2022黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報
黨員做好廉政建設(shè)工作,要從思想深處深刻剖析,找出根源,著力解決,扎實政治思想教育,使黨員干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線,牢固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想。下面是小編整理的2022黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，歡迎閱讀。
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企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度總結(jié)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識及體會
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報篇一
根據(jù)X委巡察工作相關(guān)要求，現(xiàn)將20x年來，X黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作匯報如下：
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)識
深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強(qiáng)等因素可能導(dǎo)致的廉政風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過開展“讀書思廉、親情促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認(rèn)識，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作營造了良好的氛圍。
(二)明確責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”
認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，為實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(三) 強(qiáng)化監(jiān)督，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效
1.完善制度建設(shè)。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強(qiáng)對人事、財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項目和財政專項資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。加大對關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，建全廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，加大廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，強(qiáng)化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。
2.提升工作效能。圍繞保護(hù)XXX、服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。
3.加強(qiáng)廉政教育。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，加大廉潔從政宣傳教育，引導(dǎo)干部職工守住底線、不碰紅線。20x年來，全局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違法或影響惡劣的事件。
二、存在問題
(一) “主體責(zé)任”感不強(qiáng)
雖然，每年都根據(jù)上級黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，思想認(rèn)識上還存在不到位，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢部門的事，對貫徹落實責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一知半解，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是局里分管紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)的事，是具體承辦黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補(bǔ)齊相關(guān)資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付檢查。有的雖然知道黨風(fēng)廉政建設(shè)，但對分管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應(yīng)付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如X委每年下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補(bǔ)材料。
(二)履責(zé)方式單一
雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室(下屬單位)負(fù)責(zé)人，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而，現(xiàn)實結(jié)果還是依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實不實。
(三)日常監(jiān)督缺乏
落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一。黨組成員對分管科室(單位)在黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況監(jiān)督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室(單位)工作人員責(zé)任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應(yīng)付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達(dá)到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發(fā)生相關(guān)人員因違紀(jì)違規(guī)被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察職能不專
長期以來，我局長期沒有專職紀(jì)委書記，在全X實施紀(jì)檢派駐后，也無相對應(yīng)紀(jì)檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀(jì)檢監(jiān)察工作。但由于當(dāng)前XXXXXX工作任務(wù)重、壓力大，該副書記還承擔(dān)大量其他業(yè)務(wù)工作，影響了紀(jì)檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔(dān)全局紀(jì)檢監(jiān)察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調(diào)度，這都致使我局紀(jì)檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統(tǒng)性，缺乏創(chuàng)新。同時，辦公室在日常紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認(rèn)為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩;另一方面，怕影響全局在全X的考評成績，X直機(jī)關(guān)工委在對各機(jī)關(guān)單位實施黨建考核時，如果發(fā)生干部違紀(jì)違規(guī)的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產(chǎn)生了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只做材料，不動真招的想法。
(五)選人用人程序不夠規(guī)范
干部輪崗交流不足。XXX局是一個專業(yè)技術(shù)性部門，每個科室之間都有業(yè)務(wù)上的獨立性，有時擔(dān)心因人員輪崗導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負(fù)責(zé)人在存在任職8年以上的現(xiàn)象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負(fù)責(zé)人只要沒犯大錯誤就不免除其職務(wù)的固有思維，受制于崗位、職數(shù)等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良意志品質(zhì)的情況下，沒有上升渠道，導(dǎo)致工作積極性受挫?；鞃徥褂们闆r嚴(yán)重。長期以來，XXX局一直存在行政、參公、事業(yè)人員混崗使用的情況，混崗使用人數(shù)達(dá)到12人，占全局在編人員比例達(dá)到25%。聘用人
員招聘程序不嚴(yán)謹(jǐn)。目前全局聘用人員共有2
4人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅感问?，往往只是遞交報名表，班子內(nèi)部組織面試后，就擇優(yōu)錄用，沒有從應(yīng)聘人員的德、能、廉、智等各方面進(jìn)行綜合、科學(xué)的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。(六)廉潔紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
