2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結7篇模板

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工作總結能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,是時候寫一份工作總結了。關于工作總結該怎么寫呢?以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

2022鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結7篇模板

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結精選篇1

一、健全工作機制,落實經(jīng)常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經(jīng)常抓,抓經(jīng)?!?,才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮(zhèn)計生工作,我一直把制度建設擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經(jīng)常性工作。今年以來,黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》,鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任,基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估,從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時,鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等,使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制,實現(xiàn)工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上,洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后,鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路,我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款。各村在此基礎上,結合各自實際,對相關條款進行了修改和補充,如:柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結扎戶一次入500元養(yǎng)老,并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》,從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

三、加強流動人口管理,提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了__這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?,F(xiàn)在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找出了擔保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式,及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎,我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示,對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結精選篇2

____鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)年初提出的工作要求,并吸取一年來的工作經(jīng)驗與教訓,悉心細數(shù)各方面工作得失,比對年初制定的村級考核細則,帶領21個行政村(居)全面進入村級婦聯(lián)工作總結回顧階段。

一、領導重視,分組協(xié)作,考核做到有依有據(jù)

一是核查檔案,交錯檢查。我鎮(zhèn)婦聯(lián)分組對各村進行了全面的督導與自查工作。充分總結經(jīng)驗,集中鎮(zhèn)村婦聯(lián)工作人員,認真比對考核細則、嚴格把握工作標準和要求,分為硬件設施組、檔案臺帳組和流動人口組三組對21個行政村(居)進行檔案的審核,每村設立一張審核記錄表,做到有依有據(jù)。并根據(jù)地理位置將2個村分為2組(寧鋒組和____組),將統(tǒng)一類別的所有檔案集中在一起(分基層基礎類、文明家庭創(chuàng)建類、婦兒維權類、雙學雙比類等),由鎮(zhèn)級考核分組組長監(jiān)督,各村進行交錯互查。二是實地走訪,問卷調(diào)查。采取隨即抽取的方式,按4%的比例抽取8個村進行婦女群眾實地走訪,并當場進行問卷調(diào)查,調(diào)查群眾對村級婦女工作的滿意度。三是分組談話,排摸調(diào)研。邀請部分村婦代會主任和巾幗維穩(wěn)志愿者代表進行茶話會,聽取她們在具體工作開展中的經(jīng)驗方法以及碰到的實際困難,對群眾受惠情況、群眾滿意情況、群眾急需解決的難題情況等進行了排摸。

二、分片座談,回顧工作,工作思路做到清晰明了

11月21日和11月26日,借助脊髓灰質炎緊急會議等平臺,召集各村婦代會主任進行分片(____片和寧鋒片)座談,各自總結回顧村級婦女工作開展一年來的情況,反思自己做得不夠到位的地方,理一理明年的工作思路和服務方向,爭取有創(chuàng)新,做到來年村級工作思路了然于胸、清晰明了。

三、理清思路,總結經(jīng)驗,鎮(zhèn)級工作做到心中有數(shù)

通過對村級的一系列考核,鎮(zhèn)婦聯(lián)對考核反映出來的問題進行潛心分類、總結,在全面掌握村級工作動態(tài)的情況下總結鎮(zhèn)級的婦聯(lián)工作情況,并由分管領導牽頭召開辦公室專題會議,就明年的工作思路進行探討,充分總結經(jīng)驗,努力開拓創(chuàng)新、拓展新平臺,鎮(zhèn)級工作爭取做到心中有數(shù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結精選篇3

__年5月,我被任命為中共__鎮(zhèn)黨委副書記,同月當選為__鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。任職以來,努力推進“三個轉變”,按照“重產(chǎn)業(yè)、重基層、重群眾、重改革、重開放、重環(huán)境”的要求,團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勤政務實,奮發(fā)進取,推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展和社會事業(yè)全面進步?,F(xiàn)將任職以來的履職情況報告于后,懇求各位領導和同志們予以評議。

一、以身作則,弘揚實干精神。

(一)堅持帶頭實干。在工作中,大力倡導求真務實的工作作風,重實際、強實干、求實效。全身心地投入到__鎮(zhèn)的建設與發(fā)展之中,始終堅持兢兢業(yè)業(yè)干工作,勤勤懇懇辦實事。堅持深入村社調(diào)查研究,掌握實情,到__鎮(zhèn)幾個月來,踏遍了全鎮(zhèn)17個村以及全鎮(zhèn)的各類業(yè)主大戶和基地,切實為基層和業(yè)主解決困難和問題。工作中雷厲風行,說了算,定了干,辦一件成一件,件件抓落實。

(二)帶動干群實干。工作上要求真抓實干,說實話,辦實事,力戒擺花架子,作表面文章;紀律上要求率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,努力將政府各項工作抓落實。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療和計生優(yōu)質服務工作中,與工作人員一道冒酷暑,頂烈日,耐饑餓,深入一線,查找問題,督促整改,給老百姓作耐心細致的宣傳解釋工作,及時解決工作中的具體困難。鼓舞了士氣,凝聚了人心,推動了工作。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達90%以上,完成任務100.11%,育齡婦女普查率達90%以上,落實各種措施達100%。

