2021工會女職工工作總結(jié)范文
職工，舊時(shí)指工人。通指我國企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者、工作人員，是指在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，以下是小編給大家整理的2021工會女職工工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
2021工會女職工工作總結(jié)1
營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對女工工作面臨的新形勢、新狀況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個(gè)“新”，突出一個(gè)“實(shí)”字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，用心發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動競賽為契機(jī)，從提高女員工素質(zhì)入手，切實(shí)維護(hù)女員工利益，以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強(qiáng)女員工發(fā)展的潛力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用;用心參加各項(xiàng)活動，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績。
一、以提高潛力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的潛力和動力。
1、認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)建立活動。并對每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。用心參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識、建立新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照建立要求，制定建立方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競賽活動園地，即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支十分年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)的人類性格測試方法對每一位員工進(jìn)行初步摸底和日常考核相結(jié)合的方式來組建團(tuán)隊(duì)。
3、針對性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，建立“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識測試，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。
4、帶給發(fā)展平臺，提升個(gè)人潛力。為開發(fā)員工的潛在潛力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長為基礎(chǔ)帶動整個(gè)群眾的成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，透過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作用心性。根?jù)團(tuán)隊(duì)的總體狀況進(jìn)行月度考核，評選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，透過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，用心為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎勵(lì);用心參加各項(xiàng)讀書活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)_》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書論文。并鼓勵(lì)員工提合理化推薦，其中東茅嶺班組共提有合理化推薦30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
透過達(dá)標(biāo)活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團(tuán)組織，1人獲本科文憑，23人獲專科文憑，4人被評為三服務(wù)員，4人被評為二服務(wù)員，8人被評為一服務(wù)員，5人被評為優(yōu)秀團(tuán)員，3人被評為先進(jìn)女職工。
5、用心努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的用心作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過任何一個(gè)增長業(yè)務(wù)的機(jī)會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績。
二、用心開展、參加各項(xiàng)文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動企業(yè)精神禮貌和物質(zhì)禮貌建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到群眾的溫暖、體會到工作、生活的簡單、舒暢與幸福，讓每個(gè)員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛國主義文化，加強(qiáng)愛國主義教育開展的軍事體驗(yàn)活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并用心參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。透過一系列的文體活動，不僅僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。
三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實(shí)事、辦好事。
“客戶的滿意是我們追求的目標(biāo)，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是長久的。”——以人為本
正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去，為女員工為實(shí)事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物;對結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對生病住院的員工進(jìn)行慰問和探望;對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大，經(jīng)過這次事故后有可能轉(zhuǎn)成植物人，并終身都需要人照顧，應(yīng)對突如其來的變故，陶啟不知如何應(yīng)對，在這個(gè)時(shí)候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會
牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然此刻陶啟每一天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫忙，她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗靼子袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫忙她，在與她共渡難關(guān)。
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強(qiáng)女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動法》《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)，教育廣大女職工自強(qiáng)不息，追求新知識，學(xué)習(xí)新技術(shù)，鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)的用心性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動到達(dá)90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
_年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的用心作用，結(jié)合工作實(shí)際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
2021工會女職工工作總結(jié)2
20_年_市總工會女工委在上級工會的指導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進(jìn)“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實(shí)、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè)，營造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎勵(lì)。
二、女職工組織建設(shè)取得新成效