公務(wù)接待控制不嚴(yán)。在落實中央八項規(guī)定精神方面，沒有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠;對不良風(fēng)氣和奢靡之風(fēng)有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現(xiàn)象，有時為了招商引資、業(yè)務(wù)開展存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴(yán)，公務(wù)接待費用高的問題。錯誤地認(rèn)為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關(guān)系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待經(jīng)費的情況。公務(wù)用車管理不規(guī)范。XXX局在公務(wù)用車改革前有個別領(lǐng)導(dǎo)存在公車私用現(xiàn)象，如接送上下班等。機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革后，局里保留一輛公務(wù)用車、一輛執(zhí)法用車，在公務(wù)活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于XX執(zhí)法、信訪處理業(yè)務(wù)量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，XXX局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業(yè)人員沒有公務(wù)用車補(bǔ)貼，因此事業(yè)人員出行使用公車亦較多。
(七)工作紀(jì)律執(zhí)行不力
制度執(zhí)行時緊時松，有制度不執(zhí)行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴(yán)肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現(xiàn)象還有發(fā)生，工作期間有串崗現(xiàn)象，有利用工作電腦炒股、網(wǎng)購、看視頻、打游戲的現(xiàn)象，而對這些現(xiàn)象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
(八)財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范
存在無依據(jù)發(fā)放獎金補(bǔ)貼現(xiàn)象，20x年度，在無相關(guān)依據(jù)的情況下，工資外發(fā)放值班乘車補(bǔ)助3.89萬元。存在占用專項資金現(xiàn)象，20x年度。從土壤地表水專項資金、XXX信息及應(yīng)急能力建設(shè)、XXX監(jiān)測與監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、污染源普查資金、X級XXX工作經(jīng)費等相關(guān)項目中占用33.13萬元，列支公務(wù)用車運行費用。此外，還存在部分入賬發(fā)票不規(guī)范、漏記固定資產(chǎn)、個別項目未履行政府采購手續(xù)等相關(guān)問題。
(九)“為官不為”懶政怠政還有發(fā)生
在班子中突出表現(xiàn)在：當(dāng)有涉及到多個科室的綜合性業(yè)務(wù)工作時，存在不愿牽頭、不想擔(dān)責(zé)的思想，過于強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”，認(rèn)為多干事不如少干事，少干事不會出事，導(dǎo)致部分工作在推進(jìn)過程中沒有達(dá)到相關(guān)要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業(yè)、群眾，沒有履行一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務(wù)企業(yè)、群眾的事情可以放一放。
三、下一步努力方向
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線
深化推進(jìn)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)壓力
貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，切實履行好主體責(zé)任，自覺做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和XXXXXX業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責(zé)任書的落實，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督制約
完善局內(nèi)部審計制度，嚴(yán)格財務(wù)、專項資金管理制度的執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。加強(qiáng)對的XXX項目資金使用和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，推進(jìn)制度落實，規(guī)范資金使用。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化四個意識，切實提升工作作風(fēng)
強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，切實增強(qiáng)大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推進(jìn)風(fēng)清氣正
持之以恒糾正“四風(fēng)”，加大明查暗訪、通報曝光、問責(zé)處理、整改落實力度。嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報篇二
按照市紀(jì)委要求，現(xiàn)將今年以來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
(一)認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深入貫徹上級黨委和紀(jì)委部署要求，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度計劃公開，自覺接受組織和群眾監(jiān)督評議。加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)管，全年組織廉政談話40余次，定期組織廉政黨課、落實檢查考核等相關(guān)要求。
(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，采取加強(qiáng)廉政教育和制度建設(shè)、加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)監(jiān)控、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等措施，構(gòu)建了反腐倡廉工作責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制、約束機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、懲戒機(jī)制。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，觀看反腐專題片，與黨員開展了廉政談話，層層傳導(dǎo)壓力，教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線。黨員廉潔自律意識進(jìn)一步提高，求真務(wù)實、勤政為民的作風(fēng)得到體現(xiàn)，有力地推動了國土局各項工作的開展。
(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格自我約束，帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)守工作規(guī)矩，做到分管范圍內(nèi)的事務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推不拖，不越權(quán)、不缺位。加強(qiáng)與班子其他成員和機(jī)關(guān)干部的工作交流，積極配合班子其他成員工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成整體工作合力。
(四)強(qiáng)化理論武裝學(xué)習(xí)教育。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。深入學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和中央“八項規(guī)定”等各項規(guī)定禁令和《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》、《政紀(jì)處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，黨員干部的思想政治水平不斷提高，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、存在的主要問題
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考評機(jī)制還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然年初制定有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作量化考評文件，但是，根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行有效獎懲的力度還不夠，對工作積極性的激發(fā)和調(diào)動還不夠，考評激勵工作有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
(二)紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨的新形勢對紀(jì)檢干部能力素質(zhì)提出了更新的、更高的、更嚴(yán)的要求，但我們一些紀(jì)檢干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢需要?！按蜩F還需自身硬”，加強(qiáng)紀(jì)檢干部的培養(yǎng)是抓好新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提和基礎(chǔ)保障。
三、下一步打算及建議