(三)營造氛圍實干。大力營造“少說多干、實干興鎮(zhèn)”的環(huán)境,全方位宣傳雍宗滿、曹發(fā)貴、周國知、吳天祥等先進人物的事跡,樹立實干典型,建立獎懲機制,激發(fā)全鎮(zhèn)干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情和實干精神。

二、緊扣中心,創(chuàng)新發(fā)展舉措。

面對經(jīng)濟全球化和科技進步日新月異的國際形勢,面對鎮(zhèn)發(fā)展道路上的各種困難、矛盾和問題,要應對區(qū)域經(jīng)濟千帆相競、百舸爭流、你追我趕的激烈競爭,我強烈地意識到加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展步伐,僅靠實干是不夠的,還須不斷加強學習,提高鑒別分析和解決問題的能力,增強創(chuàng)新意識,不斷增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟的競爭優(yōu)勢,才能使__鎮(zhèn)經(jīng)濟在全縣的經(jīng)濟發(fā)展中脫穎而出,成為“六重”的示范和榜樣。為此,我始終保持著“求實創(chuàng)新,奮發(fā)爭先”的精神狀態(tài),始終把推進__鎮(zhèn)快速發(fā)展作為第一要務。

(一)理清發(fā)展思路。堅持以辯證的觀點把握事物發(fā)展的規(guī)律,堅持站在全局的高度審視發(fā)展中的變化,經(jīng)常深入工作一線,及時研究新情況,提出新思路,制定新舉措。任職以來,堅持著力構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以“擴大規(guī)模、因地制宜出特色,面向市場求跨越”的發(fā)展思路,以農(nóng)民增收為目的,以結構調(diào)整為主線,以產(chǎn)業(yè)化建設為重點,做大做強生豬、甜橙、水產(chǎn)、蠶桑、糧油、勞務輸出六大支柱產(chǎn)業(yè);堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的“生命線”,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟增添新的活力;堅持扶持壯大民營經(jīng)濟,切實增加財政收入,目前全鎮(zhèn)財政一般預算收入已達150萬元,完成了年初計劃的265%。

(二)找準發(fā)展重點。為認真貫徹落實中央1號文件精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展三大目標,堅持以市場為導向,以業(yè)主大戶和基地為重點,以農(nóng)村經(jīng)濟合作組織為紐帶,以生豬、水產(chǎn)、蠶桑、糧油、勞務等六大產(chǎn)業(yè)為構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“突破口”,做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。一是大力發(fā)展生豬業(yè),豬業(yè)經(jīng)濟再上新臺階。堅持把生豬業(yè)作為一項為民造福,幫民致富的支柱產(chǎn)業(yè)來抓,積極鼓勵養(yǎng)殖業(yè)主集約化飼養(yǎng)優(yōu)質母豬,大力發(fā)展良種養(yǎng)殖場。二是狠抓“三百工程”,夯實糧食基礎地位。大力推廣良種良法,力促糧油生產(chǎn)增產(chǎn)增效。三是壯大了水產(chǎn)業(yè),堅持統(tǒng)一規(guī)劃,優(yōu)惠政策,鼓勵發(fā)展,走規(guī)模發(fā)展的思路,依托鎮(zhèn)境內(nèi)的溪河、塘、堰、稻田,積極組織協(xié)調(diào),有效開發(fā),實現(xiàn)了全鎮(zhèn)網(wǎng)箱養(yǎng)魚達892個,規(guī)范化稻田養(yǎng)魚100畝,水產(chǎn)品總量達588噸。四是積極發(fā)展經(jīng)濟作物,切實增加農(nóng)民收入。五是蠶桑生產(chǎn)活力再現(xiàn)。我鎮(zhèn)緊緊抓住蠶桑產(chǎn)業(yè)一體化的格局,帶來了生機和活力。六是勞務開發(fā)成效明顯。為提高勞務輸出的數(shù)量和效益,實現(xiàn)農(nóng)民增收之目的,按照“抓培訓,建基地,重回鄉(xiāng)”的思路,走“對外輸出就地轉移,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的路子,強化勞務培訓,實現(xiàn)了由單純的體力型向技能型轉變,自發(fā)型向組織輸出型轉變,由定向輸出向回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)轉變。涌現(xiàn)了似“麗菊服裝廠”、“三溪服裝培訓班”等由打工仔回鄉(xiāng)辦的廠6個。我鎮(zhèn)今年通過各種形式共培訓農(nóng)民工1195人次,有序輸出勞動力600個,轉移勞動力7986個,勞務收入達4300萬元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結精選篇4

今年以來,我們____市田鎮(zhèn)辦事處在市委、市政府的正確領導下,在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局的精心指導下,按照“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略,奮力實現(xiàn)兩個爭先”的經(jīng)濟發(fā)展思路,以大開發(fā)促進大招商,以大服務促進大項目,以大民營促進大發(fā)展,以大撿查促進大安全,使田鎮(zhèn)經(jīng)濟呈現(xiàn)出歷史最好的發(fā)展態(tài)勢,全年共實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、利稅分別達到17.70億元、17.03億元、8230萬元,分別比去年同期增長12.2%、12.3%、10.4%;工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入分別達到13.15億元、12.83億元,僅奧得賽、偉業(yè)、磁材3家規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值銷售均達1億元;全年招商引資額達1.8億元,其中華新項目投資1.5億元。華新項目今年4月29日奠基,乞今為止僅7個月時間,一期主體工程土建就基本完工,主體設備已進入安裝,預計明年3月可按期點火開工。

