醫(yī)院科教科個人年終總結

一年工作已經到年尾了，這一年也將成為過去，回首這一年來所發(fā)生的一切，一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵，這些都是我們寶貴的經歷，這也意味著，又要準備開始寫年終總結了。下面小編給大家分享醫(yī)院科教科個人年終總結內容，希望能夠幫助大家!

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在院黨委及醫(yī)務科長正確領導下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿的完成了各項工作任務，現總結如下：

1.定期深入科室，了解臨床教學需要，及時進行組織協調，培訓工作落到實處，同時保證了各項工作按計劃進行。

2.對全院各類人員進行業(yè)務培訓，共計30次，培訓人數2369人，按要求對下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術指導和幫助，隨時接收、安排來院進修、學習人員；我院全年共有10余名高級技術職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進行專科業(yè)務培訓。

3.配合衛(wèi)生局，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級職稱人員，來院參加初級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，授予Ⅱ類繼續(xù)醫(yī)學教育學分，共計342人。

4.負責對新上崗人員進行崗前培訓，培訓結束統(tǒng)一考試，收到良好效果，合格率100%，現參加考試人員，均以上崗工作。

5.與醫(yī)院工作保持同步，重視網絡教育，由專人負責，保證臨床醫(yī)務人員能按時收看上級醫(yī)院專家、教授網絡直播授課，接受高水平醫(yī)學教育，使醫(yī)務人員能創(chuàng)新思維，掌握醫(yī)學新知識、新技術、新動向，適應醫(yī)學發(fā)展的需要，共計組織遠程醫(yī)學教育培訓44次，培訓人數：1215人。

6.完成中級以上職稱技術人員國家Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學教育課程申報工作，共計63人。

7.收集年度論文：20篇，各科室本年度開展新技術、新項目共計：18項。

8.工作積極主動，鼓勵科室人員，開展科學研究工作，推動我院科研工作的向前發(fā)展。工作中存在以下不足：

檢查工作不到位，對職工教育力度不夠，個別人對業(yè)務培訓認識不足，存在不按時參加培訓，有遲到、早退現象；對學習內容掌握不具體，沒有記錄。

上述不足有待于今后工作中加強和改進，科教科將加大檢查力度，工作抓細節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進一步完善。

醫(yī)院科教科個人年終總結2

一年來，科教科在院黨委及分管領導的領導下，相關職能部門的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務，履行崗位職責，取得了一定的成績，但也存在不足，現總結如下：

一、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。

繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質的有效方式。我科積極指導、支持各科開展學術會議，協助會議安排、多媒體放映、學員管理等服務工作，會議均在周六、周日舉行，但我們均無怨言，確保做到每次會議圓滿成功舉辦，全年共舉辦7項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，通過這些學術會議，在院內營造了良好的學術氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術水平和實力。

二、認真落實創(chuàng)建重點學科、三級醫(yī)院中的科研教學工作。

“創(chuàng)建省、市級重點學科”是醫(yī)院的一項中心工作，其中科研、教學占分比例很高，除平時工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協助科室認真準備，積極應對。

創(chuàng)建三級醫(yī)院也是醫(yī)院的一項重點工作，與我科相關的是醫(yī)療技術管理，工作中我們以醫(yī)療技術具體指標作為工作的指南，認真落實新技術、新業(yè)務的管理、繼續(xù)教育管理工作等。

三、科研工作

“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關心和重視。在院領導的積極引導下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫(yī)療工作是一項知識型、技術型的工作，只有以開展新的技術、新的業(yè)務應用于臨床，才能提升醫(yī)療服務質量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術、新項目的資料工作。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目，8項被批準為荊門市市級引導計劃項目。有多項科研成果分別達到國內先進水平、省內領先水平和領內先進水平。全院專業(yè)技術人員撰寫論文的積極性逐年增強，積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學術刊物上。全年共有中華級論文3篇，國家級78篇，省級130篇，論著4本。根據《市二醫(yī)關于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，給予了的相應獎勵。

