2023天津最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于勞動(dòng)者而言，天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低確實(shí)非常重要。那么天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？下面給大家分享關(guān)于2023天津最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少，歡迎閱讀!
2023天津最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
天津從2023年11月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2180元調(diào)整為2320元。非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由22.6元調(diào)整為24.4元。
最低工資幾年調(diào)一次
1.全國(guó)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家規(guī)定了全國(guó)性的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)7元，但是各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。全國(guó)性的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般會(huì)在兩年左右調(diào)整一次，但是也有例外，比如在2018年，全國(guó)性的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就沒有調(diào)整。
2.地區(qū)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)
每個(gè)省份都有自己的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，主要是考慮到各地的物價(jià)、生活水平等因素。地區(qū)性的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整周期因地區(qū)而異，一般情況下在一年左右進(jìn)行一次調(diào)整，但是也有地區(qū)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間不調(diào)整的情況。
3.行業(yè)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)
除了地區(qū)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)和全國(guó)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)之外，還有行業(yè)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)和用工情況，對(duì)某些行業(yè)或職業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定。行業(yè)性最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整周期因行業(yè)而異，一般情況下在一年左右進(jìn)行一次調(diào)整。
最低工資調(diào)整周期的影響
最低工資的調(diào)整周期的長(zhǎng)短會(huì)直接影響到勞動(dòng)者的薪資待遇，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間不調(diào)整，將導(dǎo)致勞動(dòng)者的薪資水平低于實(shí)際生活成本。而短時(shí)間內(nèi)頻繁地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成一定的壓力。
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成包含以下三個(gè)部分：
(1)維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用;
(2)勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi);
(3)勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條
用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
最低工資的具有什么特點(diǎn)
最低工資的特點(diǎn)具體如下：
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;
3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無(wú)效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！∽畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一二三檔的具體內(nèi)容如下：
1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔是指實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。目前，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔的地區(qū)主要集中在西部和中部地區(qū)。
2.最低工資標(biāo)準(zhǔn)二檔
最低工資標(biāo)準(zhǔn)二檔是指實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)中等的地區(qū)，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。目前，最低工資標(biāo)準(zhǔn)二檔的地區(qū)主要集中在東部和中部地區(qū)。
3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔
最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔是指實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。目前，最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔的地區(qū)主要集中在東部發(fā)達(dá)地區(qū)和一些特殊的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔第二檔第三檔是什么意思
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一二三檔的含義
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一二三檔是指根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)為第一檔，最高的地區(qū)為第三檔。不同檔次的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定，是根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)以及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況綜合考慮而定。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一二三檔的具體內(nèi)容