(一)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。二是遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，有計劃地開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論等活動，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形。三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。深入基層、深入群眾開展調(diào)研，深入了解服務(wù)對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施，真幫真扶。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系。對責(zé)任落實情況進(jìn)行常態(tài)化、全過程把握，不斷探索全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新經(jīng)驗、新方法，打造清正廉潔的政治環(huán)境。
(三)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
(四)建議認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，深化 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格“四風(fēng)”，改作風(fēng)。認(rèn)真抓好扶貧領(lǐng)域突出問題的整改。強(qiáng)化對干部履行職能、依法行政等方面的監(jiān)督檢查。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報篇三
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將20__年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細(xì)則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了__年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展__年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。__年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了__-__年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進(jìn)行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社?？òl(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上。四是加?qiáng)監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進(jìn)行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報篇四
20__年，錫林社區(qū)認(rèn)真貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項會議精神和工作要求，切實強(qiáng)化“兩個責(zé)任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴(yán)防“四種行為”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，全面落實“三務(wù)”公開等方面，開展了相應(yīng)的工作，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、工作開展情況
(一)強(qiáng)化“四個意識”，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。切實履行黨工委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政工作作為社區(qū)重點工作內(nèi)容之一。召開黨風(fēng)廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照 “兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的要求，黨工委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，履行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和對班子成員監(jiān)督責(zé)任。班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督制約，深化廉政風(fēng)險防控。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，重要情況及時進(jìn)行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進(jìn)行廉政談話，班子成員對分管領(lǐng)域的社區(qū)工作人員進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)對分管的工作領(lǐng)域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風(fēng)險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，出臺工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴(yán)防“四種行為”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。
(三)堅持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開展廉政教育。黨工委結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《問責(zé)條例》等一系列紀(jì)律法規(guī)。全年開展專題學(xué)習(xí)30余次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育10余次，在重要時間節(jié)點強(qiáng)調(diào)紀(jì)律作風(fēng)，使全體社區(qū)工作人員不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關(guān)配套規(guī)定貫徹落實到為民服務(wù)的實踐中。營造廉政氛圍，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。設(shè)計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣教工作動態(tài)。
(四)落實“三務(wù)”公開，促進(jìn)社區(qū)管理透明化。全面落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開。按照市紀(jì)委《關(guān)于對基層“三務(wù)”公開工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎(chǔ)上，制定了錫林社區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步推動“三務(wù)”公開工作實施方案》《“三務(wù)”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進(jìn)一步夯實責(zé)任，推進(jìn)工作效果，積極探索解決權(quán)力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務(wù)”公開方式，充分利用LED顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進(jìn)行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務(wù)”公開進(jìn)行監(jiān)督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然在年內(nèi)有了突破，但從整體上看，社區(qū)工作人員對對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。
二是社區(qū)黨組織自身建設(shè)仍有不足，社區(qū)居民黨員支部黨務(wù)工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發(fā)揮等現(xiàn)象依然不同程度的存在。
三是經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與繁雜的日常工作難協(xié)調(diào)。
三、下一步工作思路
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一齊落實到位，切實履行第一職責(zé)人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和職責(zé)意識。
二是抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，提高堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報篇五
20__年以來，__縣統(tǒng)計局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照縣委的工作部署和縣紀(jì)委的工作要求，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認(rèn)真履行主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任分工，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，有力推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。
一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