四、教學工作全年

第二臨床學院共上半年開展內科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年開設診斷學、外科學、精神病學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學等5門課程，科教科根據教學大綱的要求，安排的教學進度及授課老師，日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學質量。對學生嚴格要求，加強對學生的思想教育工作，在學習上積極引導，努力解決他們的實際困難，營造良好的學習氛圍，確保取得實效。

20____年工作安排：

1、積極、認真準備申報20____年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目；并指導、協助申報成功的科室舉辦學術會議；

2、積極、認真準備申報20____年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；

3、為臨床即將完成的科研項目做好指導、服務工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；

4、以創(chuàng)建20____年省、市重點學科科目為指南，落實好科研、教學部分的申報工作；以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南，落實所負責的相關工作，做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審；

5、在臨床教學工作中積極探索，總結經驗，做好臨床學院的教學管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生。

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為提高我院醫(yī)教研管理水平，推動“醫(yī)院等級評審”活動的進一步開展，科教科在各級領導的關懷與支持下，在繼續(xù)醫(yī)學教育、科研、重點專科及人才培養(yǎng)等方面做了一些工作，總結如下：

一、繼續(xù)醫(yī)學教育工作

繼續(xù)醫(yī)學教育是更新知識，補充完善知識結構，拓展知識面的有效手段，開展醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育意義非凡，我們做了以下幾方面的工作：

1、全員參加繼續(xù)醫(yī)學教育：組織全院專業(yè)技術人員426人，參加市繼續(xù)教育辦會室主辦的繼續(xù)教育學習，按上級要求完成所有的公共課和專業(yè)課學分學習，全員獲得了市醫(yī)學會繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書。

2、組織院內學習：按照上級要求，今年我院共組織20次院內學分制的業(yè)務學習，每次學習為0.5學分，并進行繼續(xù)醫(yī)學教育院內學習登記。

3、完善規(guī)章制度：為了加強繼續(xù)教育的管理，保證繼續(xù)教育不留于形式，切實做到“有所學，學有所用”的目的，不斷提高繼續(xù)教育的質量，建立一整套可行的考核、登記制度。我們?yōu)槊恳淮卧簝葘W習做了登記，明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對象，醫(yī)、藥、護技人員每年必須完成繼續(xù)教育學習并考試合格，且將其作為評聘、晉級的重要依據。

4、繼續(xù)醫(yī)學教育工作管理：我院領導十分重視本項工作 ，由院長主管，專門部門管理，有詳盡的工作計劃及總結，管理規(guī)范。積極配合醫(yī)學會，本年度在我院進行了多次醫(yī)學會組織的繼續(xù)醫(yī)學教育講座。我院繼續(xù)醫(yī)學教育管理干部參加了市衛(wèi)生局及市醫(yī)學會對此項工作的指導培訓。

住院醫(yī)師培訓工作：我院20____年新接收住培人員__名，原有的2012 年5名住培人員繼續(xù)輪轉，20____年住培人員1人已經結束輪轉。

二、全科醫(yī)師培訓工作

為了改善農村及社區(qū)就醫(yī)的醫(yī)療質量，適應國家衛(wèi)生工作的大方向，配合我市組織基層醫(yī)務工作者全科醫(yī)師轉崗培訓工作，我院作為臨床實踐單位，20____年共接收了學員14人次。

三、科技管理工作

今年在科研方面，我們主要做了以下幾點工作。

（一）科研課題

完成省中醫(yī)局中標課題11項，其中10項成功申請了省科技廳科技成果。

具體如下：

（二）本年度我院又三項新技術引進，題目如下：

四、重點專科

1、我院現有國家級臨床重點?？埔粋€，為骨傷科。國家級重點?？苾蓚€，為心病科、康復科。省級重點?？?個、肛腸科、心內科、康復科、老年病科、糖尿病科、腎病科、腦病科、婦科。