一、以江山開發(fā)為出發(fā)點推進田鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展

田鎮(zhèn)辦事處地域孝人口少、農(nóng)業(yè)不發(fā)達,為尋找田鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的突破口,我們從資源調(diào)查入手,認準了田鎮(zhèn)的優(yōu)勢資源是:境內(nèi)“四十里官山”沿江分布,蘊藏有22億噸優(yōu)質石灰石,四十里長江岸陡水深,長年可停靠5000噸級船舶,如何變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢?我們經(jīng)過研究,在年初三級干部會上提出江山開發(fā)強處戰(zhàn)略:

1、明確總體要求,提升經(jīng)濟發(fā)展動力。堅持江山開發(fā)強處戰(zhàn)略,突出“項目、加速、協(xié)調(diào)”三大主題,不斷強化我處建材、化工和旅游產(chǎn)業(yè)特色,全面提升經(jīng)濟增長質效,使田鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展始終走在全市全省的前列,達到“全市爭第一,全省爭十強”的目標。目前“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略,奮力實現(xiàn)兩個爭先”這一緊貼田鎮(zhèn)客觀實際的經(jīng)濟發(fā)展思路在田鎮(zhèn)黨員干部乃至廣大群眾的腦子里已扎下了根,己成為田鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。

2、突出產(chǎn)業(yè)特色,確立經(jīng)濟發(fā)展目標。田鎮(zhèn)要突出化工、建材、旅游三大產(chǎn)業(yè)特色。建設以華新、金塔、百達等為主的年產(chǎn)1000萬噸水泥基地和年產(chǎn)500萬噸碎石基地,形成建材業(yè)年銷售收入過30億元、稅收過2億元的現(xiàn)代建材業(yè);建設祥云、北京奧得賽、浙江偉業(yè)等為主的年產(chǎn)1萬噸精細化工基地和100萬噸肥料基地,形成化工年銷售收入過10億元、稅收過5000萬元的現(xiàn)代化工業(yè)。起步發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),新建一批碼頭和倉儲設施,力爭港口吞吐量達到1500萬噸,并向3000萬噸大港邁進。要合理整合資源,培育商貿(mào)旅游品牌,加快雙善洞風景區(qū)開發(fā)進程,重點建設好洞底遂道、沙上公路、休閑山莊、廣濟寺等一批重點景區(qū)工程。

3、推進江山開發(fā),確立經(jīng)濟發(fā)展方向。實施江山開發(fā)戰(zhàn)略,就是借助沿江開發(fā)的同時,開發(fā)四十里官山資源,使官山因有長江而更具開發(fā)價值,從而多上項目、上大項目,促進田鎮(zhèn)加快新型工業(yè)化發(fā)展步伐?!八氖锕偕健?,18公里長江深水岸線,有化工、建材兩大產(chǎn)業(yè)聚集效應,這都是田鎮(zhèn)得天獨厚的發(fā)展資源。呼應全球產(chǎn)業(yè)與資本向中國、向長三角地區(qū)轉移,加快田鎮(zhèn)沿江開發(fā),側重于把建材業(yè)、化工業(yè)盤強做大,同時重點發(fā)展基礎產(chǎn)業(yè),如造船業(yè)、新型建材業(yè)等基礎產(chǎn)業(yè)和大運量的產(chǎn)業(yè)。

目前,華新日產(chǎn)6000噸水泥項目、祥云精細化工園消毒劑、華新80萬噸磷石膏、奧得賽化學項目研發(fā)基地、浙江化工、億條編織袋、萬噸彩印等六個過千萬元的項目正在實施;象山、鑫鑫、申盛、東方、錢爐等一批投資過300萬元,年產(chǎn)過30萬噸碎石規(guī)模企業(yè)相繼建成投產(chǎn)。打造長江田鎮(zhèn)名港,碼頭建設有所突破。

二、以改善環(huán)境為著力點推進民營經(jīng)濟健康成長

1、加大投入力度,改善硬環(huán)境

加大基礎設施投入力度,是經(jīng)濟發(fā)展非常重要的基礎性工作。近年來,田鎮(zhèn)圍繞基礎設施建設舍得投入,增創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。圍繞服務田鎮(zhèn)企業(yè),全面提升田鎮(zhèn)形象,先后投資500多萬元硬化了田鎮(zhèn)境內(nèi)省道蘄武等級公路;投入160多萬元新建了移動、聯(lián)通基站各2座;投入了2000多萬元,高標準建好長江干堤和馬口閘以及相關水利設施;投入20多萬元,實現(xiàn)了光纖聯(lián)網(wǎng)村村通。投資30萬元,新架設偉業(yè)化工高壓線路2.7Km;投資50多萬元,標工8萬個,新修沙上旅游公路4700m,石階2180個,架設電力專線700m。為了使北京奧得賽擴大規(guī)模,對原純堿廠閑置設備一次性公開拍賣,其場地無償供給奧得賽使用,并對進廠公路擴寬至