按照全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。一是強(qiáng)化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析討論，明確工作思路。認(rèn)真制定了《__縣統(tǒng)計局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《20__年度縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，將10項工作進(jìn)行分解落實，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。三是加強(qiáng)責(zé)任落實。開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制簽約活動，由局主要領(lǐng)導(dǎo)與各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人簽訂三方責(zé)任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責(zé)任，推進(jìn)一級抓一級，層層傳遞責(zé)任。四是推進(jìn)工作落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在局班子會議上，及時傳達(dá)貫徹縣委、縣政府和縣紀(jì)委以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神，與業(yè)務(wù)工作一起，聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項分工工作的推進(jìn)落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進(jìn)一步推進(jìn)。
2.嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。局黨組堅持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的責(zé)任。堅決維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，堅決抵制不良思想的影響。認(rèn)真組織開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，努力從思想上、認(rèn)識上、 堅決抵制和糾正黨員干部公開發(fā)表與中央決定相違背的言論。
3.落實黨內(nèi)監(jiān)督，切實規(guī)范權(quán)力公開透明運行。進(jìn)一步深化權(quán)力公開透明運行工作，積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作。認(rèn)真執(zhí)行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務(wù)、人事、物資采購、統(tǒng)計調(diào)查的分管領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行黨政“一把手”“末位表態(tài)”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行各項程序。認(rèn)真執(zhí)行廉政談話和述廉評議有關(guān)制度，班子成員自覺報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。
4.強(qiáng)化制度建設(shè)，著力推進(jìn)班子成員落實“一崗雙責(zé)”。 為進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責(zé)”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關(guān)注分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，對在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責(zé)”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責(zé)”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責(zé)”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談;發(fā)現(xiàn)干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談;干部職工在推動落實工作上有情緒時必談;干部職工崗位有調(diào)整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，邀請縣紀(jì)委第二紀(jì)檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。
5.深化學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化黨員廉政風(fēng)險意識。把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組和全局學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，上半年共開展領(lǐng)導(dǎo)上黨課、赴警示教育基地參觀，收看電教片等方式組織集中學(xué)習(xí)8次。不斷深化學(xué)習(xí)"____"，及時將上級出臺的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求在局釘釘工作群發(fā)布，并發(fā)通知要求全局干部及時開展自學(xué)。借助爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計學(xué)堂，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以科室或條線為單位開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動3次。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。
二、持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作
為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，根據(jù)《關(guān)于深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作的通知》善紀(jì)發(fā)〔20__〕4號文件要求，在全局范圍內(nèi)組織開展“6+3”專項整治工作。
1.落實責(zé)任，迅速動員部署。縣統(tǒng)計局高度重視，提高政治站位，局領(lǐng)導(dǎo)班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認(rèn)識深入落實中央八項規(guī)定精神持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”工作作為一項重大政治任務(wù)，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施。通過局OA系統(tǒng)、釘釘工作群及時將本次專項工作有關(guān)要求傳達(dá)至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強(qiáng)廉潔自律意識。
2.統(tǒng)籌推進(jìn)，及時自查自糾。根據(jù)善紀(jì)發(fā)〔20__〕4號文件要求,及時制定《持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內(nèi)容，逐項進(jìn)行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀(jì)方式，局紀(jì)檢分管再次強(qiáng)調(diào)持續(xù)發(fā)力糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作，學(xué)習(xí)了《__縣會前說紀(jì)十分鐘微教育3月份學(xué)習(xí)清單》相關(guān)案例。
3.注重長效，鞏固整治成果。認(rèn)真梳理總結(jié)本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作重點內(nèi)容列入日常監(jiān)督范圍，建立健全重要節(jié)假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監(jiān)管機(jī)制，實現(xiàn)源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責(zé)力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
三、深入開展警示教育月系列活動
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求，更好地落實習(xí)近平總書記在浙江考察時重要講話精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向縱深。全縣警示教育大會后，局黨組高度重視，召開會議研究討論相關(guān)工作，并確定專人做好部署落實。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定《__縣統(tǒng)計局警示教育活動方案》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。
1.收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴(yán)治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統(tǒng)計部門全面從嚴(yán)治黨視頻會。會上，國家統(tǒng)計局寧吉喆局長強(qiáng)調(diào)，要堅持強(qiáng)基固穩(wěn)、堅持正風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)，杜絕形式主義、官僚主義，要求統(tǒng)計干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。
2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉__”黨風(fēng)廉政教育館。進(jìn)一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線?；顒赢?dāng)日，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉__善”清風(fēng)君云端說紀(jì)》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內(nèi)容。紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)上廉課，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委總結(jié)的典型案例。會上，紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)計干部要強(qiáng)化紀(jì)律意識，提升工作責(zé)任心，做到廉潔自律。
