最新各省市區(qū)全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

最低工資制度是國(guó)家通過一定立法程序所規(guī)定的、為保障勞動(dòng)者在履行必要的勞動(dòng)義務(wù)后應(yīng)獲得的維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的最低工資收入的一種法律形式。下面是小編整理的最新各省市區(qū)全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，希望能夠幫助到大家。

最新各省市區(qū)全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

目前全國(guó)共有16個(gè)省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西/藏、安徽、福建、湖北、河南。江蘇月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔為2280元，第二檔為2070元，第三檔為1840元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，是不是能漲工資了

這是美好的期待，對(duì)原本低收入職工的工資水平將起到拉動(dòng)作用，如原來的工資水平按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%比例確定，是直接上漲了。還有以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的職工失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。其他已高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)上調(diào)薪資有拉升力，水漲船高嗎。

最低工資和幾線城市有關(guān)系嗎

省內(nèi)各地區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況選擇相應(yīng)檔次執(zhí)行，第一檔一般為省會(huì)城市及一些發(fā)達(dá)城市采用，第二檔一般為地級(jí)市采用，第三檔一般為縣及以下地區(qū)采用。最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整由誰來確定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)基準(zhǔn)，具有法定性、保底性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。最低工資的確定和調(diào)整由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的人力資源和社會(huì)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂，報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部備案。每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府發(fā)布實(shí)施。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式有哪些

最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。