2、繼續(xù)完善重點專科內涵建設，20____年對院內的三個省級重點專科的業(yè)務建設和相應的發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?，做了進一步評估，找出弱點，提出建設和發(fā)展方向，各個?？贫加懈髯缘拿鞔_發(fā)展規(guī)劃，明確了學科帶頭人梯隊人員，并對重點?？迫藛T進行培訓及外出學習。本年度共組織重點專科人員5余次外出進修學習。

五、人才培養(yǎng)

為保證中醫(yī)藥事業(yè)在我院健康持續(xù)的發(fā)展，進一步培養(yǎng)和造就一批中醫(yī)藥事業(yè)人才隊伍，我們在人才培養(yǎng)上采取以下幾種形式：

1、提高學歷教育，鼓勵支持報考（在職）碩士研究生教育：醫(yī)院近幾年除培養(yǎng)高層次學科帶頭人以外，為全面提高人才素質和學歷層次，更新和拓寬知識結構積極鼓勵和支持中青年醫(yī)生以不脫產形式攻讀碩士研究生學歷。并出臺了《科技學術活動管理規(guī)定》，按規(guī)定要求凡完成學業(yè)，獲得碩士學位者，醫(yī)院將一次性獎勵__元，今年我院又有12人享受此殊榮。

2、繼續(xù)選派專業(yè)進修及短期學習班培訓學習：為更好的學習掌握醫(yī)學科學新理論，新技術，更新知識，提高技能以盡快成為本專業(yè)骨干，按年初計劃今年我院共送5人次到上級醫(yī)院為期半年、一年的進修學習。全年參加短期學習技能培訓及國內外考察學習總計18人次。

3、開展專題講座和論文撰寫：醫(yī)院創(chuàng)一切有利條件，鼓勵醫(yī)務人員積極撰寫相關論文和參加學術活動。

六、教學

做好臨床帶教工作：我院做為____大學臨床教學醫(yī)院，每年我們必須完成好培帶實習生工作。在去年的____大學教育評估工作基礎上，年我們采取了新的措施，一是每科均設立了臨床教學查房記錄本，詳細記錄帶教老師教學查房情況及實習生參加情況。二是建立實習生出科考試成績記錄本，由科室專職教學秘書負責。在院實習生的品德紀律、病歷書寫、技能考核、理論考試等方面的綜合評價。科教科日常專人負責督促檢查。今年共計實習學生：中醫(yī)藥大學本、專畢業(yè)生39人；課間短期實習生34人次；成教學院實習生32人次。長春醫(yī)學高等?？飘厴I(yè)實習生23人次，同時接收下級醫(yī)院進修醫(yī)生4人，較好的完成了實習進修任務，得到相關院校及單位領導的好評。

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20____年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿地完成了各項目標任務。現將一年工作總結如下：

1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核我院技術人員的學分，保證了我院專業(yè)技術人員學分的達標率。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作。今年，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協力，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評。為推進學科的發(fā)展，我院現已完成20____年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作，以提高我院人員的專業(yè)水平。

3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領導小組，建立和完善院、科、病室三級健康教育網絡，為健康教育工作提供組織保障；每年都堅持開展健康教育專題培訓，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力；在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心；有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織30人次的醫(yī)務人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次，發(fā)放宣傳資料約400份，取得了積極的社會效應，同時，認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作，今年全年共計體檢單位約43家，體檢人次3200人次，為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4、加強教學活動。院內學術講座的'開展也是我科的重點工作之一，在分管院長、科主任的指導下，我院共邀請院內、外知名教授，為我院職工、實習生、進修生進行學術講座40余次，其中院內講座30余次，內容涉及臨床內外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓工作，這不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍，還為職工提供了獲取院內繼續(xù)教育學分的機會。

5、做好院內醫(yī)務人員的學術論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術人員認真總結臨床研究成果和經驗教訓，積極撰寫論文，并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、根據年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務人員到外院進修學習，有50名醫(yī)務人員外出參加學術會議。