9m;為了建設好祥云精細化工園,在征地費用上村方每畝讓利5000元,加強了廠村合作。正由于辦事處舍得投入,加大了基礎設施建設力度,增創(chuàng)了田鎮(zhèn)招商引資的新優(yōu)勢。

2、實施“五心工程”,優(yōu)化軟環(huán)境

“五心工程”即優(yōu)惠政策,讓投資者動心;優(yōu)質服務,讓投資者省心;關心體貼,讓投資者舒心;誠信待人,讓投資者放心;依法保護,讓投資者安心。

我們想民營企業(yè)之所想,急民營企業(yè)之所急,竭盡全力為民營企業(yè)排憂解難,提供真誠而周到的服務。一是提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)越條件。民營業(yè)主征地建房、租賃舊廠房、嫁接盤活老企業(yè),條件非常優(yōu)惠,企業(yè)注冊、產(chǎn)品運輸銷售等在田鎮(zhèn)都是一路綠燈。例如奧得賽田鎮(zhèn)化工廠需擴產(chǎn),我們將原純堿廠場地房屋無償轉讓,使該廠技改投資以每年300萬元以上的速度遞增;二是確保外來企業(yè)經(jīng)濟利益和客商人身安全。辦事處及派出所對企業(yè)均實行安全承諾制,實行“綠卡”保護,確保其正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響,企業(yè)合法權益和客商人身安全得到有效保障。如果企業(yè)財產(chǎn)遭到哄搶或法人被敲詐勒索,派出所必須在接警后24小時內(nèi)破案,否則全部損失由派出所賠償。三是抓好外來企業(yè)與地方百姓之間矛盾糾紛的調(diào)解。祥云集團建設工地有少數(shù)地方人為賠償及工程問題鬧事,辦事處及派出所立即趕到工地,制止了糾紛,對為首者實行了行政拘留處罰。

3、加大改制力度,推進公轉民

我們在大力鼓勵發(fā)展民營經(jīng)濟的同時,對原有集體企業(yè)積極推行改制轉民,大力實施公有民營、混有民營、民有民營、私有私營。一是辦事處成立企業(yè)改制領導小組,由辦事處主任張中秀任組長,分管領導任副組長,相關同志為成員,負責這項工作。二是制訂了較為佯盡并切實可行的企業(yè)改制方案。三是積極組織并按程序請有資質的資產(chǎn)評估單位對改制企業(yè)進行資產(chǎn)評估。去年底,我們通過評估后,果斷拍賣純堿廠報廢資產(chǎn),改制牛關磯碎石廠。今年,我們繼續(xù)聯(lián)系金融部門,再做工作,化解原純堿廠負債500多萬元。原純堿廠廠區(qū)場地及部分房屋交給奧得賽田鎮(zhèn)化工廠,從而使奧得賽這家重點民營企業(yè)得到更好發(fā)展。今年,我們請企業(yè)局資產(chǎn)評估所對原金屬結構廠所剩廠房進行了資產(chǎn)評估,該廠改制進展順利。可以說,田鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有市處村三級公有企業(yè)全部實現(xiàn)了民營化。

三、以創(chuàng)新服務為落腳點推進華新項目工程建設

華新武穴水泥項目工程是田鎮(zhèn)辦事處在武穴市委和市政府的正確領導下,研究田鎮(zhèn)資源優(yōu)勢,確立江山開發(fā)戰(zhàn)略,咬定水泥項目,四處“出擊”聯(lián)姻,引起并得到上級領導及相關部門高度重視和大力支持而成功引進的。去年七、八月份,華新公司來武穴考察,9月8日舉行項目簽字儀式,11月14日破土動工,今年4月29日奠基,目前己是廠房林立,日新月異。一是主體工程緊鑼密鼓。燒成窯頭、窯中、窯尾工程土建基本完工,窯體正在安裝;熟料庫、生料庫正在砼澆筑,庫壁滑模、改裝;煤粉制備廠房框架、廢氣處理電收塵平臺完工,繼續(xù)鋼結構安裝。二是輔助工程相繼竣工。四層綜合樓、機修車間、材料庫、化驗樓完工并進入裝修;廠區(qū)道路、上山公路建設完工。僅開挖回填土石方、爆破開采土石方就分別達到15萬立方米、10萬立方米。

如此大的工程,這么快的速度,除華新工地各路建設者的辛勤勞作以外,田鎮(zhèn)辦事處全力以赴,不遺余力,千方百計協(xié)調(diào)服務也可說是功不可沒。

為確保華新項目正常施工,辦事處成立五套協(xié)調(diào)班子,分別就水泥項目相關事宜申報立項、華新建設基地民房、學校拆遷、企業(yè)、碼頭搬遷、墳墓挖遷、土地及礦山征用補償和水利設施改建等專門服務于華新武穴水泥項目。