市總工會女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時(shí)選舉的辦法，進(jìn)一步提高同步組建率，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達(dá)98%。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工專項(xiàng)群眾合同的簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里，使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量，加強(qiáng)資料的針對性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強(qiáng)履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項(xiàng)合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份，簽訂率達(dá)98%，覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份，簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)。
四、切實(shí)做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實(shí)事，辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題，營造全社會關(guān)心、愛護(hù)、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項(xiàng)陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)
為適應(yīng)新時(shí)期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn)，形勢、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)_，發(fā)展_貢獻(xiàn)力量。
2021工會女職工工作總結(jié)3
我?，F(xiàn)有女教職工近百人在校園工作中起著不可低估的作用，完全能夠稱得上是校園的"半邊天"。因?yàn)榕搪毠と藬?shù)和比例的增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著校園的正常運(yùn)作和前進(jìn)的步伐了。因而，校園從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展。由于有校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，本年度我校女工工作的開展十分順利，也取得了必須的成績。現(xiàn)反本學(xué)期我校的女工工作總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在校園民主管理工作中的重要地位。
我們校園的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能，強(qiáng)化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末，校園的工作計(jì)劃、總結(jié)、各項(xiàng)規(guī)章制度的訂立，都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實(shí)施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時(shí)，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦，充分思考到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到校園的各種管理中去。
二、以抓師德、師能建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高女教職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)、身心狀態(tài)佳、師德水平高、綜合素質(zhì)好的女教職工隊(duì)伍是我校女工委員會常抓不懈的一項(xiàng)重要工作。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治理論學(xué)習(xí)與師德、師能建設(shè)結(jié)合起來。為此，我校女工委員會在校園黨支部及工會領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展了學(xué)_理論，"三個(gè)代表"重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》的活動，廣泛開展"師德大討論"，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，提高女教師的素質(zhì)。在校黨支部的組織和倡導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，在全校教職工中掀起了相互學(xué)習(xí)、互相幫忙、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，追求遠(yuǎn)大目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，搭建了平臺。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了對教育事業(yè)的職責(zé)感和使命感，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè)，教書育人，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過硬，是校園眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個(gè)群眾的發(fā)展，激勵(lì)全體教職工愛崗敬業(yè)，敢于拼搏，無私奉獻(xiàn)，為加速校園建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、團(tuán)結(jié)動員校園女教職工，為我校教育教學(xué)改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位，圍繞校園教育教學(xué)改革與發(fā)展這個(gè)大局，以素質(zhì)教育為中心，以深化教育體制改革為動力，以增強(qiáng)女教職工用心性、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調(diào)動女教職工主人翁職責(zé)感，團(tuán)結(jié)動員校園全體女教職工用心投身到素質(zhì)教育改革大潮之中，在教育教學(xué)中大膽改革、大力創(chuàng)新，為構(gòu)建高質(zhì)量、現(xiàn)代化、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻(xiàn)。
三、以真情感人，深入實(shí)施"獻(xiàn)愛心，送溫暖"工程。
"獻(xiàn)愛心，送溫暖"是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一向把女教職工的生活、家庭、身體等方面的狀況放在心上，盡可能地幫忙他們解決實(shí)際問題，全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的"四期保健"，堅(jiān)持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)醫(yī)治。
我們?yōu)閺V大女職工辦好事、辦實(shí)事，使送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化，時(shí)刻做到"貼人心、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一報(bào)告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛，還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作用心性，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為他們的自覺主動投身于教育教學(xué)活動奠定了堅(jiān)實(shí)的情感基礎(chǔ)。
以上取得的成績和經(jīng)驗(yàn)集中起來講：就是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為女工工作的根本保證;始終把為教育教學(xué)這個(gè)中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求;始終把依靠女教職工與持續(xù)她們密切的聯(lián)系，作為工作的生命線，維護(hù)教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責(zé);始終把抓教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù);始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。
在充分肯定成績的同時(shí)，我們也就應(yīng)清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們女職工還要在各個(gè)方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智，為校園發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
2021工會女職工工作總結(jié)4
學(xué)校工會婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的，組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中，加強(qiáng)工會的吸引力和凝集力，為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一.盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。
