的辦公開支都難以為繼，社區(qū)干部抓工作尤其是抓黨建工作的積極性和主動性嚴重受挫。
5、一些非公企業(yè)、“兩新”組織軟弱渙散，有的形同虛設，非公黨建工作“五難”問題依然存在，目前全街道34家非公企業(yè)、“兩新”組織黨支部中，“空殼支部”達到26家。
6、黨員管理難度加大。隨著外出務工、經(jīng)商等日益頻繁，流動黨員不斷增多，對流動黨員的管理不到位，導致“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發(fā)揮”。
三、下一步工作打算
1、認真謀劃好2017年黨建工作，重點從加強組織領導、改進工作方式方法、解決突出問題、抓特色品牌、強化人財物保障等方面入手，加大黨建工作力度，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
2、堅持書記抓、抓書記，健全基層黨建工作考核和責任追究制度，突出抓好各社區(qū)黨支部書記履行黨建目標責任的考核，完善落實民主評議黨員制度，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，并嚴格追究問責。
3、夯實黨建基層基礎工作。強化社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等各領域黨組織建設。加大投入力度，保障社區(qū)黨建工作正常運轉(zhuǎn)。增強社區(qū)“造血”功能，爭取用5年時間使全街道100%的社區(qū)有集體收入。扎實開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓，整合實行黨政領導掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)黨支部制度，爭取用3年時間，消滅“空殼支部”。加強基層民主管理，推動黨組織生活制度經(jīng)?；?。
4、加強黨員干部隊伍建設。爭取每年開展1次社區(qū)“兩委”成員培訓會，完善各社區(qū)“兩委”培養(yǎng)、管理、激勵機制。統(tǒng)籌謀劃社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強社區(qū)班子，提高黨在基層的執(zhí)政能力。按照發(fā)展黨員“十六字方針”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。加強黨員干部教育管理，加大處置不合格黨員工作力度。
5、著力提高服務效能。健全為民服務體系，積極構建一線工作和綜合服務兩個平臺，推行“一站式”“一窗式”服務，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。組織開展接訪活動，繼續(xù)開展大走訪活動。堅持定期研究黨建工作，每季度調(diào)研1次基層黨建情況。
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