3.組織一場統(tǒng)計執(zhí)法知識培訓(xùn)。5月29日，安排一次統(tǒng)計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統(tǒng)計執(zhí)法中的風(fēng)險與防范》，專家從法律條款入手，結(jié)合典型案件，重點分析近年來統(tǒng)計執(zhí)法案卷有關(guān)問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統(tǒng)計干部提高依法統(tǒng)計能力，切實加強(qiáng)統(tǒng)計法治隊伍建設(shè)。
4.進(jìn)行一次統(tǒng)計違法案件“回頭看”。對照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統(tǒng)計執(zhí)法案卷“回頭看”，局統(tǒng)計執(zhí)法組長、執(zhí)法持證人員參與，及時發(fā)現(xiàn)問題為做好下階段執(zhí)法工作打下基礎(chǔ)，充分發(fā)揮案件警示和教育作用，達(dá)到以案明紀(jì)、以案明鑒的目的。
5.全力配合上級統(tǒng)計巡查組開展巡查。根據(jù)《嘉興市統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計巡查的通知》(嘉統(tǒng)〔20__〕9號)文件，6月起市統(tǒng)計巡查組到__開展巡查。23日，市統(tǒng)計巡查組綜合組到__，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進(jìn)行檢查。縣統(tǒng)計局積極準(zhǔn)備，做好自查各項工作，總體工作推進(jìn)順利。
6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進(jìn)廉政建設(shè)”為宗旨，充分發(fā)揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統(tǒng)計工作氛圍。
通過廉政警示教育系列活動，教育引導(dǎo)全局干部職工校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦、扎實制度之籠，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔統(tǒng)計的工作環(huán)境，為__“雙示范”建設(shè)提供堅強(qiáng)的統(tǒng)計保障。
四、嚴(yán)格落實政治生態(tài)建設(shè)工作
今年以來，面對突如其來的新冠疫情導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢，__縣統(tǒng)計局在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在浙江考察時重要講話精神，對標(biāo)對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”新目標(biāo)新定位，認(rèn)真審視自查，著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強(qiáng)黨的政治建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，狠抓責(zé)任落實，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅決執(zhí)行“三重一大”議事和決策機(jī)制。局黨組書記嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江考察時重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學(xué)習(xí)會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會、全縣統(tǒng)計工作研討會，讓全縣統(tǒng)計系統(tǒng)干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深化思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)黨的組織建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)談心談話、支部主題黨日等活動，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內(nèi)組織生活各項制度嚴(yán)肅化、規(guī)范化，切實提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、紅船黨課等平臺，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提升新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。
3.規(guī)范權(quán)力運行，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，不斷增強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)隊伍管理監(jiān)督，持續(xù)發(fā)力推進(jìn)糾治“四風(fēng)”“6+3”專項工作。嚴(yán)格按照善紀(jì)發(fā)〔20__〕4號文件，在縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下成立作風(fēng)效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風(fēng)險排查，制定防控措施。密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識，提升廉潔自律能力。
4.全面從嚴(yán)治黨，落實主體責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨的制度建設(shè)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把管黨治黨作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，研究制定20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，出臺《20__年度縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，繼續(xù)履行“一把手”第一責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，按照分管工作制定崗位目標(biāo)，簽訂三方責(zé)任書，將責(zé)任逐級量化、細(xì)化，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、層層傳導(dǎo)壓力，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”扛在肩上、落到實處。
5.突出職能定位，提升服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)黨的自我凈化能力。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對示范點建設(shè)和長三角一體化發(fā)展有關(guān)重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質(zhì)量”和“生態(tài)綠色”三個關(guān)鍵。樹立爭先進(jìn)位意識，充分利用現(xiàn)有與青浦、吳江建立的統(tǒng)計工作合作機(jī)制基礎(chǔ)上，擴(kuò)大數(shù)據(jù)共享、推進(jìn)資源統(tǒng)籌、跨部門跨區(qū)域協(xié)作、探索建立長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計評價指標(biāo)體系。深入學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，嚴(yán)格貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》和省市縣紀(jì)委有關(guān)文件精神，強(qiáng)化協(xié)作配合，切實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，堅守統(tǒng)計紅線，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為__“雙示范”建設(shè)提供有力的統(tǒng)計保障。
五、下一步工作打算
1.切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主體責(zé)任意識，增強(qiáng)對黨負(fù)責(zé)、對本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對干部健康成長負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任擔(dān)負(fù)起來，從嚴(yán)要求、堅守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
2.始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，特別是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確立高標(biāo)準(zhǔn)毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重落細(xì)落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)，支持派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)，對于違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就、護(hù)短遮掩。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要帶頭貫徹落實黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，進(jìn)一步筑牢思想防線。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。