創(chuàng)新、創(chuàng)造思維能力的重要性及創(chuàng)新思維形成過程

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  當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)力量與重要源泉,而創(chuàng)新思維是創(chuàng)新過程中的關(guān)鍵因素,那創(chuàng)新思維能力的重要性有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的創(chuàng)新思維能力的重要性的全部?jī)?nèi)容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

  一、創(chuàng)新思維能力的重要性

  創(chuàng)新與創(chuàng)新思維。什么叫創(chuàng)新呢?創(chuàng)新是對(duì)當(dāng)今世界,在我們國(guó)家出現(xiàn)頻率非常高的一個(gè)詞,企業(yè)家、政府官員,我們大學(xué)教授,我們?cè)谧耐瑢W(xué),幾乎都念念有詞地創(chuàng)新,同時(shí),創(chuàng)新它又是一個(gè)非常古老的詞。在英文中,這個(gè)創(chuàng)新Innovation,它這個(gè)詞起源于拉丁語。它原意有三層含義,一個(gè),更新。第二,創(chuàng)造新的東西。第三,改變。那創(chuàng)新作為一種理論,它的形成是在20世紀(jì)的事情。由一個(gè)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、學(xué)管理學(xué),大家比較熟悉的一個(gè)人,美國(guó)哈佛大學(xué)教授熊彼特,他在1912年,第一次把創(chuàng)新引入了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

  創(chuàng)新思維是指以新穎獨(dú)創(chuàng)的方法解決問題的思維過程,通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限,以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題,提出與眾不同的解決方案,從而產(chǎn)生新穎的、獨(dú)到的、有社會(huì)意義的思維成果。

  創(chuàng)新是人類的希望,民族的希望。從鉆木取火到蒸汽機(jī)的發(fā)明,從烽火臺(tái)的狼煙到現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),一部人類文明史,就是一部不斷超越、不斷創(chuàng)新的歷史。

  創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力,也是一個(gè)人在工作乃至事業(yè)上永葆生機(jī)和活力的源泉。實(shí)踐告訴我們——

  在學(xué)習(xí)上,誰善于創(chuàng)新思維,誰的腦子就靈;

  在工作上,誰善于創(chuàng)新思維,誰的辦法就多;

  在事業(yè)上,誰善于創(chuàng)新思維,誰的天地就寬;

  在修養(yǎng)上,誰善于創(chuàng)新思維,誰的形象就好。

  具體說來,創(chuàng)新思維對(duì)我們個(gè)人的直接影響、重要作用、乃至積極意義,可歸納以下幾點(diǎn)。

  1、創(chuàng)新思維能力的有與無,將決定一個(gè)人的發(fā)展前途。

  兩個(gè)大學(xué)畢業(yè)生同時(shí)被分配到一個(gè)公司。兩年過后,A大學(xué)生被提拔為副科長(zhǎng)。B大學(xué)生對(duì)此心理很不平衡,他找到公司老總說:“我們兩個(gè)不是一塊來的嗎?工作上我們都非常努力,怎么提拔了他,沒提拔我啊?”老總非常有耐心,說:“小B,那好吧,我要給你說清楚了。但是,你來了這么久,你幫我干一件事吧?,F(xiàn)在是下午四點(diǎn)整,你到街上隔壁的自由市場(chǎng)去一趟,看有什么東西賣的沒有,回來跟我說一聲?!毙說,“那好,我去看一下?!闭f完咚咚下樓了,不一會(huì)回來說: “老總,市場(chǎng)上有個(gè)農(nóng)民推著手推車,正在賣土豆(馬鈴薯)。”老總問:“這一車土豆大概有多少斤啊?”“老總,我沒問,我去問一下?!毙又轉(zhuǎn)身跑下樓去,回來后說:“老總,這車土豆300多斤?!崩峡倖枺按蟾哦嗌馘X一斤呢?”“噢,我還真沒問,我再去問一下吧?!辈灰粫?huì)回來說,“老總,八角錢一斤?!崩峡傆謫枺骸耙侨慷假I了,能便宜點(diǎn)不?”“老總,您等一會(huì),讓我再去問一下吧。”過有一會(huì)工夫,小B氣喘吁吁地上樓說:“老總,我問好了,6角錢一斤就賣的?!崩峡偪葱前后跑了四趟,汗水出來了,端一杯熱茶過去,說:“小B你先坐下,休息一會(huì),”于是,又把提了副科長(zhǎng)的小A叫了過來,說:“小 A,你到隔壁市場(chǎng)去看一下,有什么東西要賣沒有,回來給我講一下?!毙既穩(wěn)重又迅速地下樓了。不一會(huì)兒回來了,對(duì)老總匯報(bào)說:“有個(gè)農(nóng)民推著一車土豆在賣。”“大約有多少斤啊?”“我順便打聽了一下,300斤多一點(diǎn)?!薄澳嵌嗌馘X一斤呢?”“我還真問了一下,8角錢一斤?!薄耙侨堪硕假I呢,他能不能少一點(diǎn)啊?”“我也問那位老農(nóng)啦,他說6角錢一斤就賣?!崩峡傉f:“叫他進(jìn)院里來吧,我們都買了?!毙緊接答道,“我已經(jīng)叫到門口了,老總,就等您一句話啦。”……小B一看到這個(gè)過程和結(jié)果,心里明白啦,氣消了,走人了。