1、協(xié)調(diào)部門關系千方百計

新建項目,設及到土地、礦山、地質、水利、電力、環(huán)保、交通、港航、建設、規(guī)劃、金融、稅務等眾多相關部門,方方面面事務如申報立項、相關評估、規(guī)費減免等各紛繁復雜事務辦事處一攬子承擔。如電力架設、環(huán)境評估、貸款申辦等都是在辦事處并爭取有關方面共同辦妥的。特別是項目所在的琵琶湖由于土石方回填原有水系均遭破壞,辦事處在建設資金少、時間緊的情況下,想千方,設百計,做好處轄建筑公司的工作,使水系改建工程按期保質完成,保證了華新工地的正常施工。

2、拆遷民房私企千辛萬苦

影響項目施工的墳墓、民房、學校、企業(yè)、碼頭拆遷由于補償偏低,所以非常棘手。我們派出辦事處現(xiàn)有38名干部,會同上郭村全體村組干部,實行每人包1至2戶,從墳墓到房屋拆遷一包到底,直至拆平。全體干部早出晚歸,全力以赴,破除阻力,使拆房遷墳這些老大難問題一家家、一個個得到解決。一些干部磨破了鞋,曬破了皮,遷墳、拆屋兩次突擊在村垸里一沉就是10多

天。在全體干部共同努力下,共拆遷2050座墳墓、146戶民房、1所村小學、5家碎石廠、10座碎石裝卸碼頭。為了顧全大局,優(yōu)先群眾和私營業(yè)主,處辦東風、大磯頭兩家碎石廠損失固定資產(chǎn)214萬元,辦事處每年損失利潤上交30萬元。

3、做好群眾工作千言萬語

為優(yōu)惠華新武穴水泥項目,政府向華新公司承諾了一系列減免規(guī)費政策。特別在農(nóng)民土地征用問題上,600多畝征用土地費分文未付,但政府文件仍承諾確保每畝按1200斤原糧計價補給農(nóng)民。但少數(shù)農(nóng)民想得到一次性補償和在面積上有些異議,到華新工地堵路鬧事。辦事處再次派出所有干部,深入村垸農(nóng)戶,七天七夜,磨破嘴皮,使一場可能釀成較大不穩(wěn)定的事件得到順利平息。

四、以安全生產(chǎn)為凝聚點推進礦山企業(yè)整治規(guī)范

“四十里官山”石灰石資源多,石料開采礦山企業(yè)相應也多,由于行業(yè)特殊,加之開采手段較為傳統(tǒng),不安全因素相對較大,傷亡事故每年都有發(fā)生。為了確保人民生命財產(chǎn)安全,將傷亡事切實壓到最低,辦事處確實分出了大量精力抓安全。

1、選派精兵強將,強化責任管理。

辦事處成立強有力的安全生產(chǎn)領導小組,除了處主任親自任組長以外,另有三名副局級領導分管、主管、協(xié)管。處、村、企業(yè)、車間、班組、安全員、爆破員、特殊崗位職工層層簽訂安全責任狀,還實行處干部和機關單位對礦山企業(yè)駐點負責安全制度,要求責任人和責任單位定期匯報企業(yè)安生產(chǎn)情況,定期給企業(yè)解決具體安全問題和困難,使安全責任切實明確,落到實處。

2、健全安全制度,規(guī)范操作規(guī)程。

辦事處組織并統(tǒng)一制訂一套較為完整并切實可行的規(guī)章制度、操作規(guī)程分發(fā)給25家礦山企業(yè),并將其制成牌匾張掛上墻,定期督促礦山企業(yè)和礦長、安全員、爆破員、特崗職工和全體操作工遵照制行。

3、頻繁拉網(wǎng)撿查,防范事故發(fā)生。

為做到安全生產(chǎn)常抓不懈,安全撿查每月一次。特別是節(jié)假期間,我們都組織全處安全生產(chǎn)大撿查,有時還請市安全局參與指導和撿查。今年共組織全處安全撿查11次,每次撿查均一絲不茍,嚴格要求,指出隱患,限期整改。一年來,共召開大的安全生產(chǎn)會議5次,其中有市領導和安全局領導出席的2次。如5月的安全生產(chǎn)活動月等,由于大會小會宣傳鼓動,使安全生產(chǎn)更加深入人心。

4、實施礦山整治,提高企業(yè)水平。

對小型礦山開采和開采手段原始落后的項目不予審批,只考慮規(guī)模較大、機械化程度較高的企業(yè),例如今年新上的鑫鑫偉業(yè)等。對少數(shù)礦山開采條件落后的,我們堅決實行整頓,今年內(nèi),我們召開過兩次礦山企業(yè)整治大會,收到較好成效。

一年來,我們雖然做了一些工作,取得一定成績,但也有一些不足的地方,與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比、與領導要求比還有一定差距。我們決心在今后的工作中再上措施、再加力度,使我處鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作再上一個新的臺階。

田家鎮(zhèn)辦事處經(jīng)濟發(fā)展辦公室

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結精選篇5

‘水利是農(nóng)業(yè)的命脈’,興修水利,防止水患,加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,受到了黨和各級政府的高度重視,在市水利局的領導和城廂鎮(zhèn)黨委,政府的大力支持和關懷下,城廂鎮(zhèn)水利站做了以下工作:

一、水利管理工作

1、切實搞好蓄水工作,全鎮(zhèn)180水庫山塘在春灌前蓄水量達75萬M3,581口小水窯(水池)蓄水2.45萬,確保了春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水。

2、搞好春灌前電力抽水設備機具的檢維修工作,其中維修水輪泵站一座、電力提灌站四座、人蓄飲水提灌站三座,保障了農(nóng)田提水灌溉和人蓄飲水。

3、搞好春灌前渠道清淤補漏工作,發(fā)動群眾投工投勞清淤補漏65.4公里,并對全鎮(zhèn)四個村十八個組的人蓄飲水工程進行建后技術指導和跟蹤服務,使之建得起、管得好、用得長久。

二、水利建設工作

1、抓好冬春修水利建設工作。不斷加大水利基礎設施建設的力度,結合城廂鎮(zhèn)的實際情況,因地制宜的發(fā)動群眾大搞水利基礎設施建設,全面完成了上級交給的冬春修工作,其中渠道防滲4.3公里,山塘整修一處,解善灌溉面積321畝,群眾上繳上繳冬修水泥集資額6500元,投勞450個,土石方量210M3,工程具體分布在城郊村燕子

塘組的五星金家堰大溝1.3公里;水平組麻窩溝防滲1公里,灑金組大丫叉溝防滲1公里、白泥坡組過山路溝防滲1公里、白泥坡組新塘(22塘)整修一口,所有冬春修工作在3月20日前全部完工并投入春灌。另平山村王家塘殺人沖建煙水配套山塘一口,工程總投資約465.59萬元,現(xiàn)已完成資金300萬元,力爭在20__年前完工投入使用。

三、人蓄飲水工作

人蓄飲水工作是農(nóng)村老百姓飲水困難迫切要求解決、也是黨和政府急需解決的首要民心問題。城廂鎮(zhèn)人蓄飲水工程共有三處,即雙谷村甲九寨麻湯人飲、平山村王家塘人飲,工程總投資198.6萬元,有1067戶,4233人受益。其中:雙谷村甲九寨麻場人飲工程造價72.24萬元,解決416戶、1434人,太平村廠壩人飲工程造價88.26萬元,解決1788人、387戶,坪山村王家塘人飲工程造價38.1萬元,解決264戶、1011人。工程已全部完工并交付老百姓使用。

四、防洪度汛、抗旱救災工作

根據(jù)市防洪抗旱指揮部的安排和要求,針對城廂鎮(zhèn)的實際情況制訂了具體的措施和預案,建立了鎮(zhèn)防汛抗旱領導小組,并成立了一支由28人組成的防洪搶險應急分隊,各村相繼建立了防洪搶險隊伍,做到了鎮(zhèn)、村都有防洪預案,鎮(zhèn)政府與各村委會簽定了防洪度汛安全責任狀,做到了領導重視、責任到人,樹立了防大洪、抗大旱的思想。在今年特大旱災面前,水利站積極主動深入災區(qū)尋找水源,勘測、設計、概算,千方百計地為群眾解決農(nóng)田灌溉和人蓄飲水,爭取抗旱物資PE水管24860米,折合資金為18.07萬元,供電部門架線資金6萬多元,有效解決了11個組、774戶、3016人、2322頭大牲畜的飲水困難,并詳細編制城廂鎮(zhèn)三百天供水計劃安排方案,切實履行好自己的職責。

五、水土保持工作

城廂鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有鐵、硅、重晶石、煤等礦產(chǎn)資源,由于政府招商引資、創(chuàng)稅,所以不規(guī)范地開采造成了一定的水土流失。鎮(zhèn)水利站積極開展工作,對坪山村的虎場堡、白巖、拜腳塘、新莊重晶石礦點,太平村的金鐘新發(fā)洗礦廠、太平煤礦、川洞煤礦、老虎洞煤礦,城郊村的后河煤礦、羅家洞煤礦等進行監(jiān)察,提出相應方案意見,做到了保護生態(tài)環(huán)境的一份責任,并協(xié)同市水利局實施好坪山村大地坪6M2公里水土綜合治理的工作。

六、水利普查工作

水利普查是一項重大的國情國力調(diào)查,在開展水利普查工作中,城廂鎮(zhèn)政府十分重視,要車有車、要人有人,全力以赴支持該項工作,從3月11日至今,已完成城廂鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的水井、水窖、山塘、水庫、水輪泵站、電力提灌站、河流、堰壩、電站、渠道、廠礦企業(yè)用水、50畝以上農(nóng)田灌溉用水的各種普查表冊登記工作,為城廂鎮(zhèn)十二五水利規(guī)劃提供了參數(shù)。

