2019年度關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告參考范文五篇【精選】

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  在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,工會(huì)積極組織實(shí)施工作計(jì)劃,那鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告的全部?jī)?nèi)容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

  2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告(一)

  一年來(lái),水富管理所工會(huì)工作在公司、管理處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)了十七屆六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神,以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“四群”教育工作為契機(jī);加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難?,F(xiàn)將我所工會(huì)工作自查如下:

  一、工作開(kāi)展情況

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

  1、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng),認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí),提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,組織開(kāi)展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),提高了職工的思想素質(zhì),明確了自己所肩負(fù)的歷史重任,能自覺(jué)地投入到經(jīng)濟(jì)商務(wù)工作中去。

  2、圍繞管理所中心工作,提高職工業(yè)務(wù)能力。

  今年,工會(huì)工作進(jìn)一步配合管理所工作實(shí)際,加大力度開(kāi)展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí),提高干部職工的能力工作,在職工中繼續(xù)入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)培訓(xùn),提高了職工業(yè)務(wù)水平。

  (二)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

  在管理所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,管理所工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì),傾聽(tīng)干部職工對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議,布置管理所“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅(jiān)持了一月一次的定期公開(kāi)工資、考勤、和伙食情況,及時(shí)公開(kāi)公司、管理處各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使職工對(duì)公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了水富管理所的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力,使水富管理所領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了管理所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  (三)努力為職工排憂解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家

  工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每當(dāng)職工生病或受傷時(shí),工會(huì)及時(shí)上門慰問(wèn),把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí),工會(huì)主動(dòng)前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾,工會(huì)派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難,倡導(dǎo)大家共伸援手,并號(hào)召職工為貧困地區(qū)捐款捐物;積極組織臨聘工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),按時(shí)足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢,高度重視職工身體健康問(wèn)題。通過(guò)以上活動(dòng),不斷提升工會(huì)在職工中的形象,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。

  (四)工會(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。

  為了進(jìn)一步活躍水富管理所的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,我局夠積極開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),本年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng):

  1、節(jié)假日期間組織開(kāi)展了向困難職工和離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng);

  2、三月份管理所工會(huì)結(jié)合各站所的實(shí)際情況開(kāi)展了“三八”婦女節(jié)職工技能比賽和女職工權(quán)益保障知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);

  3、五月管理所工會(huì)在黨總支的號(hào)召下,匯同管理所團(tuán)總支在云南水富收費(fèi)站活動(dòng)室開(kāi)展“唱紅歌”比賽和職工體育競(jìng)賽活動(dòng);

  4、積極參加公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì);

  5、十月管理所工會(huì)在基層站所開(kāi)展點(diǎn)鈔、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。

  二、存在的主要問(wèn)題

  由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與,水富管理所工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:一是各基層站所人員流動(dòng)性大,不便管理;職工入會(huì)意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致一些基層站點(diǎn)入會(huì)率達(dá)不到要求;二是各基層站所工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng),開(kāi)展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;三是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面;四是管理所工會(huì)工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

  三、下一步主要工作

  1、按照上級(jí)工會(huì)組織、管理所黨支部要求,結(jié)合管理所實(shí)際工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障管理所工作順利進(jìn)行。

  2、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細(xì),對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi);

  3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。

  4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。

  總之,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使水富管理所的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告(二)

  ****工會(huì)工作在局工會(huì)和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,收費(fèi)站行政的大力支持下,全體員工的大力配合下,緊緊圍繞收費(fèi)中心工作,對(duì)進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間,對(duì)待工會(huì)工作做到盡心盡責(zé),對(duì)工會(huì)工作投入了極大的熱情,我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù),幫助他人,是最大的精神樂(lè)趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),我不斷學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí),改進(jìn)工作方式、方法。半年來(lái),工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),也存在一些不足,現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。

  1、結(jié)合我站的實(shí)際情況,認(rèn)真做好每季度工會(huì)工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思。

  2、加強(qiáng)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的交流、溝通,及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,了解掌握來(lái)自一線的各類信息,努力使工會(huì)工作做到上下溝通。

  3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)職工之家的建設(shè),讓站職工通過(guò)職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

  二、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  1、積極協(xié)助本站工會(huì)籌備職代會(huì),認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作。

  2、認(rèn)真參加行政會(huì)議,參與涉及職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評(píng)議。

  3、主動(dòng)配合收費(fèi)站積極推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)工作。加強(qiáng)站務(wù)公開(kāi)機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容,豐富公開(kāi)形式。

  4、采取多種形式,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),

  通過(guò)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工政治思想素質(zhì)。工會(huì)積極組織職工開(kāi)展政治學(xué)習(xí)。并由專人負(fù)責(zé),制定計(jì)劃,選定內(nèi)容。通過(guò)技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。工會(huì)大力支持開(kāi)展收費(fèi)技能培訓(xùn),以班組為單位,開(kāi)展“互幫互助,共同進(jìn)步”的活動(dòng)。

  5、支持職工自學(xué),促進(jìn)崗位成才。站工會(huì)組織有志青年和員工參觀學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們參加自學(xué)考試,讀電大、黨校。培養(yǎng)和發(fā)揮職工的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn),展現(xiàn)他們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng)造機(jī)會(huì),提供平臺(tái)。

  三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)人員工作能力

  要充分發(fā)揮基層工會(huì)的各項(xiàng)職能作用,首先必須完善工會(huì)制度體系,進(jìn)一步健全工會(huì)檔案,推動(dòng)工會(huì)工作的法制建設(shè)進(jìn)程。同時(shí)落實(shí)責(zé)任,逐步提高工會(huì)委員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高工會(huì)工作的整體效益。

  四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開(kāi)工作

  根據(jù)工會(huì)職責(zé),關(guān)心和改善職工的勞動(dòng)條件,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康;協(xié)助督促行政落實(shí)好生活有關(guān)待遇,辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來(lái)堅(jiān)持一手抓征費(fèi),一手抓精神文明建設(shè),開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余生活,比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝,節(jié)假日站內(nèi)舉行各種慶祝活動(dòng),使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍;還進(jìn)行了拔河、點(diǎn)鈔等比賽,通過(guò)比賽既鍛煉了能力,又增強(qiáng)了集體凝聚力。

  2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告(三)

  根據(jù)**市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件要求,我會(huì)高度重視,嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況

  我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。

  二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況

  我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”,無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支,有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題;無(wú)貪 污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假 發(fā) 票等問(wèn)題。

  三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況

  我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算,無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。

  四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況

  我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無(wú)違規(guī)問(wèn)題,會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。

  2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告(四)

  根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號(hào)文件精神,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求,結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況,對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì)計(jì)賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會(huì)賬戶,實(shí)行單獨(dú)核算;無(wú)利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,各項(xiàng)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開(kāi)支集體研究決定。

  2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,主要用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。

  3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際,本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則,依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員,作好定期公布賬目,實(shí)行民主管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。

  此次自查工作,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)合理地安排好自查工作,以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩,以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門,規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處

  2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自查報(bào)告(五)

  根據(jù)**市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔2015〕5號(hào))文件要求,我會(huì)高度重視,嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況

  我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。

  二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況

  我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”,無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開(kāi)支,有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題;無(wú)貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問(wèn)題。

  三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況

  我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算,無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。

  四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況

  我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無(wú)違規(guī)問(wèn)題,會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。

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