今年工會配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會等提高教職工師德程度;
(2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè)，晉升教師思想道德水平;
(3)、組織全部老師對四川地震災(zāi)民捐款，共計(jì)5000多元。
(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作，特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作，在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動、送福贈吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實(shí)效的教育活動，博得了社會的贊美。
(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動，打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。
二.急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關(guān)注每位教師的成長。工會通過活動關(guān)懷他們的每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。
2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3、為了給教師們減輕壓力，強(qiáng)身健體學(xué)校工會組織了豐盛多彩的活動：
3月份慶?！皣H三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運(yùn)動會。
4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動，有三個(gè)老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動節(jié)，讀書心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。
6月份教工卡拉OK大賽。
8月份迎奧運(yùn)，全體先生省外游覽參觀運(yùn)動。
9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。
10月份組織婦女學(xué)太極拳。
11月份第二次教工趣味活動會。
總之，20_年，我校工會在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會的引導(dǎo)下，發(fā)揮精良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地施展了橋梁作用。今后，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
2021工會女職工工作總結(jié)5
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20_年度開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20_年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭_的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20_年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20_年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
2021工會女職工工作總結(jié)6
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以縣婦聯(lián)的工作重點(diǎn)為重心，服從鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作推進(jìn)婦女的各項(xiàng)工作，做好婦女小額擔(dān)保貸款宣傳工作、婦女兒童_工作、“三八”婦女節(jié)活動等重點(diǎn)工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出不懈的努力。
一是加強(qiáng)村(社區(qū))婦女文化建設(shè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的大力倡導(dǎo)下，組織婦女參加各類文化活動，在有條件的村、社區(qū)倡導(dǎo)廣大婦女同胞開展自主唱歌跳舞等業(yè)余文藝活動。跳舞隊(duì)在我鎮(zhèn)舉行迎春文藝匯演中登臺獻(xiàn)藝，取得不錯(cuò)的成績。利用我鎮(zhèn)辦事大廳的優(yōu)勢，為廣大前來咨詢辦事的婦女提供婦女雜志閱讀，為廣大婦女學(xué)習(xí)健康知識、學(xué)習(xí)如何建立和諧家庭，提供良好的學(xué)習(xí)平臺。
二是著力提高婦女素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，結(jié)合我鎮(zhèn)人大工作會議，組織全鎮(zhèn)人大代表、婦女干部、企業(yè)家、女能人等赴外地考察，了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。為廣大婦女同胞與我鎮(zhèn)各界人士暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想提供了良好的交流平臺。通過交流來激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全鎮(zhèn)婦女，促進(jìn)她們思想認(rèn)識的提高。同時(shí)，黨委、政府組織10多名婦女干部展開座談會，就如何做好當(dāng)前婦女工作做了深入討論。
三是積極倡導(dǎo)五好文明家庭建設(shè)。努力建設(shè)和諧家庭，擴(kuò)大文明家庭的示范作用和影響力，推動家庭美德教育的創(chuàng)新與升華是我鎮(zhèn)婦聯(lián)所要努力的方向，在縣婦聯(lián)的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極對我鎮(zhèn)各單位、婦女同胞進(jìn)行五好文明家庭先進(jìn)單位、標(biāo)兵戶、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳婦等進(jìn)行評比，評出了等先進(jìn)集體和先進(jìn)標(biāo)兵。
四是切實(shí)履行職能，做好_工作。我鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持把維護(hù)婦女合法權(quán)益作為工作的重中之重，利用公開大接訪活動日等活動，聯(lián)合司法、計(jì)生等部門發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保_》、《婚姻法》等保護(hù)婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度;做好婦女同胞上門咨詢服務(wù)。半年來，共有來訪人次4次，來電2個(gè)，通過政策指導(dǎo)、聯(lián)合司法所開展工作等方式幫助來信來訪群眾化解矛盾4件。
五是關(guān)心弱勢群體，關(guān)心留守婦女兒童。趁南寧市博愛醫(yī)院下鄉(xiāng)之便，組織我鎮(zhèn)婦女進(jìn)行免費(fèi)的婦女健康體檢;深入實(shí)施“春蕾計(jì)劃”，做好貧困女童的調(diào)查摸底工作，了解全鎮(zhèn)貧困女童的情況，積極爭取上級婦聯(lián)及社會各界對貧困兒童的扶助。
我們深知，婦聯(lián)既是全鎮(zhèn)婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友和感情紐帶。鎮(zhèn)婦聯(lián)要求廣大婦女干部提高自身素質(zhì)，在日常工作和學(xué)習(xí)中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當(dāng)好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，推進(jìn)全鎮(zhèn)婦女工作順利開展。
2021工會女職工工作總結(jié)7
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20_年度開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20_年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學(xué)活動的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20_年開展女職工工作的打算
(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20_年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
2021工會女職工工作總結(jié)8
_年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強(qiáng)我會機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會的指導(dǎo)下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)工會計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點(diǎn)，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.