七、水事糾紛工作

在農(nóng)田灌溉用水和人畜飲水緊張季節(jié),為了盡量避免群眾因爭水發(fā)生爭執(zhí),鎮(zhèn)水利站深入村組了解實際情況,積極調(diào)解是糾紛,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中。解決接待太平村廠壩組高坳王定成等戶到市政府上訪人畜飲水,坪山村王家塘山塘灌溉爭水打架、太平村青龍組人畜飲水水源與灌溉用水、溪家院組與曾家灣組小山灌溉爭水糾紛等。為政府分了優(yōu),有效地緩解了群眾與群眾之間和干群之間的矛盾。

八、工程勘測工作

大旱大災之年,鎮(zhèn)水利站積極主動出擊,為百姓尋找水源,并對九處水源點進行了測量,設計和概算,其中有:太平村的黃泥塘、廠壩組高坳小海灣人飲,谷溪組兩眼灶提水站、曾家灣組大溝坪豬落洞提水站、雙谷村小寨組山叉塘人飲、梨樹龍洞人飲提水站、麻湯組白馬洞提水站、坪山村洋坪組馮家水井提水站、黃絲鎮(zhèn)魚酉村養(yǎng)馬組三帽山飲水,為政府決策提供了可行依據(jù),已有六處人畜飲水得到政府和部門的物資、資金解決。

九、政府中心工作

認真做好黨委、政府安排的各項中心工作,積極參加政府組織開展的各種活動,努力完成所分配的各項工作任務,積極努力地為群眾辦好事、辦實事。不擺架子,不高談闊論、不做表面文章,虛心做人、踏實做事,做到舍小家、顧大家,爭取在群眾中樹立良好的形象和得到良好的發(fā)展生存空間。

十、存在問題

由于拆站并中心水利站,導致一些水利人員占崗不在位,思想渙散,中心站與政府的工作存在脫節(jié),存在工作目標不明、頭腦不清、業(yè)務不精、不愿做事、監(jiān)管不力、顧此失彼等情況。

十一、下部工作

在今后的工作中,要盡量改正和克服工作中得不足,力爭把工作做好,讓領導放心、群眾滿意,主要從以下幾個方面來搞好工作:

(一)是堅決服從并配合好鎮(zhèn)黨委、政府的各項中心工作;

(二)是加強政治理論的學習,不斷提高自身的業(yè)務水平;

(三)是端正工作態(tài)度,提高認識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,多干實事;

(四)是繼續(xù)抓好水利管理工作不松懈;

(五)是充分發(fā)動和組織群眾搞好20__---20__年的冬春修農(nóng)田基本建設;

(六)是繼續(xù)搞好全國水利普查(城廂鎮(zhèn)水利普查)工作;

(七)是切實做好水利項目的勘測立項申報、工程續(xù)建的工作。要盡職盡責,以良好的形象為群眾服務,使水利基礎設施建設能造福城廂人民,為構建和諧小康社會做出應有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結精選篇6

20__年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下,省市委和上級工會一系列會議精神,全力服務科學發(fā)展,大力發(fā)展和諧勞動關系,繼續(xù)強力推動“兩個普遍”,深入實施《勞動合同法(修正案)》, 深化完善職工服務和維權幫扶體系,全力推進企業(yè)民主管理及勞動關系和諧企業(yè)建設,充分發(fā)揮工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟50強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標,團結動員廣大職工愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流、為促進科學發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期,展現(xiàn)新作為”主題,全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)先鋒號,爭當崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭當崗位能手競賽活動,在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結合實際開展“雙爭”勞動競賽活動,在餐飲,理發(fā)行業(yè)開展服務明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結,有表彰的開展了此次活動,鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號,10名崗位能手和服務明星。

2、大力弘揚先進典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進典型,大力宣傳先進事跡,努力營造爭當先進的濃厚氛圍,讓先進精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進取的強大動力,用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會,大力營造“工人偉大,勞動光榮”的社會氛圍。

二、緊緊抓住維權維穩(wěn)這個目標不放松,在保障職工權益、推動和諧建設上取得新成效。

1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關于深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》,健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè),組織開展工資集體協(xié)商要約行動,舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法(修正案)》,對重點對企業(yè)勞務派遣問題進行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前,全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項集體合同31份,覆蓋企業(yè)76家,覆蓋職工3697人,其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同9份,覆蓋企業(yè)50家,覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。

2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍,積極引導企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細化廠務公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責任、企業(yè)文化建設、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設等考核內(nèi)容,健全評價標準,規(guī)范考核程序,推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。認真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。

3、深化規(guī)范廠務公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度,切實發(fā)揮職代會在保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權方面的重要作用。推進廠務公開制度,提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點的職工民主管理實現(xiàn)途徑,推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設,進一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度,發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進一步完善協(xié)調(diào)了勞動關系三方會議制度,充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。

4、切實維護職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強了勞動爭議預警調(diào)處機制建設。積極參與勞動關系的協(xié)調(diào),加大勞動爭議調(diào)解、工會法律援助的力度,引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求。切實加強職工信訪工作。加強工會信訪接待、信息報送、加強勞動關系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議,妥善處置勞動爭議案件和職工事件,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、緊緊抓住固本強基這個關鍵不放松,在密切職工聯(lián)系、提升服務水平上實現(xiàn)新進展。

1、深入開展主題實踐活動。面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實打實地為職工和企業(yè)服務;注重搞好“結合”,緊密結合工會實際,推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升;把握好“競進提質”的總要求,提升精神區(qū)位,以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