  不言而喻,由于創(chuàng)新思維能力上的差異,導(dǎo)致了不同的結(jié)果或結(jié)局,踏實(shí)肯干固然重要,但從某種意義說來,有無創(chuàng)新思維能力,即應(yīng)變思維的能力,超前思維的能力,聯(lián)想思維的能力等更為關(guān)鍵。這個(gè)故事深刻啟示我們,只用體力工作的員工,只能夠得上基本稱職的員工,既用體力又用腦力工作的員工,才算得上合格的、優(yōu)秀的員工。

  2、創(chuàng)新思維能力的高與低(大與小),將決定一個(gè)人的事業(yè)天地。

  古今中外,大凡在事業(yè)上有所建樹、有所作為的人,可以說,都是創(chuàng)新思維能力很強(qiáng)的人。他們憑借高超的創(chuàng)新思維能力,對(duì)事物進(jìn)行優(yōu)化組合,正確評(píng)價(jià),對(duì)信息進(jìn)行科學(xué)判斷,認(rèn)真梳理。一句話,他們靠智慧、靠特色、靠創(chuàng)新、靠點(diǎn)子,開拓出了事業(yè)上的一片廣闊天地,被人們所贊頌,所稱道。

  清代名將楊時(shí)齋,善于逆向創(chuàng)新性思維,組織管理軍隊(duì),指揮訓(xùn)練打仗,既做到了“軍中無閑人”,又展示了他的非凡謀略,在歷史上傳為佳話。

  在行軍打仗時(shí),他把聾子留在左右使喚,從而避免了軍事機(jī)密的泄露;他讓啞巴傳遞密信,即使被敵方捉住,也問不出所以然;他讓瘸子守放炮座,既堅(jiān)守了陣地,又避免了逃兵;他讓盲人伏地遠(yuǎn)聽,以及時(shí)察覺敵人的行動(dòng),先機(jī)制敵。顯然,通過創(chuàng)造性的逆向思維,使兵員都派上了用場(chǎng),編配上達(dá)到了最佳組合,整體作戰(zhàn)能力得到了最大發(fā)揮。

  另據(jù)報(bào)載:南方有一家合資企業(yè),在一般人看來,勞動(dòng)生產(chǎn)率已經(jīng)到了“山重水復(fù)疑無路”的地步,再?zèng)]有任何潛力,乃至任何招法了。就在這個(gè)節(jié)骨眼上,公司下屬一位車間主任應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)上崗。上任后,在認(rèn)真調(diào)研論證、廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上,他對(duì)公司所屬四個(gè)車間分別采取了如下措施——

  第一個(gè)車間都是男孩(同志),好,加幾個(gè)女孩(同志)進(jìn)去,效率大大的提高。我們經(jīng)常有人說的,叫男女搭配,工作不累?!芭?“子”=好。

  第二個(gè)車間都是青年人,好,加幾個(gè)中老年人進(jìn)去,老成持重,效率明顯提高。

  第三個(gè)車間都是中老年人,好,加幾個(gè)青年人進(jìn)取,增添了活力,效率直線提高。

  第四個(gè)車間,老的少的,男的女的,都有。怎么提高效率呢?經(jīng)過認(rèn)真分析發(fā)現(xiàn),這個(gè)車間都是本地人。好,加幾個(gè)外地人進(jìn)去,都拼命地?fù)縿鸥?,效率大幅度提高?/p>

  結(jié)果,面貌改變了,效率提高了,效益增強(qiáng)了,事業(yè)做大了。

  3、創(chuàng)新思維能力的超與凡,將決定一個(gè)人的勇氣謀略。

  創(chuàng)新思維能力超高、超眾,就能敢于說別人沒有說過的話,敢于做別人沒有做過的事,敢于思考別人沒有思考過的問題。創(chuàng)新思維能力的超與凡,將決定一個(gè)人的勇氣、膽識(shí)的大小,謀略水平的高低。