2021工會女職工工作總結(jié)9
在上級公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，承飛公司工會認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。
健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部加入職工工會，為加強(qiáng)女職工工作，我會設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。
(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
(三)采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作;二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個(gè)季度購買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都組織各類活動，令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。
二、在物流公司工會的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會的女職工工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。
(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)圍繞公司工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
(四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
2021工會女職工工作總結(jié)10
一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會女職工委員會認(rèn)真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴(kuò)大)會議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實(shí)推進(jìn)工會工作“兩個(gè)覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項(xiàng)職能”，認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層女職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
一、主要工作
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)。
為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習(xí)教育入手，加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。
1、周密制定女職工全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果上提出具體要求，加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外，還結(jié)合單位特點(diǎn)，以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓(xùn)等，大力開展學(xué)習(xí)教育。
集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20_-20_年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時(shí)，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報(bào)》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個(gè)單位積極組織訂購《女職工勞動保護(hù)別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。
2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20_年度女工工作開展情況進(jìn)行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項(xiàng)工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項(xiàng)工作中再立新功。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻把握堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心、中國特色社會主義道路這個(gè)根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。
4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會實(shí)質(zhì)、并結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力，為貫徹實(shí)施《特別規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚(yáng)?，F(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。
6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中：省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關(guān)愛。
7、加強(qiáng)信息宣傳工作，共向省交通廳、省總工會、中國海員建設(shè)工會報(bào)送信息39篇，被采用32篇，報(bào)送論文調(diào)研報(bào)告12篇。
(二)健全組織體系，認(rèn)真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。
1、根據(jù)工作開展情況，編輯20_-20_年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報(bào)告26 篇、演講稿 10 篇。文集結(jié)合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集 》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。
1、扎實(shí)開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項(xiàng)工程”，并初見成效。今年，在開展各項(xiàng)活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設(shè)管理局G214線玉樹災(zāi)后重建保通項(xiàng)目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、S308線保通項(xiàng)目部趙震被授予全國“五一勞動獎?wù)隆睒s譽(yù);湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20_〕77號申報(bào)青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報(bào)送了4戶“和諧文明崗”的上報(bào)材料工作。
2、繼續(xù)在全廳開展 “當(dāng)好主力軍、建功十二五，為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵(lì)交通女職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“收費(fèi)員”達(dá)標(biāo)評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎十八大、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設(shè)計(jì)院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“十二五”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個(gè)省級示范專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實(shí)用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“2012全國技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“2012全國技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學(xué)金”。
3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費(fèi)站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。
4、為慶?！叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個(gè)單位的17支代表隊(duì)共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費(fèi)員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎_大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊(duì)、所針對本單位工作特點(diǎn)，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
(三)豐富活動載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。
為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會工作“兩個(gè)覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項(xiàng)職能”，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動，不斷建立完善長效機(jī)制，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。
1、認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費(fèi)公路管理處所屬達(dá)坂山收費(fèi)站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊等，并為女職工進(jìn)行了體檢。
同時(shí)，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡，動員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實(shí)際困難，得了基層女職工的高度評價(jià)?；顒娱_展以來，共向上級工會報(bào)送專項(xiàng)信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?！惫ぷ鳎谟駱涔房偠?、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段S308線、G214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機(jī)，組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。
3、繼續(xù)做好困難職工建檔工作，積極爭取省總專項(xiàng)資15萬元，全廳共有 6794名職工捐出愛心款16.5萬元，廳黨委成員分別帶隊(duì)走訪困難職工，兩節(jié)期間共為420戶困難職工發(fā)放慰問金33.6萬元，為62名省部級勞模發(fā)放“三金”9.93萬元。同時(shí)為幫助大病職工戰(zhàn)勝困難，我會對廳系統(tǒng)患大病女職工26家進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，掌握了第一手資料，草擬了《省交通廳大病職工醫(yī)療救助管理暫行辦法》，并已提交廳有關(guān)會議，待研究后即可實(shí)施，
4、六一兒童節(jié)之際，我們對機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接_大為契機(jī)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn)，開展了兒童樂于參與的各類道德實(shí)踐和主題教育活動，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻(xiàn)出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款2000元。
二、存在的問題
一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動工作進(jìn)度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實(shí)，個(gè)別小單位重視不夠。
二是個(gè)別單位工資集體協(xié)商工作推進(jìn)較慢。
三是下基層不夠深入。
三、工作經(jīng)驗(yàn)體會
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，健全組織，為確?；顒诱ｉ_展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了機(jī)構(gòu)，對活動加以督導(dǎo)，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進(jìn)提供了思想和組織保證。
(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng)，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。
(三)在活動中，突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅(jiān)持把“下接辦”活動與本會各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，真心實(shí)意辦實(shí)事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
四、20_年工作思路
針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，交通女職工委員會20_年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動，防止經(jīng)濟(jì)下滑，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作：
(一)繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功十二五、為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實(shí)、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。
(二)繼續(xù)深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時(shí)總結(jié)通報(bào)先進(jìn)典型，推進(jìn)活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時(shí)解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)上報(bào)反饋協(xié)調(diào)解決。
(三)為基層職工辦實(shí)事，逐項(xiàng)落實(shí)年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”;對困難女職工進(jìn)行幫扶;繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計(jì)劃在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)104周年，前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀學(xué)習(xí)。
(四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“姐妹獻(xiàn)愛心”、“金秋助學(xué)”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事，突出重點(diǎn)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
(五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作
(六)因地制宜的開展文體活動。
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