2、深入落實基層工會組織建設。積極參加市總工會開展的“萬名工會干部進萬企建萬家”活動,以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點對象,強化措施,切實加強工會組建工作,提高工會組建率和職工入會率。探索推進女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。20__年,全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會率達到100%,企業(yè)職工入會率達到95%。

3、大力推進基層工會規(guī)范化建設。充分發(fā)揮了企業(yè)工會作用,以建設“職工之家”為基礎,達到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求,在企業(yè)中全面推進工會基層組織規(guī)范化建設,充分發(fā)揮工會基層組織在協(xié)調(diào)勞動關系、維護社會穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展中的作用?;鶎庸M織和工會干部通過帶頭學習、深入基層、密切聯(lián)系職工,發(fā)揚艱苦奮斗精神,牢固樹立了為職工服務意識。

四、緊緊抓住改善民生這項重點不放松,在困難幫扶、服務職工中發(fā)揮新作用

1、扎扎實實為職工群眾辦好了“八件實事”。一是深入開展以“心系職工情,溫暖進萬家”為主題的“送溫暖”活動;二是深入開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動;三是深入開展“金秋助學”活動,為困難職工和農(nóng)民工子女上學進行資助;四是繼續(xù)開展困難女職工“關愛行動”活動,為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險;五是幫助下崗失業(yè)職工和進城務工農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓”活動,七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費提供代購火車票服務;八是深入開展法律咨詢、勞動爭議調(diào)解的“工會法律援助”活動,調(diào)解勞動爭議案件辦結率達90%。

2、扎實推進工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實施“女職工素質提升工程”,繼續(xù)推進女職工權益保護專項集體合同制度,切實維護女職工合法權益;加強廉潔自律教育,抓好工會經(jīng)審和紀檢監(jiān)督,始終保持廣大工會干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強職工文化活動陣地建設、加強工會統(tǒng)計、信息工作,推進工會信息化建設和規(guī)范化管理;加強工會理論研究和新聞宣傳工作,努力為工會工作提供堅實的理論支撐和輿論支持。

回顧今年的工作,取得了一點微不足道的成績,但還存在一些不足,職工維權工作存在難度和力度、基層工會資金缺乏,受企業(yè)掣肘,在開展活動的過程中存在一定的困難、經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動缺乏深度和廣度,在今后工作中,將加大工作力度,努力改進工作作風,大膽創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力爭工會工作上新水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結精選篇7

20__年__鎮(zhèn)新農(nóng)合籌資預收工作,在上級主管部門的指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和支持下,緊緊圍繞全面提高__鎮(zhèn)發(fā)展水平的工作思路,經(jīng)過鎮(zhèn)、村干部的共同努力,取得了較好的成績?,F(xiàn)將具體情況總結如下:

一、領導重視

新農(nóng)合工作在我鎮(zhèn)得到了黨委、政府的重視,實行黨政一把手親自抓、分管領導具體抓。其次,把上級部門提出的工作目標,進行層層分解,落實到鄉(xiāng)、村和干部,同時把此項工作納入20__年年度目標考核的內(nèi)容,為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定了良好的基礎。

二、措施得力

11月4日,我鎮(zhèn)召開了新農(nóng)合工作三級干部動員大會以后,分成8個大組、12個小組,以蹲點村領導和村支部書記為各組的負責人,帶領干部積極投入到新農(nóng)合收繳這項工作當中,宣傳發(fā)動以戶為單位收繳基金,對于不在家的,以通信聯(lián)系和親戚聯(lián)系方式進行聯(lián)系。同時以患病住院的例子做宣傳,教育引導廣大農(nóng)民提高對參合的認識和積極性。通過深入細致的思想工作和宣傳發(fā)動,讓廣大農(nóng)民充分認識到黨的政策和參加新農(nóng)村合作醫(yī)療的好處,讓廣大農(nóng)民積極主動參合,并帶動宣傳鄰居們參合。通過我鎮(zhèn)黨委和廣大干部的共同努力以及上級部門的大力支持與協(xié)助,僅用了7天的時間,我鎮(zhèn)就率先完成20__年新農(nóng)合籌資預收工作,收取資金329130元,參合率達到100%,同比提高2.6%。

三、嚴格獎懲

對前三名100%完成籌資任務的村,鎮(zhèn)政府將分別給予3000元、20__元、1000元的獎勵,后三名完成籌資任務的村,鎮(zhèn)政府將分別進行1000、800、500元的處罰。到11月15日未完成98%的村,對該村書記、村委會主任進行戒免談話,并責令其寫出書面檢討。

我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作在上級領導的關懷下,取得了一定的成績,但是在服務水平上還是有一定的欠缺,如何把這一惠民工程抓得更好、更精是我們下一步努力的目標和方向,我們將在縣農(nóng)醫(yī)局的指導和黨委的帶領下,不斷虛心學習,改進方法,克服不足,吸取其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進做法與經(jīng)驗,使新農(nóng)村合作醫(yī)療工作做得更好,力爭在新的一年里取得更大成績。

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