  記得很小的時(shí)候參加游園聯(lián)歡會(huì),看到一則至今不忘的燈謎:有一個(gè)財(cái)主,臨終前把三個(gè)兒子叫到身邊說,家里有17匹馬可當(dāng)遺產(chǎn)分,大兒子分得1/2,二兒子分得1/3,三兒子分得1/9。

  17匹馬的1/2是8匹半,難道要?dú)⒌粢黄ヱR分馬肉嗎?三個(gè)兒子百思不得其解,于是請(qǐng)來村里的一位智伯幫助解決難題。

  智伯想了又想,終于找出了答案:他從自己家里牽來了一匹馬湊成18匹,大兒子得1/2是9匹,二兒子分1/3是6匹,三兒子分1/9是2匹。9+6+2=17匹,還剩下一匹,就是智者從自家牽來的,自然又牽了回去。矛盾擺平了,句號(hào)畫圓了,皆大歡喜了。

  這位智者,智就智在他高超駕馭并巧妙極致地運(yùn)用了創(chuàng)新思維中的多元思維、偶然思維、無界思維、超常思維等知識(shí)理論,以及深?yuàn)W數(shù)學(xué)原理,解決了現(xiàn)實(shí)中看似沒有答案即“難題的難題”。

  現(xiàn)實(shí)告訴我們,事物發(fā)展結(jié)構(gòu)不都是說一就一,或一分為二的,有時(shí)則是一分為三或一分為多。事物這種一分為多和多元發(fā)展,從某種意義上,更具普遍性和規(guī)律性。在自然界,很多動(dòng)物是四足或多足的,很多花是多瓣的,很多植物是多根、多枝、多葉、多果的,很多山脈是多峰的,所有的河流都是多彎的……也就是說,日常生活中,類似上述困擾我們的難題比比皆是。如果我們創(chuàng)新思維能能力很高超,很獨(dú)特,就會(huì)有膽有識(shí),信心百倍,思路就寬,辦法就多,就能迎刃而解,“柳暗花明”。否則,創(chuàng)新思維能力低下,無勇無謀,就會(huì)一籌莫展,束手無策,甚至“走投無路”。

  4、創(chuàng)新思維能力的顯與隱,將決定一個(gè)人的目標(biāo)設(shè)計(jì)。

  有無創(chuàng)新思維能力,有哪個(gè)方面的創(chuàng)新思維能力,準(zhǔn)確了解、把握自己創(chuàng)新思維能力的大小及其表現(xiàn)形式,將有助于自己的發(fā)展定位和目標(biāo)設(shè)計(jì)。

  1979年我被提升為排長(zhǎng)后,在仕途道路發(fā)展上,有五種前景路子可供選擇:一是做政工干部;二是作軍事干部;三是做技術(shù)干部;四是做后勤干部;五是做轉(zhuǎn)業(yè)干部。我根據(jù)自己形象思維能力比較突出,語言表達(dá)能力較強(qiáng)等特點(diǎn),選擇了政工干部這條路徑,經(jīng)過努力,83年我由排長(zhǎng)破格提升為指導(dǎo)員,87年任副教導(dǎo)員,89年任教導(dǎo)員,92年被提升為副團(tuán)職,96年任研究生隊(duì)政委。實(shí)踐證明,我確立的方向是對(duì)頭的,路子走的是對(duì)的。

  可見,清楚自己創(chuàng)新思維能力的高低及方面,可以使我們每個(gè)人正確認(rèn)識(shí)自己,科學(xué)設(shè)計(jì)自己,從而更好地鍛煉發(fā)展自己,修正完善自己。事業(yè)的成功乃至輝煌、偉大,要求一個(gè)人所從事的工作與自身的能力、興趣、個(gè)性、風(fēng)格和價(jià)值觀念相結(jié)合。如果不了解自己屬于何種素質(zhì)、何種類型的人才,就不會(huì)做出正確的選擇,不僅工作干不出色,事業(yè)不會(huì)有為,而且還會(huì)不自覺地浪費(fèi)自己可貴的天賦。試想,孫中山如果不重新選擇,就不會(huì)成為偉大的資產(chǎn)階級(jí)革命家;魯迅、郭沫若如果不重新選擇,充其量不過是個(gè)高明的醫(yī)生,他們決不會(huì)成為偉大的思想家、文學(xué)家;愛因斯坦如果不重新選擇,就不會(huì)成為舉世聞名的物理學(xué)家;陳景潤(rùn)如果不重新選擇,就不會(huì)成為震驚世界的數(shù)學(xué)家。