7、其他培訓情況。20____年，我院參加在職學歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人，本科10人。

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科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，在全院專業(yè)技術人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成。

現對年度工作總結如下：

一、 十二五重大專項----H型高血壓研究項目開展情況：

我院承擔國家十二五科技重大專項任務—H型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案，組織各科室長座談會，為了推進項目的開展，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。在各職能部門的配合下，在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人，實際采血人數1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實際篩查患者的53%。

隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。 截止到目前共入組高血壓患者132人，已經達到最初制定的入組的標準數，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察，都比較滿意。

二、開展學術活動：

共舉辦7次學術交流知識講座，分別為1月23日邀請中山大學附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座， 3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進行《糖尿病視網膜病變的診斷與治療》學術交流講座， 4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院神經內科七病房主任，神經病學博士、博士后，英國牛津大學訪問學者劉彬，進行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預防的新規(guī)定----從控制H型高血壓開始》學術交流講座,7月17日舉行省腫瘤學術交流會，哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行《胸部CT、__線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術，取得良好效果。8月19日，由濟川藥業(yè)-中國醫(yī)師協會教學督導沈建老師進行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構管理中心主任丁國華進行《從醫(yī)院質量管理體系建設談管理工具的運用》、10月10-11日，我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復醫(yī)師論壇暨國-家繼續(xù)教育項目“功能障礙中西醫(yī)康復新進展”研討會》、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學中心主任王紅星等專家老師進行了授課。150余人參加會議。反映出我院康復技術的發(fā)展。這7次學術交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯系方式，以便今后更好的交流學習。

三、院內業(yè)務培訓完成情況

科教科制定業(yè)務培訓計劃，根據醫(yī)院需要解決業(yè)務技術的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務講座，及每月1—2次科室內業(yè)務講課，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術人員的業(yè)務診療水平，完成了院內及科院業(yè)務培訓學習任務。對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。

四、院外業(yè)務培訓學習

幫助準備外出進修人員聯系進修相關事宜，并對在外人員不定期抽查院外學習情況，掌握帶教老師及科室電話號碼，以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結，并安排講課，把學回來的新技術新理念宣傳給大家。

1、赴上級醫(yī)院進修學習省外進修人員9名，省內進修人員25名。

2、參加省市?？婆嘤?、學術委員會及短期培訓共39人次

五、全面完成省級繼續(xù)教育項目申報工作

根據省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定，根據下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目 10項，其中備案項目5項，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》、神經科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現狀》、眼科《白內障的診斷治療及護理》。

新申報項目5項，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經痛的研究》康復王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國；《原發(fā)性肝細胞癌TACE治療技術操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休 克》重癥李洪和。

六、開展基本技能操作培訓考核

為了調動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎知識、基本技術的主動性、積極性，加強青年醫(yī)師能力建設，提高醫(yī)療服務水平和質量，確保醫(yī)療安全，結合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓通知，兩個月時間，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座，觀看體格檢查視頻，現場演示指導等多種形式進行培訓，5月26日至29日，利用四天時間對培訓內容進行考核，內容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機抽簽的形式進行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進行了體格檢查考核，分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委。高年資醫(yī)生根據自身專業(yè)特點，進行體格檢查部分的考核，考核合格率達到99.5%。8月13日舉行了院內知識競賽，全院醫(yī)、藥、技、護等200余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內分泌和婦產科取得了前三名。通過上述活動，在全院范圍內營造了良好的學習氛圍，提高了廣大醫(yī)務人員的學習熱情，提升了醫(yī)務人員的基礎理論及基本技能水平，取得了預期的效果，達到了培訓、鍛煉醫(yī)務人員的目的。

七、進一步規(guī)范了臨床教學工作：

要求各教研組根據年初制定的教學計劃，完善臨床教學內容各種表格的填寫(教學病例討論、教學查房、小講課)，教研組長及教研秘書負責督促檢查。