  二、創(chuàng)造性思維能力的重要性

  創(chuàng)造性思維能力是人類從事創(chuàng)造性活動(dòng)所必須具備的能力,它對(duì)人的創(chuàng)造行為和創(chuàng)造結(jié)果起著非常重要的指導(dǎo)和影響作用。同樣是學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)造性思維能力的人,他的學(xué)習(xí)總體上處于被動(dòng)狀態(tài),學(xué)習(xí)的結(jié)果往往表現(xiàn)為只是單純的知識(shí)的積累和疊加,沒有能動(dòng)的解決問題,沒有知識(shí)的創(chuàng)新;而富于創(chuàng)造性思維能力的人,他的學(xué)習(xí)則是有機(jī)的、能動(dòng)的,他會(huì)自覺地將從書本中學(xué)習(xí)到的知識(shí)加以融會(huì)貫通來認(rèn)知并解決身邊的事物和問題,他會(huì)在掌握知識(shí)的同時(shí),主動(dòng)運(yùn)用知識(shí),結(jié)合實(shí)際,提出新的問題,進(jìn)行新的思考和探索,產(chǎn)生知識(shí)的創(chuàng)新。

  人們常用“循規(guī)蹈矩”、“因循守舊”、“故步自封”、“停滯不前”、“穿新鞋走老路”……這些詞匯形容那些缺乏創(chuàng)造性思維能力的人們;而用“思維活躍”、“銳意進(jìn)取”、“與時(shí)俱進(jìn)”、“開拓創(chuàng)新”……這些詞匯形容那些富于創(chuàng)造性思維能力的人們。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)人到高科技、信息化、國(guó)際化發(fā)展時(shí)代。創(chuàng)新,是這個(gè)時(shí)代最具有代表意義的特征之一。時(shí)代要求知識(shí)創(chuàng)新;時(shí)代需要凝聚創(chuàng)造力強(qiáng)大勢(shì)能的推進(jìn)!時(shí)代呼喚具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的人才!

  提高人的創(chuàng)造性思維能力是提高人的創(chuàng)造力和創(chuàng)造力水平的基礎(chǔ),或是一個(gè)主要因素。具備很好的創(chuàng)造性思維能力,實(shí)質(zhì)上,它使人具備了擁有創(chuàng)造力的基本素質(zhì);它使人處于一種開放的心態(tài);使人的大腦處于了一種積極探索研究的狀態(tài);使人養(yǎng)成了勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于提出問題的習(xí)慣;也使人能夠主動(dòng)掌握和積極運(yùn)用各種創(chuàng)造性思維的基本方法,有效和創(chuàng)造性地解決問題。

  三、創(chuàng)新思維形成過程大致可分為三個(gè)階段

  1.存儲(chǔ)準(zhǔn)備階段。

  這一階段就是明確要解決的問題,圍繞問題收集信息,并試圖使之概括化和系統(tǒng)化,使問題和信息在腦細(xì)胞及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中留下印記。人腦的信息存儲(chǔ)和積累是誘發(fā)創(chuàng)新思維的先決條件,存儲(chǔ)愈多,誘發(fā)愈多,任何一項(xiàng)創(chuàng)造發(fā)明都需要一個(gè)準(zhǔn)備過程,只是時(shí)間長(zhǎng)短不一而已。

  2.思想加工階段。

  在圍繞問題進(jìn)行積極的思索時(shí),人腦會(huì)不斷地對(duì)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中的遞質(zhì)、突觸、受體進(jìn)行能量積累,為產(chǎn)生新的信息而動(dòng)作。這一階段人腦能總體上根據(jù)各種感覺、知覺、表象提供的信息,認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì),使大腦神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的綜合、創(chuàng)造力有超前力量和自覺性。在準(zhǔn)備之后,一種研究的進(jìn)行或一個(gè)問題的解決,難以一蹴而就,往往需經(jīng)過探究嘗試。故這一階段也常常叫做探索解決問題的潛伏期、孕育階段。

  3.頓悟階段。

  人腦有意無意地突然出現(xiàn)某些新的形象、新的思想,使一些長(zhǎng)久未能解決的問題在突然之間得以解決。進(jìn)入這一階段,問題的解決一下子變得豁然開朗。創(chuàng)造主體突然間被特定情景下的某一特定啟發(fā)喚醒,創(chuàng)新意識(shí)猛然被發(fā)現(xiàn),以前的困擾頓時(shí)一一化解,問題順利解決。這一階段是創(chuàng)新思維的重要階段,被稱為“直覺的躍進(jìn)”、 “思想上的光芒”。這一階段客觀上是由于重要信息的啟示、艱苦不懈的思索;主觀上是由于孕育階段內(nèi),研究者未全身心投入去思考,從而使無意識(shí)思維處于積極活動(dòng)狀態(tài),不象專注思索時(shí)思維按照特定方向運(yùn)行,這時(shí)思維范圍擴(kuò)大,思想信息相互聯(lián)系并相互影響,為問題的解決提供了良好的條件。

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